Главная / Информационно-аналитические и методические материалы
05.02.2009
Примерные образцы документов о получении мотивированного мнения профсоюзного органа при расторжении трудового договора по инициативе работодателя

Примерный образец

 

Дата и исходящий                                                               __________________________

номер документа                                                                _________________________
                                                                                              
(наименование выборного органа 
                                                                                                                      
первичной профсоюзной организации)

 

 

ОБРАЩЕНИЕ

О даче мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со статьей 373 Трудового кодекса РФ

 

___________________________________________________________________

(наименование организации (филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения)

направляет проект приказа о расторжении трудового договора с ___________________________________________________________________

(Ф.И.О. работника полностью, должность, профессия, управление, цех, иное подразделение или место работы увольняемого работника)

в соответствии с (п.2,3,5) статьи 81 Трудового кодекса РФ и обоснование по нему с приложением следующих документов:

______________________________________________________________________________

(перечисляются все прикладываемые документы, служащие основанием для правомерности издания приказа, распоряжения)

Прошу в течение семи рабочих дней направить в письменной форме  мотивированное мнение по проекту данного акта (приказа, распоряжения).

Приложение на _________________ листах.

 

Полномочный

представитель

работодателя _______________________       ____________________________

                            (подпись)                                                              (фамилия и инициалы)

 

 

 

Примечание: обращение печатается на фирменном бланке организации  и должно регистрироваться с указанием исходящего номера и даты.

 

Примерный образец

 

 

Дата и исходящий                                                           __________________________

номер документа                                                             _________________________
                                                                                            
(наименование организации)

                                                                                                                   __________________________

                                                                                                                                      (должность, Ф.И.О.,

                                                                                                                          представителя   работодателя)

 

 

ВЫПИСКА ИЗ РЕШЕНИЯ

 

______________________________________________________________________________

(наименование выборного органа профсоюзной организации)

о проекте мотивированного мнении по вопросу принятия работодателем

 ______________________________________________________________________________

(наименование проекта приказа (распоряжения) работодателя)

_______________________________________________ рассмотрел полномочным составом

(наименование органа первичной профорганизации)

обращение № ____ от «_____»_____________200_ г. по проекту

___________________________________________________________________

(наименование проекта приказа (распоряжения) работодателя)

обоснование по нему и документы, подтверждающие законность его издания работодателем.

                На заседании «_____»______________200 _ г. ______________________

                                                                                                                     (наименование профоргана)

на основании статей 371, 373 Трудового кодекса РФ проверено соблюдение работодателем действующих

норм трудового законодательства, коллективного договора при подготовке проекта приказа

(распоряжения) о расторжении трудового договора с  

_______________________________________________________________

(Ф.И.О. работника полностью, должность, профессия, управление, цех,

иное подразделение или место работы увольняемого работника)

в соответствии с (п.2,3,5) статьи 81 Трудового кодекса РФ утверждено следующее мотивированное мнение:

 

Примерный образец

 

МОТИВИРОВАННОЕ МНЕНИЕ

 

___________________________________________________________________

(наименование выборного органа первичной профорганизации)

по проекту__________________________________________________________

(наименование проекта приказа (распоряжения) работодателя)

Представленный работодателем проект приказа (распоряжения) о расторжении трудового договора с

___________________________________________________________________

(Ф.И.О. работника полностью, должность, профессия, управление, цех, иное  подразделение или место работы увольняемого работника)

в соответствии с (п.2,3,5) статьи 81 Трудового кодекса РФ и приложенные к нему документы подтверждают (не подтверждают) правомерность его принятия.

                Проект приказа (распоряжения) соответствует (не соответствует) требованиям, установленным статьями __________________ Трудового кодекса РФ, статьями _____________ иного федерального закона и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, регулирующих принятие данного приказа (распоряжения), пунктам ____________________________ соглашения, пунктам ____________________________ Коллективного договора, не нарушает (нарушает) условий трудового договора работника.

Проект приказа (распоряжения) учитывает (не учитывает) дополнительные обстоятельства, связанные с трудовой деятельностью работника в организации (филиале, представительстве, ином обособленном подразделении), индивидуального предпринимателя, не учтенные работодателем при подготовке проекта приказа (распоряжения) о расторжении трудового договора с __________________________________________________________

(Ф.И.О. работника полностью, должность, профессия, управление, цех, иное подразделение или место

работы увольняемого работника)

                На основании изложенного _____________________________________

                                        (наименование профоргана)

считает возможным (невозможным) принятие работодателем решения об издании приказа (распоряжения) о расторжении трудового договора с ___________________________________________________________________

(Ф.И.О. работника полностью, должность, профессия, управление, цех, иное подразделение или место работы увольняемого работника)

в соответствии с (п.2,3,5) статьи 81 Трудового кодекса РФ.

 

 

 

 

Председатель

профоргана ______________________   ________________________________

                                            (подпись, печать)                              (Ф.И.О.)

Мотивированное мнение профоргана ________________________________ от

 

«_____» ____________200_ г. получил(а) _______________________________

                                                                                           (Ф.И.О. представителя работодателя)          

 

«_____» ____________200_ г.  ________________________________________  

                                                                                                       (подпись)

 


Назад |  Версия для печати
 
Новости Федерации профсоюзов РТ
11.11.2020
В эфире Татнефть Профсоюз

Председатель Татнефть Профсоюза Гумар Яруллин стал участником прямого эфира в Instagram, организованного профсоюзным комитетом НГДУ «Лениногорскнефть». В прямом эфире он ответил на вопросы, которые поступили накануне в Директ, а также были заданы в ходе встречи.

Подробнее
10.11.2020
Профсоюз в твоем мобильном

Электронный профсоюзный билет совсем скоро появится у каждого члена профсоюза республиканской профорганизации работников народного образования и науки. Это станет возможным благодаря тому, что Общероссийский Профсоюз образования целиком переходит на цифровые рельсы.

Подробнее
10.11.2020
Заседание санитарно-противоэпидемической комиссии Кабинета Министров РТ

Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева приняла участие в заседание санитарно-противоэпидемической комиссии Кабинета Министров РТ, под председательством заместителя Премьер-министра Республики Татарстан Лейлы Фазлеевой.

Подробнее
10.11.2020
В КФУ реализуется социально-образовательный проект для старост

8 ноября 2020 года в КСК КФУ «УНИКС» прошел первый этап практикообразовательного интенсива «МИРОТВОРЕЦ КФУ», организованного для старост 1 курса Казанского федерального университета.

Подробнее
С Днем Конституции Республики Татарстан!

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан и от себя лично поздравляю Вас с Днем Конституции Республики Татарстан!

Подробнее
05.11.2020
На POZIS чествовали ветеранов

АО «ПОЗиС» продолжает проводить мероприятия, приуроченные к 75-летию Великой Отечественной войне и 100-летию образования Татарской АССР. В городском парке Победы состоялась встреча представителей разных поколений. Отдать дань памяти участникам Великой Отечественной войны и тем, кто ковал победу в тылу пришли ветераны объединения, заводская молодежь и юные кадеты лицея №14.

Подробнее
Подписка на «Новое слово» онлайн

Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов РТ «Новое слово» можно онлайн прямо здесь.

Подробнее
С Днем народного единства!

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан поздравляю Вас с Днем народного единства!

Подробнее
03.11.2020
«Лучшая открытка к празднику»

В этом году тема конкурса – «Лучшая открытка к празднику». Оргкомитет конкурса был приятно удивлен активностью участников, нестандартным мышлением и креативным подходом детей к тематике конкурса.

Подробнее
03.11.2020
Названы победители конкурса ШПА

Награждение победителей Республиканского конкурса на звание «Лучшая школа профсоюзного актива» состоялось на сегодняшнем заседании президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан.

Подробнее
02.11.2020
Мы рядом: курс на здоровье

Вот уже три года Татарский республиканский комитет профсоюза работников народного образования и науки организует отдых для педагогов, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья. Весной и осенью желающие бесплатно получают путевки в профсоюзные здравницы республики.

Подробнее
02.11.2020
Приз за лучший рисунок

Церемония награждения победителей корпоративного конкурса художественного творчества среди детей сотрудников компаний Группы ТАИФ состоялась сегодня в Нижнекамске.

Подробнее
02.11.2020
Шах и мат в онлайн-режиме

Татарстанская республиканская организация Всероссийского Электропрофсоюза недавно организовала Турнир по шахматам. Впервые Турнир проходил в режиме онлайн. Игры были организованы на международной шахматной интернет площадке lichess.org.

Подробнее
02.11.2020
Посади яблоневый сад!

Под таким названием в Тюлячинском районе прошла замечательная акция. 24 октября трудовые коллективы Тюлячинского района на территории в несколько соток высадили более сотен яблонь разных сортов.

Подробнее
02.11.2020
«Осенний калейдоскоп» энергетиков

Осень – пора увядания, грусти и тоски, но только не на филиале АО «ТГК-16» «Нижнекамская ТЭЦ (ПТК-1)». Здесь и в осенние дни бывает весело и интересно. Уйти от серой действительности осенних будней, окунуться в мир совместного творчества, познать радость созидания нам помог конкурс «Осенний калейдоскоп».

Подробнее
02.11.2020
В особом режиме работы

Первичная профсоюзная организация НГДУ «Джалильнефть» функционирует уже больше шести десятилетий, и все эти годы профсоюз работал рука об руку с администрацией предприятия, помогая претворять в жизнь самые смелые мечты нефтяников в социальной сфере, являясь неизменным партнером в ежедневных упорных трудах на нефтяном поприще.

Подробнее
02.11.2020
Автопарк Александра Шардакова

Автопарк профгрупорга, мастера химического производства ООО «Челныводоканал» Александра Шардакова насчитывает более 50 автомобилей. Все они бережно хранятся дома, на полочке – эти авто являются масштабными копиями машин советского и российского автопрома.

Подробнее
02.11.2020
«За работу»

I этап Проекта молодежных инициатив «Платформа» – Конкурс презентаций предприятий и организаций города Казани «За работу!» прошел недавно в КМЦ им. А. Гайдара. В ходе конкурсного дня представители 8 казанских предприятий и организаций презентовали свою деятельность перед молодежной аудиторией.

Подробнее
30.10.2020
Оторваться от компьютера

Вопрос: Я постоянно работаю за компьютером в течение всей 8-часовой рабочей смены. В нашей организации, согласно приказа, есть перерыв на обед продолжительностью 1 час. Однако согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, при работе за компьютером должны быть установлены и другие рабочие перерывы. Работодатель считает, что эти перерывы носят рекомендательный характер. Так ли это?

Подробнее
Все новости


Copyright by Федерация профсоюзов Республики Татарстан 2007-2020
420012, г. Казань, ул. Муштари, д. 9, E-mail: pressa-fprt@mail.ru, gazeta-proftat@yandex.ru