| 16.03.2020 |
| Молодой профсоюзный лидер РТ – 2020: Дмитрий Пименов, Регина Мухаметханова |
 Цикл рабочих встреч с участниками предстоящего конкурса «Молодой профсоюзный лидер Республики Татарстан – 2020» начали члены экспертной группы Федерации профсоюзов РТ на минувшей неделе. Первый деловой визит заместителя председателя Федерации профсоюзов РТ Марата Гафарова и руководителя отдела по делам молодежи и спорту Ольги Титовой состоялся 13 марта – эксперты посетили Казанский авиационный завод им. С.П. Горбунова, где познакомились с направлениями профсоюзной работы конкурсанта Дмитрия Пименова. На предприятии он работает с 2007 года системным администратором, с этого же времени активно участвует в общественной жизни завода: является членом профкома, председателем комиссии по работе с молодежью. Кроме того, входит в состав молодежного совета Профавиа РТ.
На встрече с экспертной группой конкурса, в которой вместе с Дмитрием Пименовым принял участие и молодежный актив предприятия, был подробно изучен опыт совместной работы молодежи завода с профсоюзом, а также особенности реализации молодежной политики и преференции для этой категории работников, закрепленные в статьях коллективного договора: от организации системы обучения (как известно, предприятие сотрудничает с В ходе встречи молодые авиастроители выступили с предложением пересмотреть и конкретизировать понятие «молодой специалист».
В этот же день экспертная группа побывала в филиале АО «Татэнерго» - на Казанской ТЭЦ-1, где познакомилась с деятельностью еще одного конкурсанта – председателя молодежного комитета организации, техника социальной группы Регины Мухаметхановой. Несмотря на девичий возраст, Регина уже успела многого добиться в профессиональной сфере и общественной жизни. Заместитель председателя совета АО «Татэнерго», член профсоюзного комитета Казанской ТЭЦ-1, Молодежного совета Электропрофсоюза РТ, Региональной организации «Союз молодежи предприятий и организаций РТ», она еще и успешно прошла выборы в молодежный парламент Республики Татарстан. Кажется, что улыбчивой девушке все дается легко, а работа на одной из главных энергетических артерий республики буквально подпитывает ее новыми силами и идеями. Объяснение успехам Регины простое. Помните изречение «найдите себе дело по душе, и вам не придётся трудиться ни одного дня в жизни»? Регина очень любит все, чем занимается. И не боится развивать в себе новые способности, особенно когда они могут принести пользу другим. Так и с ее работой в профсоюзе и с молодежью. Диплом за лучшее освещение деятельности профсоюзной первички, за победу в конкурсе «Профсоюзный корреспондент», многочисленные благодарственные письма, почетные грамоты – сложно перечислить все награды молодого Выезды экспертной группы продолжаются. Очередные истории об участниках предстоящего конкурса "Молодой профсоюзный лидер - 2020" читайте в материалах нашего сайта.
Александра Осокина |
 |
 |
|
|
профильным вузом – КНИТУ (КАИ), поддержки в приобретении жилья (по программе социальной ипотеки предусмотрена значительная компенсация процентной ставки, а также компенсация за аренду жилья и т.д.) до финансовой поддержки при оплате детских садов.
профлидера. Но, пожалуй, главное подтверждение ее профессионализма – это та насыщенная жизнь, которой сегодня живет молодое поколение энергетиков Казанской ТЭЦ-1, и те социальные гарантии, которыми она обеспечена (в числе прочего, достижением социального диалога между руководством и профсоюзом организации стало увеличение срока выплат для матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, от 1,5 до 3 лет). Об этом, а также о профессиональной и профсоюзной мотивации молодежи члены экспертной группы ФПРТ поговорили с директором Казанской ТЭЦ-1 Виталием Тюклиным. Одним из главных пожеланий Виталия Павловича поколению молодых энергетиков стал призыв быть заинтересованными, активными и неравнодушными к работе. В ходе встречи участники посетили новую производственную площадку ТЭЦ-1, а также музей организации.
Председатель Татнефть Профсоюза Гумар Яруллин стал участником прямого эфира в Instagram, организованного профсоюзным комитетом НГДУ «Лениногорскнефть». В прямом эфире он ответил на вопросы, которые поступили накануне в Директ, а также были заданы в ходе встречи.
Электронный профсоюзный билет совсем скоро появится у каждого члена профсоюза республиканской профорганизации работников народного образования и науки. Это станет возможным благодаря тому, что Общероссийский Профсоюз образования целиком переходит на цифровые рельсы.
Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева приняла участие в заседание санитарно-противоэпидемической комиссии Кабинета Министров РТ, под председательством заместителя Премьер-министра Республики Татарстан Лейлы Фазлеевой.
8 ноября 2020 года в КСК КФУ «УНИКС» прошел первый этап практикообразовательного интенсива «МИРОТВОРЕЦ КФУ», организованного для старост 1 курса Казанского федерального университета.
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан и от себя лично поздравляю Вас с Днем Конституции Республики Татарстан!
АО «ПОЗиС» продолжает проводить мероприятия, приуроченные к 75-летию Великой Отечественной войне и 100-летию образования Татарской АССР. В городском парке Победы состоялась встреча представителей разных поколений. Отдать дань памяти участникам Великой Отечественной войны и тем, кто ковал победу в тылу пришли ветераны объединения, заводская молодежь и юные кадеты лицея №14.
Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов РТ «Новое слово» можно онлайн 
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан поздравляю Вас с Днем народного единства!
В этом году тема конкурса – «Лучшая открытка к празднику». Оргкомитет конкурса был приятно удивлен активностью участников, нестандартным мышлением и креативным подходом детей к тематике конкурса.
Награждение победителей Республиканского конкурса на звание «Лучшая школа профсоюзного актива» состоялось на сегодняшнем заседании президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан.
Вот уже три года Татарский республиканский комитет профсоюза работников народного образования и науки организует отдых для педагогов, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья. Весной и осенью желающие бесплатно получают путевки в профсоюзные здравницы республики.
Церемония награждения победителей корпоративного конкурса художественного творчества среди детей сотрудников компаний Группы ТАИФ состоялась сегодня в Нижнекамске.
Татарстанская республиканская организация Всероссийского Электропрофсоюза недавно организовала Турнир по шахматам. Впервые Турнир проходил в режиме онлайн. Игры были организованы на международной шахматной интернет площадке lichess.org.
Под таким названием в Тюлячинском районе прошла замечательная акция. 24 октября трудовые коллективы Тюлячинского района на территории в несколько соток высадили более сотен яблонь разных сортов.
Осень – пора увядания, грусти и тоски, но только не на филиале АО «ТГК-16» «Нижнекамская ТЭЦ (ПТК-1)». Здесь и в осенние дни бывает весело и интересно. Уйти от серой действительности осенних будней, окунуться в мир совместного творчества, познать радость созидания нам помог конкурс «Осенний калейдоскоп».
Первичная профсоюзная организация НГДУ «Джалильнефть» функционирует уже больше шести десятилетий, и все эти годы профсоюз работал рука об руку с администрацией предприятия, помогая претворять в жизнь самые смелые мечты нефтяников в социальной сфере, являясь неизменным партнером в ежедневных упорных трудах на нефтяном поприще.
Автопарк профгрупорга, мастера химического производства ООО «Челныводоканал» Александра Шардакова насчитывает более 50 автомобилей. Все они бережно хранятся дома, на полочке – эти авто являются масштабными копиями машин советского и российского автопрома.
I этап Проекта молодежных инициатив «Платформа» – Конкурс презентаций предприятий и организаций города Казани «За работу!» прошел недавно в КМЦ им. А. Гайдара. В ходе конкурсного дня представители 8 казанских предприятий и организаций презентовали свою деятельность перед молодежной аудиторией.
Вопрос: Я постоянно работаю за компьютером в течение всей 8-часовой рабочей смены. В нашей организации, согласно приказа, есть перерыв на обед продолжительностью 1 час. Однако согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, при работе за компьютером должны быть установлены и другие рабочие перерывы. Работодатель считает, что эти перерывы носят рекомендательный характер. Так ли это?
