| 02.11.2020 |
| В особом режиме работы |
 Первичная профсоюзная организация НГДУ «Джалильнефть» функционирует уже больше шести десятилетий, и все эти годы профсоюз работал рука об руку с администрацией предприятия, помогая претворять в жизнь самые смелые мечты нефтяников в социальной сфере, являясь неизменным партнером в ежедневных упорных трудах на нефтяном поприще. Численность профсоюзной организации в настоящее время насчитывает 2595 человек, из них неработающих пенсионеров – 1515.Профсоюзный комитет на протяжении всей своей истории в тесном взаимодействии с руководством управления решал широкий круг вопросов социального характера: оздоровление и отдых работников, летний отдых детей, забота о ветеранах, поддержка работников в трудных жизненных ситуациях, работа с молодежью, культурно-массовая и спортивно-оздоровительная работа с работниками и их семьями. К сожалению, 2020 год практически для всех стран нашей планеты внес значительные коррективы не только в личную жизнь их жителей, но и производственную деятельность предприятий всех сфер бизнеса. В связи с быстрым распространением коронавирусной инфекции, принявшей в короткие сроки характер пандемии, и необходимостью предотвратить массовое заражение работников, руководство компании «Татнефть» весной этого года объявило о переходе на «особый» режим работы. Данный факт означал одно – создание на рабочих местах условий и претворение в жизнь мероприятий, обеспечивающих максимальную защиту нефтяников. Профсоюзный комитет НГДУ «Джалильнефть», как и вся профсоюзная организация Компании «Татнефть», остался верен своим принципам и даже в этих условиях продолжает выполнять поставленные перед ним задачи, находясь на страже интересов трудящихся.  В первые же дни объявленного на большей части субъектов РФ режима «самоизоляции» профсоюзный актив дружно влился в волонтерское движение «Мы вместе», приняв на себя общее руководство и координацию работы в этом направлении. Всего за период жестких ограничений было принято более 124 звонков и заявок от пенсионеров и людей с ограниченными возможностями, доставили 250 продуктовых корзин и 82 пакетов с лекарствами.Профсоюзный комитет ППО ГДУ «Джалильнефть» организовал доставку волонтерам и самозанятым гражданам, занимающимся пошивом, расходных материалов и лекал для пошива защитных масок. Как известно, именно в начальный период ощущался острый дефицит этих средств защиты для обеспечения ими населения. Кроме того, команда активистов НГДУ «Джалильнефть» волонтерского движения «Мы вместе» под руководством председателя ППО взяла на себя доставку продуктовых «Наборов добра» многодетным и остронуждающимся семьям в рамках благотворительной акции компании «Татнефть». Всего по Сармановскому району такие наборы получили 1113 семей с низким уровнем дохода. Вместе с тем, стоит особо отметить, что администрацией НГДУ «Джалильнефть» с самого начала «особого» режима работы осуществляются широкомасштабные профилактические меры по защите сотрудников от вирусной инфекции. Так, во главе с начальником управления был создан оперативный штаб для борьбы с распространением новой коронавирусной инфекции. Были разработаны специальные мероприятия по сохранению устойчивости производственных процессов на объектах с непрерывным производством. Закуплены медицинские бактерицидные лампы, электронные термометры, защитные маски, аптечки первой помощи, дезинфицирующие растворы. В АБК всех цехов установили медицинские облучатели-рециркуляторы, диспенсеры с дезинфицирующим раствором. По специальному графику стала проводиться дезинфекция мест общего пользования (поручни, ручки дверей и др.) и рабочих мест. В целях профилактики вирусных инфекций во всех транспортных средствах, осуществляющих перевозку работников, стали производить обязательную ежедневную дезинфекцию салона перед посадкой пассажиров. НГДУ «Джалильнефть», как и большинство предприятий Компании «Татнефть», с начала апреля текущего года работает в особом режиме, но вопросы, связанные с соблюдением Трудового Кодекса и социально-экономической защитой членов профсоюза, не обходятся стороной. Профсоюзный комитет управления, как и прежде, держит руку на пульсе жизни трудового коллектива. Организована регулярная работа выездной комиссии профкома в составе председателя ППО, специалиста профкома и председателей цеховых комитетов. В ходе очных встреч с коллективами бригад и работниками цехов управления, путем предметного и живого общения, комиссия ведет контроль исполнения Колдоговора на местах, соблюдения социально-экономических прав и интересов работников, соблюдения трудового законодательства Российской Федерации, меры социальной поддержки, снабжения средствами защиты и профилактики коронавирусной инфекции, а также качество продуктов в пунктах общественного питания. В круг интересующих комиссию вопросов входит соблюдение утвержденных графиков отпусков, оформление сверхурочной работы, своевременность поставки воды, наличие зимних комплектов спецодежды, а также исправность отопления в бригадных центрах, обеспеченность препаратами дератизации. В ходе разговоров с работниками цехов члены профсоюзной комиссии все насущные проблемы и пожелания трудового коллектива берут на контроль для дальнейшего включения в план работ. Помимо очных встреч на рабочих местах, профсоюзный комитет практикует общение с членами профсоюза посредством социальных сетей, таких, как Инстаграм, КСС и в группах WhatsApp. Здесь также используется возможность задать вопрос и получить компетентный исчерпывающий ответ. Это вполне в духе времени и всецело соответствует требованиям безопасности – так мы можем общаться безо всяких ограничений. Вопреки всем вынужденным мерам, работа в трудовых коллективах НГДУ «Джалильнефть» продолжается в обычном ритме. Взаимные обязательства со стороны администрации и профсоюзного комитета выполняются в полном объеме. А для общения с работниками профсоюзу никакой вирус не может стать преградой. Рафаэль Садыков, фото Марата Валеева и Люции Марининой |
 |
 |
|
|
Председатель Татнефть Профсоюза Гумар Яруллин стал участником прямого эфира в Instagram, организованного профсоюзным комитетом НГДУ «Лениногорскнефть». В прямом эфире он ответил на вопросы, которые поступили накануне в Директ, а также были заданы в ходе встречи.
Электронный профсоюзный билет совсем скоро появится у каждого члена профсоюза республиканской профорганизации работников народного образования и науки. Это станет возможным благодаря тому, что Общероссийский Профсоюз образования целиком переходит на цифровые рельсы.
Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева приняла участие в заседание санитарно-противоэпидемической комиссии Кабинета Министров РТ, под председательством заместителя Премьер-министра Республики Татарстан Лейлы Фазлеевой.
8 ноября 2020 года в КСК КФУ «УНИКС» прошел первый этап практикообразовательного интенсива «МИРОТВОРЕЦ КФУ», организованного для старост 1 курса Казанского федерального университета.
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан и от себя лично поздравляю Вас с Днем Конституции Республики Татарстан!
АО «ПОЗиС» продолжает проводить мероприятия, приуроченные к 75-летию Великой Отечественной войне и 100-летию образования Татарской АССР. В городском парке Победы состоялась встреча представителей разных поколений. Отдать дань памяти участникам Великой Отечественной войны и тем, кто ковал победу в тылу пришли ветераны объединения, заводская молодежь и юные кадеты лицея №14.
Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов РТ «Новое слово» можно онлайн 
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан поздравляю Вас с Днем народного единства!
В этом году тема конкурса – «Лучшая открытка к празднику». Оргкомитет конкурса был приятно удивлен активностью участников, нестандартным мышлением и креативным подходом детей к тематике конкурса.
Награждение победителей Республиканского конкурса на звание «Лучшая школа профсоюзного актива» состоялось на сегодняшнем заседании президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан.
Вот уже три года Татарский республиканский комитет профсоюза работников народного образования и науки организует отдых для педагогов, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья. Весной и осенью желающие бесплатно получают путевки в профсоюзные здравницы республики.
Церемония награждения победителей корпоративного конкурса художественного творчества среди детей сотрудников компаний Группы ТАИФ состоялась сегодня в Нижнекамске.
Татарстанская республиканская организация Всероссийского Электропрофсоюза недавно организовала Турнир по шахматам. Впервые Турнир проходил в режиме онлайн. Игры были организованы на международной шахматной интернет площадке lichess.org.
Под таким названием в Тюлячинском районе прошла замечательная акция. 24 октября трудовые коллективы Тюлячинского района на территории в несколько соток высадили более сотен яблонь разных сортов.
Осень – пора увядания, грусти и тоски, но только не на филиале АО «ТГК-16» «Нижнекамская ТЭЦ (ПТК-1)». Здесь и в осенние дни бывает весело и интересно. Уйти от серой действительности осенних будней, окунуться в мир совместного творчества, познать радость созидания нам помог конкурс «Осенний калейдоскоп».
Автопарк профгрупорга, мастера химического производства ООО «Челныводоканал» Александра Шардакова насчитывает более 50 автомобилей. Все они бережно хранятся дома, на полочке – эти авто являются масштабными копиями машин советского и российского автопрома.
I этап Проекта молодежных инициатив «Платформа» – Конкурс презентаций предприятий и организаций города Казани «За работу!» прошел недавно в КМЦ им. А. Гайдара. В ходе конкурсного дня представители 8 казанских предприятий и организаций презентовали свою деятельность перед молодежной аудиторией.
Вопрос: Я постоянно работаю за компьютером в течение всей 8-часовой рабочей смены. В нашей организации, согласно приказа, есть перерыв на обед продолжительностью 1 час. Однако согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, при работе за компьютером должны быть установлены и другие рабочие перерывы. Работодатель считает, что эти перерывы носят рекомендательный характер. Так ли это?
