Главная / Новости
23.10.2020
Как реформа социальных показателей повлияет на социальную ситуацию
Правительство предлагает пересмотреть методику расчета ключевых социальных показателей – минимального размера оплаты труда (МРОТ) и прожиточного минимума.

Сейчас прожиточный минимум – это стоимость минимальной потребительской корзины, и если у человека не хватает денег даже на нее, то он считается бедным. Поэтому и МРОТ тоже зависит от стоимости этой корзины. С 2021 года всю эту систему, на основе которой рассчитываются социальные пособия, ждет реформа – согласно внесенному в Госдуму законопроекту, МРОТ и прожиточный минимум будут меняться вместе с зарплатами и доходами населения.

Основные изменения
МРОТ будет рассчитываться на основе медианной зарплаты (у половины населения – выше этого уровня, у половины – ниже). В соответствии с новым подходом в 2021 г. МРОТ составит 42% от медианной зарплаты за 2019 г., или 12 792 руб.
Прожиточный минимум будет рассчитываться на основе медианного среднедушевого дохода, в 2021 г. соотношение составит 44,2% – 11 653 руб.
Для регионов правительство будет устанавливать понижающие или повышающие коэффициенты.
Прожиточный минимум будет обновляться реже, чем сейчас, – раз в год, а не в квартал, МРОТ, как и прежде, ­ежегодно. Коэффициенты, используемые для расчета обоих показателей, будут меняться не реже, чем раз в пять лет.

Это шаг вперед…
Отказ от принятого четверть века назад расчета прожиточного минимума на основе стоимости потребительской корзины является безусловно прогрессивным решением. Исследования ЦСР демонстрируют, что за последние пять лет существенно усилилось несоответствие стоимости потребительской корзины минимальным потребностям человека – они не помещаются в нее. Мониторинг ЦСР показывал, что и до кризиса 2020 года россияне жаловались не только на нехватку доходов, но и хотели бы изменить структуру своих затрат: сократить долю расходов на обязательные платежи (с 25 до 13%), увеличить долю сбережений (с 6 до 14%) и затрат на досуг, отдых и туризм (с 9 до 16%). Определить справедливую структуру расходов людей – задача очень непростая, и предложенная реформа позволяет избежать этой дискуссии. В конце концов, бедность должна определяться по доходам людей, а не по корзине потребления.

Кроме того, новый подход к расчету МРОТ внесет вклад в восстановление доходов населения в посткризисный период. Он позволит учитывать повышение зарплат в периоды экономического роста, поэтому в 2021 году, несмотря на кризис, МРОТ вырастет более чем на 5%. Впрочем, точно так же повышение МРОТ с 2022 года будет сдерживаться кризисом 2020 года.

…но недостаточно широкий
При всей прогрессивности нового подхода с точки зрения статистики его вклад в решение социальных проблем может оказаться незначительным. Поэтому нужно обратить внимание на некоторые особенности новой системы.

Значимого влияния на борьбу с бедностью не будет
В 2021 году дополнительные расходы бюджетной системы на увеличение социальных выплат и числа их получателей в связи с ростом прожиточного минимума составят, по оценкам правительства, 51,5 млрд руб. Это приведет к некоторому увеличению доходов граждан, но не снизит значимо уровень бедности.

По итогам 2019 года у 18,1 млн человек доходы были ниже прожиточного минимума – это 12,3% населения. Из-за кризиса 2020 года количество таких людей выросло – уже 13,5% населения во II квартале (данные Росстата). Причем не менее 4% россиян, по данным социально-экономического мониторинга ЦСР, почти полностью лишились дохода.

Тем не менее новые правила практически не расширят круг семей, которые могут претендовать на господдержку. Доходы ниже 40% от медианного дохода (крайняя бедность по международным стандартам) были у 11,5% населения. Поэтому при соотношении в 44,2% прожиточный минимум (и официальный уровень бедности соответственно) останется примерно на том же уровне, что и сейчас.

Недостаточно часто обновляются коэффициенты для расчета прожиточного минимума и МРОТ
Медианные зарплата и доход последние годы растут. Например, медианный среднедушевой доход за 2017–2019 годы рос в среднем на 4,6%, а прожиточный минимум – только на 3,6%, то есть при новых правилах он был бы выше. Но в кризисные годы дифференциация доходов населения растет, что будет тормозить рост медианы, а значит, и прожиточного минимума. Более частый пересмотр коэффициента позволит учесть периоды падения или торможения роста медианного дохода и компенсировать негативный эффект. Впрочем, согласно законопроекту, пересмотр может осуществляться и чаще, чем раз в пять лет, – главное, чтобы не реже.

Кроме того, при определении коэффициента нужно следить, как меняется соотношение расходов и доходов, поскольку доходы могут падать, а расходы расти. И это тоже необходимо учитывать при расчете прожиточного минимума и социальной помощи.

Как было определено соотношение МРОТ и медианной зарплаты
В 2017–2019 годах прожиточный минимум составлял в среднем 42% от медианного дохода, что в целом соответствует предлагаемому коэффициенту 44,2% на 2021 год. А вот методология расчета соотношения МРОТ и медианной заработной платы на уровне 42% вызывает вопросы.

В 2019 году МРОТ был 11 280 руб., а медианная зарплата, как показало исследование Росстата, 34 335 руб. При коэффициенте в 42% МРОТ в 2021 году должен был бы составить 14 421 руб., а не 12 792 руб., как предусмотрено законопроектом. Согласно объяснениям Росстата, за основу брались данные Пенсионного фонда, так как они охватывают более широкий круг работодателей, в том числе малый бизнес, что точнее описывает ситуацию в экономике. На основе этих данных медианная зарплата оказалась существенно ниже – 30 457 руб.

Примечательно, что в странах ОЭСР отношение минимальной зарплаты к медианной на 13 п. п. выше, чем предлагается в проекте, – в среднем 55%, по данным OECD.Stat.

Источник: VTimes

 


Назад |  Версия для печати
 
Новости Федерации профсоюзов РТ
11.11.2020
В эфире Татнефть Профсоюз

Председатель Татнефть Профсоюза Гумар Яруллин стал участником прямого эфира в Instagram, организованного профсоюзным комитетом НГДУ «Лениногорскнефть». В прямом эфире он ответил на вопросы, которые поступили накануне в Директ, а также были заданы в ходе встречи.

Подробнее
10.11.2020
Профсоюз в твоем мобильном

Электронный профсоюзный билет совсем скоро появится у каждого члена профсоюза республиканской профорганизации работников народного образования и науки. Это станет возможным благодаря тому, что Общероссийский Профсоюз образования целиком переходит на цифровые рельсы.

Подробнее
10.11.2020
Заседание санитарно-противоэпидемической комиссии Кабинета Министров РТ

Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева приняла участие в заседание санитарно-противоэпидемической комиссии Кабинета Министров РТ, под председательством заместителя Премьер-министра Республики Татарстан Лейлы Фазлеевой.

Подробнее
10.11.2020
В КФУ реализуется социально-образовательный проект для старост

8 ноября 2020 года в КСК КФУ «УНИКС» прошел первый этап практикообразовательного интенсива «МИРОТВОРЕЦ КФУ», организованного для старост 1 курса Казанского федерального университета.

Подробнее
С Днем Конституции Республики Татарстан!

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан и от себя лично поздравляю Вас с Днем Конституции Республики Татарстан!

Подробнее
05.11.2020
На POZIS чествовали ветеранов

АО «ПОЗиС» продолжает проводить мероприятия, приуроченные к 75-летию Великой Отечественной войне и 100-летию образования Татарской АССР. В городском парке Победы состоялась встреча представителей разных поколений. Отдать дань памяти участникам Великой Отечественной войны и тем, кто ковал победу в тылу пришли ветераны объединения, заводская молодежь и юные кадеты лицея №14.

Подробнее
Подписка на «Новое слово» онлайн

Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов РТ «Новое слово» можно онлайн прямо здесь.

Подробнее
С Днем народного единства!

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан поздравляю Вас с Днем народного единства!

Подробнее
03.11.2020
«Лучшая открытка к празднику»

В этом году тема конкурса – «Лучшая открытка к празднику». Оргкомитет конкурса был приятно удивлен активностью участников, нестандартным мышлением и креативным подходом детей к тематике конкурса.

Подробнее
03.11.2020
Названы победители конкурса ШПА

Награждение победителей Республиканского конкурса на звание «Лучшая школа профсоюзного актива» состоялось на сегодняшнем заседании президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан.

Подробнее
02.11.2020
Мы рядом: курс на здоровье

Вот уже три года Татарский республиканский комитет профсоюза работников народного образования и науки организует отдых для педагогов, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья. Весной и осенью желающие бесплатно получают путевки в профсоюзные здравницы республики.

Подробнее
02.11.2020
Приз за лучший рисунок

Церемония награждения победителей корпоративного конкурса художественного творчества среди детей сотрудников компаний Группы ТАИФ состоялась сегодня в Нижнекамске.

Подробнее
02.11.2020
Шах и мат в онлайн-режиме

Татарстанская республиканская организация Всероссийского Электропрофсоюза недавно организовала Турнир по шахматам. Впервые Турнир проходил в режиме онлайн. Игры были организованы на международной шахматной интернет площадке lichess.org.

Подробнее
02.11.2020
Посади яблоневый сад!

Под таким названием в Тюлячинском районе прошла замечательная акция. 24 октября трудовые коллективы Тюлячинского района на территории в несколько соток высадили более сотен яблонь разных сортов.

Подробнее
02.11.2020
«Осенний калейдоскоп» энергетиков

Осень – пора увядания, грусти и тоски, но только не на филиале АО «ТГК-16» «Нижнекамская ТЭЦ (ПТК-1)». Здесь и в осенние дни бывает весело и интересно. Уйти от серой действительности осенних будней, окунуться в мир совместного творчества, познать радость созидания нам помог конкурс «Осенний калейдоскоп».

Подробнее
02.11.2020
В особом режиме работы

Первичная профсоюзная организация НГДУ «Джалильнефть» функционирует уже больше шести десятилетий, и все эти годы профсоюз работал рука об руку с администрацией предприятия, помогая претворять в жизнь самые смелые мечты нефтяников в социальной сфере, являясь неизменным партнером в ежедневных упорных трудах на нефтяном поприще.

Подробнее
02.11.2020
Автопарк Александра Шардакова

Автопарк профгрупорга, мастера химического производства ООО «Челныводоканал» Александра Шардакова насчитывает более 50 автомобилей. Все они бережно хранятся дома, на полочке – эти авто являются масштабными копиями машин советского и российского автопрома.

Подробнее
02.11.2020
«За работу»

I этап Проекта молодежных инициатив «Платформа» – Конкурс презентаций предприятий и организаций города Казани «За работу!» прошел недавно в КМЦ им. А. Гайдара. В ходе конкурсного дня представители 8 казанских предприятий и организаций презентовали свою деятельность перед молодежной аудиторией.

Подробнее
30.10.2020
Оторваться от компьютера

Вопрос: Я постоянно работаю за компьютером в течение всей 8-часовой рабочей смены. В нашей организации, согласно приказа, есть перерыв на обед продолжительностью 1 час. Однако согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, при работе за компьютером должны быть установлены и другие рабочие перерывы. Работодатель считает, что эти перерывы носят рекомендательный характер. Так ли это?

Подробнее
Все новости


Copyright by Федерация профсоюзов Республики Татарстан 2007-2020
420012, г. Казань, ул. Муштари, д. 9, E-mail: pressa-fprt@mail.ru, gazeta-proftat@yandex.ru