| 25.01.2019 |
| Союзу молодежи Казанского порохового завода - 20 лет |
 24 января в актовом зале Музея боевой и трудовой славы «Заречье» праздновали 20-летие со дня образования Союза молодежи Казанского порохового завода. В торжественном мероприятии приняли участие генеральный директор предприятия А.Б. Лившиц, и.о. председателя первичной профсоюзной организации О.Е. Шакирова, председатель Совета ветеранов Л.Н. Киян, заместитель председателя Федерации профсоюзов РТ М.Р. Гафаров, руководители структурных подразделений завода, гости праздника и, конечно же, молодежный актив предприятия.В своем выступлении с поздравительной речью Александр Борисович Лившиц обратился к молодым работникам завода и председателю Союза молодежи А.Д. Сунгатуллиной: «20 лет – серьезная дата. Подводя итоги работы Союза молодежи, конечно, хочется отметить, что вам, ребята, есть чем гордиться! Сегодня молодые заводчане вовлечены в активную жизнь предприятия, раскрывают творческие и организационные таланты на различных городских, республиканских профессиональных конкурсах, занимают почетные места в спортивных мероприятиях различных уровней, помогают людям с ограниченными возможностями, детям-сиротам, организовывают культмассовые мероприятия. Вы на правильном пути! Так держать!» Во время мероприятия активным молодым работникам генеральный директор вручил Благодарности и Почетные грамоты от министерства промышленности и торговли РТ, Администрации Кировского и Московского районов Казани, Федерации профсоюзов РТ и ФКП «Казанский государственный казенный пороховой завод». Председатель Союза молодежи Алия Дамировна Сунгатуллина выступила с отчетом о работе Союза за 2018 год. Вспоминая 230 – летнюю историю предприятия стоит отметить, что молодежь Казанского порохового завода во все времена отличалась своей активностью,  целеустремленностью и трудолюбием. К примеру, в годы войны они по 16 часов ковали победу в тылу, изготавливая пороха для фронта. В середине 50-х заводские ребята ездили на освоение целины в холодные земли Сибири. С наступлением 70-х годов прошлого века заводская молодежь помогала стране строить БАМ.История молодежного движения завода – это летопись побед в социалистических соревнованиях, всесоюзных конкурсах профмастерства и активная культурная жизнь. В 1980 годы самодеятельные артисты заводского Дворца культуры – молодые специалисты цехов принимали участие во всех торжественных вечерах и праздниках Казани, были лауреатами, дипломантами различных конкурсов, смотров, фестивалей. И если во время СССР молодежное движение на заводе было неразрывно связано с комсомолом, то с наступлением 90-х годов ХХ века оно приобрело официальный статус и стало называться «Союз молодежи». Так, в 1999 году по инициативе администрации и профсоюзного комитета предприятия был подписан Приказ о создании на заводе молодежной организации. За 20 лет Союз молодежи прошел огромный профессиональный, творческий и созидательный путь. Несомненно, велика в том заслуга тех, кто в течение этого времени им руководил: Алла Новикова, Ильсияр Мухтарова (Низамиева), Азат Зиннатуллин, Нурзия Мударисова (Газизуллина), Екатерина Григорьева (Клименко), Галина Моржина и Алия Сунгатуллина.  Современная молодежь с достоинством приняла эстафету у предшественников. Ответственные, целеустремленные и интересные, готовые до последних сил защищать честь порохового завода как на профессиональном уровне, так и в спортивно-массовой и художественно-самодеятельной среде. Молодой актив обменивается опытом работы с молодежными лидерами промышленных предприятий Татарстана и России, сотрудничает с ключевыми молодежными организациями республики, в том числе с Молодежным советом Федерации профсоюзов РТ, РОО «Союз молодежи предприятий и организаций РТ» и другими.Члены Союза молодежи предприятия участвуют в реализации Федеральных целевых программ, направленных на развитие оборонного промышленного комплекса Российской Федерации. С такими молодыми кадрами, несомненно, Казанский пороховой завод будет и дальше развиваться, принося пользу оборонному комплексу страны! Пресс-служба Порохового завода |
 |
 |
|
|
Председатель Татнефть Профсоюза Гумар Яруллин стал участником прямого эфира в Instagram, организованного профсоюзным комитетом НГДУ «Лениногорскнефть». В прямом эфире он ответил на вопросы, которые поступили накануне в Директ, а также были заданы в ходе встречи.
Электронный профсоюзный билет совсем скоро появится у каждого члена профсоюза республиканской профорганизации работников народного образования и науки. Это станет возможным благодаря тому, что Общероссийский Профсоюз образования целиком переходит на цифровые рельсы.
Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева приняла участие в заседание санитарно-противоэпидемической комиссии Кабинета Министров РТ, под председательством заместителя Премьер-министра Республики Татарстан Лейлы Фазлеевой.
8 ноября 2020 года в КСК КФУ «УНИКС» прошел первый этап практикообразовательного интенсива «МИРОТВОРЕЦ КФУ», организованного для старост 1 курса Казанского федерального университета.
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан и от себя лично поздравляю Вас с Днем Конституции Республики Татарстан!
АО «ПОЗиС» продолжает проводить мероприятия, приуроченные к 75-летию Великой Отечественной войне и 100-летию образования Татарской АССР. В городском парке Победы состоялась встреча представителей разных поколений. Отдать дань памяти участникам Великой Отечественной войны и тем, кто ковал победу в тылу пришли ветераны объединения, заводская молодежь и юные кадеты лицея №14.
Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов РТ «Новое слово» можно онлайн 
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан поздравляю Вас с Днем народного единства!
В этом году тема конкурса – «Лучшая открытка к празднику». Оргкомитет конкурса был приятно удивлен активностью участников, нестандартным мышлением и креативным подходом детей к тематике конкурса.
Награждение победителей Республиканского конкурса на звание «Лучшая школа профсоюзного актива» состоялось на сегодняшнем заседании президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан.
Вот уже три года Татарский республиканский комитет профсоюза работников народного образования и науки организует отдых для педагогов, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья. Весной и осенью желающие бесплатно получают путевки в профсоюзные здравницы республики.
Церемония награждения победителей корпоративного конкурса художественного творчества среди детей сотрудников компаний Группы ТАИФ состоялась сегодня в Нижнекамске.
Татарстанская республиканская организация Всероссийского Электропрофсоюза недавно организовала Турнир по шахматам. Впервые Турнир проходил в режиме онлайн. Игры были организованы на международной шахматной интернет площадке lichess.org.
Под таким названием в Тюлячинском районе прошла замечательная акция. 24 октября трудовые коллективы Тюлячинского района на территории в несколько соток высадили более сотен яблонь разных сортов.
Осень – пора увядания, грусти и тоски, но только не на филиале АО «ТГК-16» «Нижнекамская ТЭЦ (ПТК-1)». Здесь и в осенние дни бывает весело и интересно. Уйти от серой действительности осенних будней, окунуться в мир совместного творчества, познать радость созидания нам помог конкурс «Осенний калейдоскоп».
Первичная профсоюзная организация НГДУ «Джалильнефть» функционирует уже больше шести десятилетий, и все эти годы профсоюз работал рука об руку с администрацией предприятия, помогая претворять в жизнь самые смелые мечты нефтяников в социальной сфере, являясь неизменным партнером в ежедневных упорных трудах на нефтяном поприще.
Автопарк профгрупорга, мастера химического производства ООО «Челныводоканал» Александра Шардакова насчитывает более 50 автомобилей. Все они бережно хранятся дома, на полочке – эти авто являются масштабными копиями машин советского и российского автопрома.
I этап Проекта молодежных инициатив «Платформа» – Конкурс презентаций предприятий и организаций города Казани «За работу!» прошел недавно в КМЦ им. А. Гайдара. В ходе конкурсного дня представители 8 казанских предприятий и организаций презентовали свою деятельность перед молодежной аудиторией.
Вопрос: Я постоянно работаю за компьютером в течение всей 8-часовой рабочей смены. В нашей организации, согласно приказа, есть перерыв на обед продолжительностью 1 час. Однако согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, при работе за компьютером должны быть установлены и другие рабочие перерывы. Работодатель считает, что эти перерывы носят рекомендательный характер. Так ли это?
