| 29.04.2019 |
| Спорт профессионалов |
 В рамках Года рабочих профессий в РТ, а также в преддверии предстоящего чемпионата мира по профмастерству WorldSkills-2019, который пройдёт в Казани в августе, в Казанском нефтехимическом колледже им. В.П. Лушникова состоялся традиционный республиканский конкурс профессионального мастерства среди молодых работников предприятий нефтехимического комплекса Татарстана.Конкурс проводится Татарстанским республиканским комитетом профсоюза работников химических отраслей промышленности во взаимодействии с Минпромторгом Республики Татарстан уже в шестой раз, и интерес к нему только растет. В этом году помимо «классического» набора команд-участниц, представляющих нефтехимию республики – ПАО «Казаньоргсинтез» и «Нижнекамскнефтехим», АО «Кварт» и «Аммоний», а также радушных хозяев площадки из Казанского нефтехимического колледжа им. В.П. Лушникова – в столицу Татарстана попробовать свои силы приехали гости из Самарской области – представители ПАО «Тольяттиазот» и ПАО «Куйбышевазот». Так что в ближайшем будущем конкурс вполне рискует получить полноценный статус межрегионального.
Молодые рабочие соревновались в выполнении теоретических и практических заданий по профессиям: лаборант Особо отмечу, что вполне прогнозируемых волнения, тремора рук и мандража у участников соревнований я не заметил. Хотя наверняка где-то глубоко внутри, в горячих молодых сердцах, все это было. Но парни в спецовках, и девушки в белых халатах просто собрались, успокоились, сосредоточились… а дальше спокойно, без суеты – головы думают, руки делают – все на автомате, а это и есть признак настоящего профессионализма.
В теоретической части проводилось одновременное тестирование всех участников на компьютерах. Помимо профессиональных тестов по Пробирки, колбы, паяльники, тестеры, гаечные ключи и пассатижи, химические реактивы, схемы, трубы, краны… а еще был обязательный реанимационный тест с манекеном, «пострадавшем» на производстве. Все задания имели свой лимит времени на выполнение. По результатам теоретической и практической частей, выданных техническими экспертами, члены жюри определили победителей.
В номинации Лаборант химического анализа с большим отрывом победила Илюза Сагадетдинова (ПАО «Казаньоргсинтез», 97 баллов); вторыми, с одинаковым количеством баллов (72,9), стали представительницы ПАО «Нижнекамскнефтехим» Лейсян Муллакаева и Алена Плеханова; а третьей – Алсу Ханипова (ПАО «Казаньоргсинтез», 70 баллов). В номинации Машинист технологических насосов и компрессоров первое место занял Олег Ферапонтов (ПАО «Казаньоргсинтез», 77 баллов); второе место у Максима Гордеева (ПАО «Казаньоргсинтез», 72,5 балла); третьим стал Ралиф Халиуллин (ПАО «Нижнекамскнефтехим», 69,5 балла).
В номинации Слесарь по КИПиА победителем стал Илья Кузнецов (ПАО «Казаньоргсинтез», 103,5 балла); два вторых места, по решению жюри, были присуждены Владиславу Шеферу (ПАО «Казаньоргсинтез», 101,8 балла) и Алексею Дикушину (ПАО «Куйбышевазот», 92,2 балла); третье место занял Риназ Хикматуллин (АО «Аммоний», 89,9 балла). |
 |
 |
|
|
химического анализа, машинист технологических насосов и компрессоров и слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике. Все это проходило под чутким руководством и строгим контролем бригады технических экспертов и жюри, в которые входила целая команда высококлассных специалистов-практиков с предприятий нефтехимии республики и преподавателей профильных предметов колледжа.
специальности теория включала в себя обязательные вопросы по охране труда. Для выполнения практической части всем участникам конкурса предоставлялись в учебных аудиториях и лаборатории колледжа рабочие места с необходимыми материалами, наборами инструментов и приспособлений.
Председатель Татнефть Профсоюза Гумар Яруллин стал участником прямого эфира в Instagram, организованного профсоюзным комитетом НГДУ «Лениногорскнефть». В прямом эфире он ответил на вопросы, которые поступили накануне в Директ, а также были заданы в ходе встречи.
Электронный профсоюзный билет совсем скоро появится у каждого члена профсоюза республиканской профорганизации работников народного образования и науки. Это станет возможным благодаря тому, что Общероссийский Профсоюз образования целиком переходит на цифровые рельсы.
Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева приняла участие в заседание санитарно-противоэпидемической комиссии Кабинета Министров РТ, под председательством заместителя Премьер-министра Республики Татарстан Лейлы Фазлеевой.
8 ноября 2020 года в КСК КФУ «УНИКС» прошел первый этап практикообразовательного интенсива «МИРОТВОРЕЦ КФУ», организованного для старост 1 курса Казанского федерального университета.
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан и от себя лично поздравляю Вас с Днем Конституции Республики Татарстан!
АО «ПОЗиС» продолжает проводить мероприятия, приуроченные к 75-летию Великой Отечественной войне и 100-летию образования Татарской АССР. В городском парке Победы состоялась встреча представителей разных поколений. Отдать дань памяти участникам Великой Отечественной войны и тем, кто ковал победу в тылу пришли ветераны объединения, заводская молодежь и юные кадеты лицея №14.
Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов РТ «Новое слово» можно онлайн 
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан поздравляю Вас с Днем народного единства!
В этом году тема конкурса – «Лучшая открытка к празднику». Оргкомитет конкурса был приятно удивлен активностью участников, нестандартным мышлением и креативным подходом детей к тематике конкурса.
Награждение победителей Республиканского конкурса на звание «Лучшая школа профсоюзного актива» состоялось на сегодняшнем заседании президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан.
Вот уже три года Татарский республиканский комитет профсоюза работников народного образования и науки организует отдых для педагогов, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья. Весной и осенью желающие бесплатно получают путевки в профсоюзные здравницы республики.
Церемония награждения победителей корпоративного конкурса художественного творчества среди детей сотрудников компаний Группы ТАИФ состоялась сегодня в Нижнекамске.
Татарстанская республиканская организация Всероссийского Электропрофсоюза недавно организовала Турнир по шахматам. Впервые Турнир проходил в режиме онлайн. Игры были организованы на международной шахматной интернет площадке lichess.org.
Под таким названием в Тюлячинском районе прошла замечательная акция. 24 октября трудовые коллективы Тюлячинского района на территории в несколько соток высадили более сотен яблонь разных сортов.
Осень – пора увядания, грусти и тоски, но только не на филиале АО «ТГК-16» «Нижнекамская ТЭЦ (ПТК-1)». Здесь и в осенние дни бывает весело и интересно. Уйти от серой действительности осенних будней, окунуться в мир совместного творчества, познать радость созидания нам помог конкурс «Осенний калейдоскоп».
Первичная профсоюзная организация НГДУ «Джалильнефть» функционирует уже больше шести десятилетий, и все эти годы профсоюз работал рука об руку с администрацией предприятия, помогая претворять в жизнь самые смелые мечты нефтяников в социальной сфере, являясь неизменным партнером в ежедневных упорных трудах на нефтяном поприще.
Автопарк профгрупорга, мастера химического производства ООО «Челныводоканал» Александра Шардакова насчитывает более 50 автомобилей. Все они бережно хранятся дома, на полочке – эти авто являются масштабными копиями машин советского и российского автопрома.
I этап Проекта молодежных инициатив «Платформа» – Конкурс презентаций предприятий и организаций города Казани «За работу!» прошел недавно в КМЦ им. А. Гайдара. В ходе конкурсного дня представители 8 казанских предприятий и организаций презентовали свою деятельность перед молодежной аудиторией.
Вопрос: Я постоянно работаю за компьютером в течение всей 8-часовой рабочей смены. В нашей организации, согласно приказа, есть перерыв на обед продолжительностью 1 час. Однако согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, при работе за компьютером должны быть установлены и другие рабочие перерывы. Работодатель считает, что эти перерывы носят рекомендательный характер. Так ли это?
