|
Положение
о Совете технической инспекции труда
Федерации профсоюзов Республики Татарстан
1. Общее положения
1.1. Совет технической инспекции труда профсоюзов РТ ( далее по тексту Совет) создается в соответствии с постановлением Исполнительного комитета Генерального Совета ФНПР от 22.11.2000 г. № 5-9 «О новой редакции Положения о технической инспекции труда».
1.2. Совет создается для координации деятельности технической инспекции труда и обмена опытом работы в области охраны труда и окружающей природной среды, взаимодействия с объединениями работодателей, органами государственного управления, надзора и контроля.
1.3 Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным и законами «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», «Об основах охраны труда в РФ», законами РТ « О профессиональных союзах», «Об охране труда в РТ», Положением о технической инспекции труда профсоюзов, настоящим Положением на основе свободного обслуживания и коллективного решения вопросов с учетом мнения и интересов членских организаций Федерации профсоюзов РТ.
1.4. Совет состоит из числа технических ( главных технических) инспекторов труда отраслевых профсоюзных органов и республиканского совета профсоюзов. По предложениям членских организаций Федерации профсоюзов при отсутствии в аппарате технического ( главного технического) инспектора труда, в его состав могут включаться руководители (главные специалисты), на которых возложены обязанности технического (главного технического) инспектора труда.
1.5 Состав Совета утверждается Исполкомом Совета Федерации профсоюзов РТ.
2. Направление деятельности Совета
Осуществляет согласованные действия с органами государственной власти, органами местного самоуправления и работодателей по вопросам охраны труда, окружающей природной среды и страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Принимает участие в разработке республиканских, отраслевых программ по вопросам охраны труда и окружающей природной среды, специальных мер по социальной защите работников, пострадавших на производстве.
Проводит экспертизу проектов федерального, регионального законодательств и нормативных актов в области охраны труда, окружающей природной среды и социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. При необходимости дает замечания и вносит предложения по их совершенствованию.
Рассматривает и дает заключения по предлагаемым проектам решений (положений, методик, рекомендаций) профсоюзных органов по вопросам организации работ и управления технической инспекции труда.
Обобщает опыт работы технических инспекторов труда профсоюзов, комитетов (комиссий) и уполномоченных(доверенных) лиц по охране труда, предлагает рекомендации по совершенствованию форм и методов этой работы.
Рассматривает предложения технических (главных технических) инспекторов труда, руководителей и главных специалистов выборных профсоюзных органов по вопросам организации, совершенствования деятельности технической инспекции труда, комитетов(комиссий), уполномоченных (доверенных) лиц и служб охраны труда на предприятиях и в организациях, готовит по ним заключения для рассмотрения на заседаниях руководящих органов членских организаций Федерации профсоюзов РТ.
3. Права Совета
В соответствии с задачами и направлениями деятельности Совета предоставляется право:
3.1. Обращаться в органы государственного управления, надзора и контроля в области охраны труда и окружающей природной среды с целью получения справочных и других информационных материалов.
3.2 Вносить на обсуждение Исполкома Совета Федерации профсоюзов предложения о поощрении технических (главных технических) инспекторов труда за активную работу по защите трудовых прав работающих в области охраны труда и окружающей природной среды.
3.3 Рассматривать программы обучения и переподготовки технических (главных технических) инспекторов труда профсоюзов, организовывать их обучение и аттестацию.
4. Порядок работы Совета
4.1. Совет работает по годовому плану, утвержденному на его заседании.
4.2. Заседания Совета проводятся в сроки, предусмотренные планом работы, но не реже одного раза в квартал.
4.3. Подготовка материалов и проектов решений к заседаниям Совета проводится членами Совета.
В целях предварительной проработки вопросов, обсуждаемых на заседаниях Совета, могут быть образованны инициативные рабочие группы.
4.4. Совет правомочен принимать решения, если в его заседаниях участвуют более половины его членов.
Решение Совета принимается большинством голосов и является рекомендательным для исполнении я членскими организациями Федерации профсоюзов РТ.
4.5. Руководство работой Совета осуществляется председателем Совета,а в его отсутствие -его заместителем, которые избираются на заседанииСовета.
4.6.Заседания Совета оформляются протоколами за подписью Председателя Совета ( его заместителя) и секретаря.
* * *
Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами (ст. 370 ТК РФ)
* Профессиональные союзы имеют право на контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за выполнением условий коллективных договоров, соглашений.
Общероссийские профессиональные союзы и их объединения могут создавать правовые и технические инспекции труда, наделяемые полномочиями, определенными в положениях, утвержденных этими организациями.
* Межрегиональное или территориальное объединение организаций профессиональных союзов может создавать правовые и технические инспекции, действующие на основании положений, принятых в соответствии с типовым положением соответствующего общероссийского профессионального союза.
* Профсоюзные инспекторы труда имеют право беспрепятственно посещать работодателей, у которых работают члены данного профсоюза, для проведения проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профессиональных союзах, выполнения условий коллективных договоров, соглашений.
* Профсоюзные инспекторы труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов имеют право:
- осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных норм трудового права и направлять работодателям представления об устранении выявленных нарушений, обязательные для рассмотрения;
- проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников;
- принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- получать информацию от руководителей и иных должностных лиц организаций и работодателей – индивидуальных предпринимателей о состоянии условий и охраны труда, а также о всех несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях;
- защищать права и законные интересы работников по возмещению вреда, причиненного их здоровью;
- предъявлять работодателям требования о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников;
Работодатель обязан в недельный срок со дня получения требования об устранении выявленных нарушений сообщить в соответствующий профсоюзный орган о результатах рассмотрения требования и принятых мерах.
- осуществлять проверку состояния условий и охраны труда, выполнения обязательств работодателей, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями;
- принимать участие в работе комиссий по испытаниям и приему в эксплуатацию производственных объектов и средств производства в качестве независимых экспертов;
- принимать участие в рассмотрении трудовых споров;
- обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушениях актов, содержащих нормы трудового права, или сокрытии несчастных случаев на производстве;
- принимать участие в разработке проектов нормативных правовых актов РФ, субъектов РФ, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, содержащих нормы трудового права, а также проектов подзаконных нормативных правовых актов, устанавливающих государственные нормативные требования охраны труда, и согласовывать их в порядке, установленном Правительством РФ.
|
Председатель Татнефть Профсоюза Гумар Яруллин стал участником прямого эфира в Instagram, организованного профсоюзным комитетом НГДУ «Лениногорскнефть». В прямом эфире он ответил на вопросы, которые поступили накануне в Директ, а также были заданы в ходе встречи.
Электронный профсоюзный билет совсем скоро появится у каждого члена профсоюза республиканской профорганизации работников народного образования и науки. Это станет возможным благодаря тому, что Общероссийский Профсоюз образования целиком переходит на цифровые рельсы.
Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева приняла участие в заседание санитарно-противоэпидемической комиссии Кабинета Министров РТ, под председательством заместителя Премьер-министра Республики Татарстан Лейлы Фазлеевой.
8 ноября 2020 года в КСК КФУ «УНИКС» прошел первый этап практикообразовательного интенсива «МИРОТВОРЕЦ КФУ», организованного для старост 1 курса Казанского федерального университета.
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан и от себя лично поздравляю Вас с Днем Конституции Республики Татарстан!
АО «ПОЗиС» продолжает проводить мероприятия, приуроченные к 75-летию Великой Отечественной войне и 100-летию образования Татарской АССР. В городском парке Победы состоялась встреча представителей разных поколений. Отдать дань памяти участникам Великой Отечественной войны и тем, кто ковал победу в тылу пришли ветераны объединения, заводская молодежь и юные кадеты лицея №14.
Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов РТ «Новое слово» можно онлайн 
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан поздравляю Вас с Днем народного единства!
В этом году тема конкурса – «Лучшая открытка к празднику». Оргкомитет конкурса был приятно удивлен активностью участников, нестандартным мышлением и креативным подходом детей к тематике конкурса.
Награждение победителей Республиканского конкурса на звание «Лучшая школа профсоюзного актива» состоялось на сегодняшнем заседании президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан.
Вот уже три года Татарский республиканский комитет профсоюза работников народного образования и науки организует отдых для педагогов, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья. Весной и осенью желающие бесплатно получают путевки в профсоюзные здравницы республики.
Церемония награждения победителей корпоративного конкурса художественного творчества среди детей сотрудников компаний Группы ТАИФ состоялась сегодня в Нижнекамске.
Татарстанская республиканская организация Всероссийского Электропрофсоюза недавно организовала Турнир по шахматам. Впервые Турнир проходил в режиме онлайн. Игры были организованы на международной шахматной интернет площадке lichess.org.
Под таким названием в Тюлячинском районе прошла замечательная акция. 24 октября трудовые коллективы Тюлячинского района на территории в несколько соток высадили более сотен яблонь разных сортов.
Осень – пора увядания, грусти и тоски, но только не на филиале АО «ТГК-16» «Нижнекамская ТЭЦ (ПТК-1)». Здесь и в осенние дни бывает весело и интересно. Уйти от серой действительности осенних будней, окунуться в мир совместного творчества, познать радость созидания нам помог конкурс «Осенний калейдоскоп».
Первичная профсоюзная организация НГДУ «Джалильнефть» функционирует уже больше шести десятилетий, и все эти годы профсоюз работал рука об руку с администрацией предприятия, помогая претворять в жизнь самые смелые мечты нефтяников в социальной сфере, являясь неизменным партнером в ежедневных упорных трудах на нефтяном поприще.
Автопарк профгрупорга, мастера химического производства ООО «Челныводоканал» Александра Шардакова насчитывает более 50 автомобилей. Все они бережно хранятся дома, на полочке – эти авто являются масштабными копиями машин советского и российского автопрома.
I этап Проекта молодежных инициатив «Платформа» – Конкурс презентаций предприятий и организаций города Казани «За работу!» прошел недавно в КМЦ им. А. Гайдара. В ходе конкурсного дня представители 8 казанских предприятий и организаций презентовали свою деятельность перед молодежной аудиторией.
Вопрос: Я постоянно работаю за компьютером в течение всей 8-часовой рабочей смены. В нашей организации, согласно приказа, есть перерыв на обед продолжительностью 1 час. Однако согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, при работе за компьютером должны быть установлены и другие рабочие перерывы. Работодатель считает, что эти перерывы носят рекомендательный характер. Так ли это?