| 29.06.2020 |
| Целенаправленно и без популизма |
 Очередное заседание Президиума Татарстанской республиканской организации Росхимпрофсоюза, состоявшееся в минувшую пятницу, было посвящено работе с молодёжью в профсоюзных организациях отрасли. С докладом на эту тему выступила специалист по работе с молодежью рескома Екатерина Илюшина.Как было отмечено в докладе, в настоящее время работе с молодежью необходимо уделять самое пристальное внимание. «На смену поколению Y массово идут представители поколения Z, которые сейчас учатся и защищают дипломы. У них совершенно иное миропонимание, отметила докладчик. – В отличие от нас, им даже не особо нужны компьютеры, главное, чтобы в руках был смартфон. Прошли те времена, когда профсоюзный билет вручался чуть ли не вместе с трудовой книжкой и спецодеждой. Молодым работникам необходимо объяснить, аргументировано доказать необходимость и выгодность для них профсоюзного членства. При этом не допускать популизма и мотивирования исключительно средствами материального стимулирования». Здесь, справедливости ради, стоит отметить, что на начало 2020 года уровень профчленства по отрасли составляет 86%, а среди молодежи – 84%. Причем этот уровень сохраняется стабильным на протяжении нескольких последних лет. Но, по словам Екатерины Ильюшиной, в основных направлениях деятельности Росхимпрофсоюза стоит задача стопроцентного вовлечения молодежи в члены Профсоюза, прежде всего, через создание на всех уровнях профсоюзной структуры молодежных советов (комиссий по работе с молодежью) и оказание практической помощи в налаживании их работы. На уровне Татрескома Росхимпрофсоюза и Молодёжного совета республиканской организации проводится ряд масштабных мероприятий для молодежи. В нынешнем году, к ставшим уже традиционными конкурсу профмастерства, Молодёжному форуму и КВН добавился турнир по боулингу, смотр-конкурс на лучший Молодежный совет или комиссию среди предприятий химотрасли и конкурс детских рисунков и поделок «Папа, мама, я – профсоюзная семья». По словам Илюшиной, интерес молодежи ко всем этим мероприятиям растет из года в год.
Также с молодёжью на предприятиях отрасли профкомами и Молодёжными советами и комиссиями, созданными в профсоюзных комитетах, проводится агитационная и разъяснительная работа о роли и задачах профсоюза, перспективах профдвижения. |
 |
 |
|
|
В акционерном обществе «Казаньоргсинтез» общая численность молодежи до 35 лет составляет 3 тысячи 114 человек, из них членами профсоюза являются 92 процента. В коллективном договоре ПАО «Казаньоргсинтез» есть целый раздел, посвященный работе с молодежью.
Председатель Татнефть Профсоюза Гумар Яруллин стал участником прямого эфира в Instagram, организованного профсоюзным комитетом НГДУ «Лениногорскнефть». В прямом эфире он ответил на вопросы, которые поступили накануне в Директ, а также были заданы в ходе встречи.
Электронный профсоюзный билет совсем скоро появится у каждого члена профсоюза республиканской профорганизации работников народного образования и науки. Это станет возможным благодаря тому, что Общероссийский Профсоюз образования целиком переходит на цифровые рельсы.
Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева приняла участие в заседание санитарно-противоэпидемической комиссии Кабинета Министров РТ, под председательством заместителя Премьер-министра Республики Татарстан Лейлы Фазлеевой.
8 ноября 2020 года в КСК КФУ «УНИКС» прошел первый этап практикообразовательного интенсива «МИРОТВОРЕЦ КФУ», организованного для старост 1 курса Казанского федерального университета.
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан и от себя лично поздравляю Вас с Днем Конституции Республики Татарстан!
АО «ПОЗиС» продолжает проводить мероприятия, приуроченные к 75-летию Великой Отечественной войне и 100-летию образования Татарской АССР. В городском парке Победы состоялась встреча представителей разных поколений. Отдать дань памяти участникам Великой Отечественной войны и тем, кто ковал победу в тылу пришли ветераны объединения, заводская молодежь и юные кадеты лицея №14.
Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов РТ «Новое слово» можно онлайн 
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан поздравляю Вас с Днем народного единства!
В этом году тема конкурса – «Лучшая открытка к празднику». Оргкомитет конкурса был приятно удивлен активностью участников, нестандартным мышлением и креативным подходом детей к тематике конкурса.
Награждение победителей Республиканского конкурса на звание «Лучшая школа профсоюзного актива» состоялось на сегодняшнем заседании президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан.
Вот уже три года Татарский республиканский комитет профсоюза работников народного образования и науки организует отдых для педагогов, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья. Весной и осенью желающие бесплатно получают путевки в профсоюзные здравницы республики.
Церемония награждения победителей корпоративного конкурса художественного творчества среди детей сотрудников компаний Группы ТАИФ состоялась сегодня в Нижнекамске.
Татарстанская республиканская организация Всероссийского Электропрофсоюза недавно организовала Турнир по шахматам. Впервые Турнир проходил в режиме онлайн. Игры были организованы на международной шахматной интернет площадке lichess.org.
Под таким названием в Тюлячинском районе прошла замечательная акция. 24 октября трудовые коллективы Тюлячинского района на территории в несколько соток высадили более сотен яблонь разных сортов.
Осень – пора увядания, грусти и тоски, но только не на филиале АО «ТГК-16» «Нижнекамская ТЭЦ (ПТК-1)». Здесь и в осенние дни бывает весело и интересно. Уйти от серой действительности осенних будней, окунуться в мир совместного творчества, познать радость созидания нам помог конкурс «Осенний калейдоскоп».
Первичная профсоюзная организация НГДУ «Джалильнефть» функционирует уже больше шести десятилетий, и все эти годы профсоюз работал рука об руку с администрацией предприятия, помогая претворять в жизнь самые смелые мечты нефтяников в социальной сфере, являясь неизменным партнером в ежедневных упорных трудах на нефтяном поприще.
Автопарк профгрупорга, мастера химического производства ООО «Челныводоканал» Александра Шардакова насчитывает более 50 автомобилей. Все они бережно хранятся дома, на полочке – эти авто являются масштабными копиями машин советского и российского автопрома.
I этап Проекта молодежных инициатив «Платформа» – Конкурс презентаций предприятий и организаций города Казани «За работу!» прошел недавно в КМЦ им. А. Гайдара. В ходе конкурсного дня представители 8 казанских предприятий и организаций презентовали свою деятельность перед молодежной аудиторией.
Вопрос: Я постоянно работаю за компьютером в течение всей 8-часовой рабочей смены. В нашей организации, согласно приказа, есть перерыв на обед продолжительностью 1 час. Однако согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, при работе за компьютером должны быть установлены и другие рабочие перерывы. Работодатель считает, что эти перерывы носят рекомендательный характер. Так ли это?
