| 24.04.2018 |
| Профсоюз для правозащитника (интервью с Антоном Воробьевым) |
 Пять лет назад, в мае 2013 года, была создана, а точнее воссоздана первичная профсоюзная организация работников Министерства юстиции Республики Татарстан. Пять лет – срок небольшой, но за это время деятельность первичной профсоюзной организации Минюста РТ заслужила не только авторитет в коллективе, но и признание на республиканском и федеральном уровне: работа профактивистов была отмечена почетными грамотами и благодарственными письмами Татарстанского рескома профсоюза и грамотами ЦК Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ. На момент создания профсоюзная организация Министерства насчитывала 54 работника, в настоящее время она объединяет 83 человека, что составляет 72 процента от общего числа сотрудников Министерства. С февраля 2014 года профком возглавляет начальник отдела обеспечения деятельности мировых судей Антон Воробьев.– Антон Валерьевич, вообще слово профсоюз больше ассоциируется с предприятием, организацией, коллективом трудящихся, наемных работников, чьи права защищают профсоюзные юристы… Министерство юстиции, насколько я понимаю, по определению сплошь состоит из правозащитников. – Совершенно верно. Даже в чисто хозяйственном отделе, который я возглавляю, работают одни юристы. И, по большому счету, наши сотрудники в состоянии сами постоять за свои права, а если не получается – получить самую качественную консультацию прямо на рабочем месте от своих опытнейших коллег. Но, понимаете, профсоюз – это не только правовая защита, охрана труда и социальное партнерство. Почему-то мало говорится об важном значении профсоюзов в формировании гражданского общества, а вызовы, которые бросает нам современность, только сильнее обозначают их консолидирующую и объединяющую роль. Сегодня этот созидательный процесс необходим для наших людей в рамках социально-трудовых отношений, воспитания правосознания и патриотизма. Естественно, я говорю о деятельности такой масштабной и авторитетной организации как Федерация Независимых профсоюзов России. – Ощущаете принадлежность к ФНПР? – Конечно. Главным образом через нашу Татарстанскую республиканскую организацию профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. Поддержку наших старших коллег из рескома мы чувствуем всегда. Можем обратиться с любым вопросом, любой просьбой – помощь будет незамедлительной. Члены профсоюза Министерства всегда могут рассчитывать на материальную поддержку путем предоставления рескомом беспроцентных целевых денежных средств на возвратной основе. Спасибо им! Вообще материальная помощь – одна из самых востребованных «услуг» для членов профсоюза. Зарплаты у нас, скажем так, небольшие. – Разве? – Судите сами: после апрельского повышения окладов зарплата ведущего специалиста нашего отдела стала 24-25 тысяч рублей. А еще в марте было 16-17. Я, как начальник отдела, получаю не намного больше. И это при средней по республике, которая давно перевалила за 30 тысяч. Поэтому матпомощь у нас востребована и будет оставаться таковой, думаю, еще долго. Хотя при этом коллектив Министерства остается неравнодушным к чужим нуждам. Мы неоднократно перечисляли свой однодневный заработок – и в Крым, и в Республиканский Фонд возрождения памятников истории и культуры Республики Татарстан на строительство Собора Казанской иконы Божией Матери и Болгарской исламской академии… – Помимо матпомощи, чем еще занимается профком? – Много проводим культурно-массовых мероприятий. Это и посещение сотрудниками с детьми театральных постановок, музеев, дельфинария, проводим спортивные игры, «Сабантуй по-министерски». Проводятся праздничные мероприятия, посвященные 23 февраля и 8 марта, Дню пожилого человека и 1 сентября. Выезжаем на экскурсии по достопримечательностям Татарстана – Свияжск, Булгар, Елабуга… Все это оставляет только яркие впечатления. Вообще, я считаю, что культмассовый сектор – важная составляющая деятельности любого профкома. Люди это очень высоко оценивают. Ведь мы в данном случае работаем не только для членов профсоюза, но и для их семей. Коллектив сплачивается, взаимоотношения коллег укрепляются, люди знакомятся, начинают дружить семьями. А это дорогого стоит. Задайте себе вопрос: если это не сделает профсоюз, тогда кто это сделает? И здесь хочу сказать большое спасибо нашему работодателю – министру юстиции РТ Рустему Ильдусовичу Загидуллину. У профкома с ним отличные взаимоотношения. Всегда и во всем нам помогает. – А сам министр в профсоюзе состоит? – Конечно! И исправно платит профсоюзные взносы (смеется). Также добавлю, что спортивная команда Министерства участвует во всех профсоюзных и республиканских спартакиадах, выездных коллективных и общественных мероприятиях. Важно, что сегодня есть понимание того, что само участие в различных состязаниях и турнирах, а также создание условий для занятия спортом способствуют формированию крепкого спортивного духа, а, следовательно, и устойчивого психологического настроя, крайне важного при выполнении ответственной работы. Каждый год наши работники принимают участие в торжественном параде Победы, также активно была поддержана акция «Бессмертный полк»: сотрудники Министерства прошли с портретами своих родственников – ветеранов Великой Отечественной войны по улицам Казани, почтив память героев победителей. На 9 мая стало традицией возложение цветов и венка к Вечному огню в казанском Парке Победы. Хорошей традицией в Министерстве стали ежегодные конкурсы детского рисунка на тему «Они сражались за Родину» и конкурса чтецов на тему «Клянемся помнить!», приуроченного к годовщине Победы. – Антон Валерьевич, как выразитель интересов рядовых членов профсоюза, как бы вы ответили на вопрос: чего вам не хватает? – При наших бюджетных доходах, в первую очередь, доступных путевок для семейного отдыха. У нас много молодых семей с детьми. Я сам, кстати, отец троих детей. И со всей ответственностью заявляю: при наших доходах сотруднику Министерства поехать всей семьей в профсоюзную здравницу, пусть даже с 20-процентной скидкой для членов профсоюза, просто нереально. Пусть небольшая квота – на 4-5 семей в год – но чтобы была возможность отдохнуть хотя бы за полцены. Не сомневаюсь, тогда и самые скептики потянулись бы в профсоюз. Беседовал Артем Барабанов, фото автора |
 |
 |
|
|
Председатель Татнефть Профсоюза Гумар Яруллин стал участником прямого эфира в Instagram, организованного профсоюзным комитетом НГДУ «Лениногорскнефть». В прямом эфире он ответил на вопросы, которые поступили накануне в Директ, а также были заданы в ходе встречи.
Электронный профсоюзный билет совсем скоро появится у каждого члена профсоюза республиканской профорганизации работников народного образования и науки. Это станет возможным благодаря тому, что Общероссийский Профсоюз образования целиком переходит на цифровые рельсы.
Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева приняла участие в заседание санитарно-противоэпидемической комиссии Кабинета Министров РТ, под председательством заместителя Премьер-министра Республики Татарстан Лейлы Фазлеевой.
8 ноября 2020 года в КСК КФУ «УНИКС» прошел первый этап практикообразовательного интенсива «МИРОТВОРЕЦ КФУ», организованного для старост 1 курса Казанского федерального университета.
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан и от себя лично поздравляю Вас с Днем Конституции Республики Татарстан!
АО «ПОЗиС» продолжает проводить мероприятия, приуроченные к 75-летию Великой Отечественной войне и 100-летию образования Татарской АССР. В городском парке Победы состоялась встреча представителей разных поколений. Отдать дань памяти участникам Великой Отечественной войны и тем, кто ковал победу в тылу пришли ветераны объединения, заводская молодежь и юные кадеты лицея №14.
Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов РТ «Новое слово» можно онлайн 
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан поздравляю Вас с Днем народного единства!
В этом году тема конкурса – «Лучшая открытка к празднику». Оргкомитет конкурса был приятно удивлен активностью участников, нестандартным мышлением и креативным подходом детей к тематике конкурса.
Награждение победителей Республиканского конкурса на звание «Лучшая школа профсоюзного актива» состоялось на сегодняшнем заседании президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан.
Вот уже три года Татарский республиканский комитет профсоюза работников народного образования и науки организует отдых для педагогов, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья. Весной и осенью желающие бесплатно получают путевки в профсоюзные здравницы республики.
Церемония награждения победителей корпоративного конкурса художественного творчества среди детей сотрудников компаний Группы ТАИФ состоялась сегодня в Нижнекамске.
Татарстанская республиканская организация Всероссийского Электропрофсоюза недавно организовала Турнир по шахматам. Впервые Турнир проходил в режиме онлайн. Игры были организованы на международной шахматной интернет площадке lichess.org.
Под таким названием в Тюлячинском районе прошла замечательная акция. 24 октября трудовые коллективы Тюлячинского района на территории в несколько соток высадили более сотен яблонь разных сортов.
Осень – пора увядания, грусти и тоски, но только не на филиале АО «ТГК-16» «Нижнекамская ТЭЦ (ПТК-1)». Здесь и в осенние дни бывает весело и интересно. Уйти от серой действительности осенних будней, окунуться в мир совместного творчества, познать радость созидания нам помог конкурс «Осенний калейдоскоп».
Первичная профсоюзная организация НГДУ «Джалильнефть» функционирует уже больше шести десятилетий, и все эти годы профсоюз работал рука об руку с администрацией предприятия, помогая претворять в жизнь самые смелые мечты нефтяников в социальной сфере, являясь неизменным партнером в ежедневных упорных трудах на нефтяном поприще.
Автопарк профгрупорга, мастера химического производства ООО «Челныводоканал» Александра Шардакова насчитывает более 50 автомобилей. Все они бережно хранятся дома, на полочке – эти авто являются масштабными копиями машин советского и российского автопрома.
I этап Проекта молодежных инициатив «Платформа» – Конкурс презентаций предприятий и организаций города Казани «За работу!» прошел недавно в КМЦ им. А. Гайдара. В ходе конкурсного дня представители 8 казанских предприятий и организаций презентовали свою деятельность перед молодежной аудиторией.
Вопрос: Я постоянно работаю за компьютером в течение всей 8-часовой рабочей смены. В нашей организации, согласно приказа, есть перерыв на обед продолжительностью 1 час. Однако согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, при работе за компьютером должны быть установлены и другие рабочие перерывы. Работодатель считает, что эти перерывы носят рекомендательный характер. Так ли это?
