| 20.05.2019 |
| Елена Кузьмичева: «Мои приоритеты – защита социальных и трудовых прав татарстанцев» |
 О том, как механизм предварительного голосования «Единой России» помогает находить решения острых проблем, какие задачи стоят в области защиты трудовых и социальных прав жителей республики и что изменилось в этой сфере за последние годы, в интервью корреспондентам ИА «Татар-информ» рассказала председатель Федерации профсоюзов Татарстана Елена Кузьмичева. - Добрый день, Елена Ивановна! В Татарстане полным ходом идет предварительное голосование «Единой России». Почему вы решили присоединиться к этому процессу? - Цель всех кандидатов от «Единой России» — это благополучие человека и улучшение качества жизни. Достойный уровень заработной платы, социальная защищенность, безопасность наших детей, возможность трудиться и получать достойную заработную плату — все это составляющие благополучия жизни работающего человека и в целом населения республики. Для воплощения этих целей я стала участником предварительного голосования партии. - Как оцениваете саму процедуру предварительного голосования, в чем ее преимущества? - Плюсов достаточно много. На площадке предварительного голосования кандидаты проявляют себя ярко, творчески. Составляется внутрипартийный рейтинг, звучат новые идеи и проекты, вырабатываются решения проблем, волнующих жителей республики. Как я уже сказала, это делается для достижения конечной цели — улучшения качества жизни простых татарстанцев. Являясь председателем Федерации профсоюзов Татарстана, я имею возможность отстаивать законные права и интересы людей труда. Исторически профсоюзы были созданы, чтобы защищать интересы трудовых граждан. И сегодня в этом направлении делается очень многое. Интересы человека труда отстаивают и профсоюзные юристы, и специалисты аппарата Федерации профсоюзов РТ. Участвуя в праймериз, я довожу до сведения населения то, чем непосредственно занимается Федерация профсоюзов и над чем мы работаем вместе с коллегами по праймериз. - С чем идете на будущие выборы? Расскажите о вашей программе. Как на нее повлияла ваша профессиональная деятельность в профсоюзном движении республики?  - Если говорить о текущем созыве Госсовета РТ, то я работала в комитете по социальной политике. Необходимо понимать, что сегодня Татарстан является одним из лидирующих регионов страны по уровню социально-экономического развития с мощным промышленным потенциалом, устойчивым сельским хозяйством и стабильной динамикой развития. По итогам 2018 года по основным макроэкономическим показателям Татарстан — один из лидеров среди российских регионов. Это уже достигнутые показатели, их необходимо улучшать и в дальнейшем. С чем нужно работать дальше? Это увеличение минимальной заработной платы, установление минимальной заработной платы на уровне потребительского минимального бюджета. То есть речь идет о продолжении реализации социальной политики. Если говорить о том, какие конкретно программы необходимо воплощать, то я думаю, что все ключевые направления будущего созыва Госсовета Татарстана сформулированы в 12 национальных проектах, озвученных Президентом России Владимиром Путиным. Приоритетами для нас являются развитие человеческого капитала и комфортная среда для жизни простых людей. Такие же цели заложены и в Стратегии социально-экономического развития нашей республики до 2030 года. Реализация этих проектов должна привести к качественному изменению жизни наших граждан. - На соблюдение трудовых прав каких категорий граждан вы хотели бы обратить особое внимание? На ваш взгляд, какие категории татарстанских работников нуждаются в усиленной защите государства? - Защищать нужно трудовые права всех без исключения категорий работающих татарстанцев. Выделять какую-то отдельную категорию, на мой взгляд, некорректно. Вопросов, которые требуют решения, немало. Если говорить о том же уровне зарплаты, то минимальный уровень зарплаты должен быть равен минимальному потребительскому бюджету. Здесь нужно работать над увеличением уровня зарплаты работников сельского хозяйства, производства одежды, производства хлебобулочных изделий. Не менее остро стоит вопрос поднятия качества жизни тех работников, у которых доходы ниже МРОТ. Требуют решения вопросы задержек зарплаты. Отдельное направление работы — проблемы людей, занятых в неформальном секторе рынка труда. Несмотря на положительную динамику по итогам 2018 года, остается много вопросов по производственному травматизму в республике. По-прежнему есть вопросы к уровню пенсионного обеспечения. Все эти вопросы — в приоритете, нельзя выделить какую-то отдельную категорию. Надо вести системную работу по всем направлениям, только тогда можно будет добиться реальных результатов. - Вы уже упомянули, что в течение текущего созыва Госсовета вы трудились в комитете по социальной политике. Что изменилось в этой сфере жизни республики за последние годы, какие тенденции и тренды наблюдаются сейчас? - Я уже отмечала, что мы живем в одном из наиболее экономически развитых субъектов страны, и тренды в социальной сфере связаны с этим фактом. По всем основным макроэкономическим показателям в 2018 году Татарстан находится среди лидеров. Среднемесячная зарплата по итогам 2018 года и предыдущих годов растет. За прошлый год увеличение зарплаты произошло на 8,6%. Это достаточно высокий рост. Среди субъектов ПФО Татарстан по этому показателю занимает второе место. В последние годы был принят ряд законов, которые улучшили жизнь определенных категорий работников. Это законы, касающиеся трудоустройства и охраны труда. Также были приняты законы, которые улучшили качество жизни многодетных семей. Думаю, что будущий созыв республиканского парламента продолжит эту работу. - Назовите ключевые вопросы социальной сферы в РТ, с которыми планируете работать в новом созыве парламента в случае своего избрания. - Здесь стоит сказать о вопросах, которыми занимается комитет по социальной политике. Это улучшение качества жизни, повышение уровня доходов людей, пенсионное обеспечение, решение вопросов в области охраны труда на предприятиях республики. Есть проекты, касающиеся улучшения здоровья, демографии и поддержки многодетных семей. Я рассматриваю эту работу в том числе через призму национальных проектов и через ряд перспективных социальных законопроектов. Члены комитета по социальной политике не раз выходили с законодательными проектами по улучшению здоровья наших граждан, охраны труда, материального и пенсионного обеспечения. Они также касались наших ветеранов и многодетных семей. Это и есть наши приоритеты на будущее. - Спасибо за интервью. Егор Никитин, Татар-информ |
 |
 |
|
|
Председатель Татнефть Профсоюза Гумар Яруллин стал участником прямого эфира в Instagram, организованного профсоюзным комитетом НГДУ «Лениногорскнефть». В прямом эфире он ответил на вопросы, которые поступили накануне в Директ, а также были заданы в ходе встречи.
Электронный профсоюзный билет совсем скоро появится у каждого члена профсоюза республиканской профорганизации работников народного образования и науки. Это станет возможным благодаря тому, что Общероссийский Профсоюз образования целиком переходит на цифровые рельсы.
Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева приняла участие в заседание санитарно-противоэпидемической комиссии Кабинета Министров РТ, под председательством заместителя Премьер-министра Республики Татарстан Лейлы Фазлеевой.
8 ноября 2020 года в КСК КФУ «УНИКС» прошел первый этап практикообразовательного интенсива «МИРОТВОРЕЦ КФУ», организованного для старост 1 курса Казанского федерального университета.
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан и от себя лично поздравляю Вас с Днем Конституции Республики Татарстан!
АО «ПОЗиС» продолжает проводить мероприятия, приуроченные к 75-летию Великой Отечественной войне и 100-летию образования Татарской АССР. В городском парке Победы состоялась встреча представителей разных поколений. Отдать дань памяти участникам Великой Отечественной войны и тем, кто ковал победу в тылу пришли ветераны объединения, заводская молодежь и юные кадеты лицея №14.
Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов РТ «Новое слово» можно онлайн 
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан поздравляю Вас с Днем народного единства!
В этом году тема конкурса – «Лучшая открытка к празднику». Оргкомитет конкурса был приятно удивлен активностью участников, нестандартным мышлением и креативным подходом детей к тематике конкурса.
Награждение победителей Республиканского конкурса на звание «Лучшая школа профсоюзного актива» состоялось на сегодняшнем заседании президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан.
Вот уже три года Татарский республиканский комитет профсоюза работников народного образования и науки организует отдых для педагогов, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья. Весной и осенью желающие бесплатно получают путевки в профсоюзные здравницы республики.
Церемония награждения победителей корпоративного конкурса художественного творчества среди детей сотрудников компаний Группы ТАИФ состоялась сегодня в Нижнекамске.
Татарстанская республиканская организация Всероссийского Электропрофсоюза недавно организовала Турнир по шахматам. Впервые Турнир проходил в режиме онлайн. Игры были организованы на международной шахматной интернет площадке lichess.org.
Под таким названием в Тюлячинском районе прошла замечательная акция. 24 октября трудовые коллективы Тюлячинского района на территории в несколько соток высадили более сотен яблонь разных сортов.
Осень – пора увядания, грусти и тоски, но только не на филиале АО «ТГК-16» «Нижнекамская ТЭЦ (ПТК-1)». Здесь и в осенние дни бывает весело и интересно. Уйти от серой действительности осенних будней, окунуться в мир совместного творчества, познать радость созидания нам помог конкурс «Осенний калейдоскоп».
Первичная профсоюзная организация НГДУ «Джалильнефть» функционирует уже больше шести десятилетий, и все эти годы профсоюз работал рука об руку с администрацией предприятия, помогая претворять в жизнь самые смелые мечты нефтяников в социальной сфере, являясь неизменным партнером в ежедневных упорных трудах на нефтяном поприще.
Автопарк профгрупорга, мастера химического производства ООО «Челныводоканал» Александра Шардакова насчитывает более 50 автомобилей. Все они бережно хранятся дома, на полочке – эти авто являются масштабными копиями машин советского и российского автопрома.
I этап Проекта молодежных инициатив «Платформа» – Конкурс презентаций предприятий и организаций города Казани «За работу!» прошел недавно в КМЦ им. А. Гайдара. В ходе конкурсного дня представители 8 казанских предприятий и организаций презентовали свою деятельность перед молодежной аудиторией.
Вопрос: Я постоянно работаю за компьютером в течение всей 8-часовой рабочей смены. В нашей организации, согласно приказа, есть перерыв на обед продолжительностью 1 час. Однако согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, при работе за компьютером должны быть установлены и другие рабочие перерывы. Работодатель считает, что эти перерывы носят рекомендательный характер. Так ли это?
