| 05.05.2017 |
| Мастер-классы на бис (интервью с Ольгой Калашниковой) |
 В рамках реализации Указа президента РТ «О развитии социального партнерства в сфере труда в Республике Татарстан» Республиканский комитет Татарстанской республиканской организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания уже второй год осуществляет масштабный проект – проводит обучение профсоюзного актива в формате зональных семинаров. О целях и задачах этого мероприятия рассказывает председатель Татарстанской республиканской организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Ольга Калашникова.– Ольга Анатольевна, расскажите о практике обучения профактива через зональные семинары? – В прошлом году реском профсоюза организовал обучение профсоюзного актива с приглашением директора Санкт-Петербургского института экономики знаний Андрея Глазырина. Его тренинги о системе социального партнерства в сфере труда, развитии и продвижении профсоюзной организации в условиях современного рынка и общества, человеческом капитале работника в современной профсоюзной организации и роли профсоюзной организации в его развитии вызвали большой интерес у слушателей. Кроме того, эти встречи стали площадкой для обсуждения с социальными партнёрами, председателями первичных профсоюзных организаций вопросов, возникающих на местах в нашей ежедневной работе, и обмена опытом работы. Семинары прошли в Буинском, Сабинском муниципальных районах, в Набережных Челнах, Альметьевске, Чистополе с охватом более 700 человек. По окончании этого своеобразного марафона мы получили большое количество положительных отзывов и по просьбам профсоюзных активистов было принято решение продолжить эту работу в текущем году – провести «неделю просвещения», так сказать, на бис. С 20 по 24 марта зональные семинары прошли в Апастовском, Рыбно-Слободском, Азнакаевском, Аксубаевском районах и в Елабуге. В них приняли участие почти 600 человек. Санкт-Петербургский институт экономики знаний, с которым мы продолжили сотрудничество, представил Константин Шерсткин. – Не стали ли семинары повторением пройденного урока? – Ни в коем случае. Как жизнь не стоит на месте, так и мы ставим перед собой новые задачи, совершенствуем формы и методы работы. Расширяются направления деятельности Республиканского комитета. Практически как самостоятельное звено сформировался Молодежный совет, который ведет значительную работу по защите социально-экономических и трудовых прав молодежи, все больше привлекает ее к активной профсоюзной деятельности. На смену территориальным организациям в муниципальных районах пришли доверенные лица (профсоюзные представители) и все первичные профсоюзные организации сейчас работают напрямую с республиканским комитетом. Высока эффективность реализации различных профсоюзных проектов – это и правозащитная деятельность, когда в каждом муниципальном образовании работают внештатные правовой и технические инспекторы труда, это и охрана труда и здоровья, это и пилотный проект по организации санаторно-курортного лечения работников государственных и муниципальных учреждений социальной защиты, социального обслуживания, занятости населения, по молодежи и спорту, это и льготные профсоюзные путевки для членов профсоюза органов местного самоуправления. Это и различные конкурсы, гранты, направленные на поддержку профсоюзных организаций. Ну и самое главное – это эффективность реализации территориальных и территориально-отраслевых соглашений, коллективных договоров. Поэтому на зональных семинарах председатели первичных профсоюзных организаций не только получали из первых уст необходимую информацию, но и поднимали волнующие их вопросы, предлагали пути решения, обсуждали, делились опытом. Участие в работе семинаров наших социальных партнеров свидетельствует об их заинтересованности в сотрудничестве и взаимодействии с профсоюзными органами. Поэтому зональные семинары это ни в коем случае не повторение пройденного, это развитие, совершенствование, информационный обмен. Поэтому текущий год мы проводим под знаком информационного обеспечения деятельности профсоюзных организаций, что ярко и ёмко отражает всю суть профсоюзов – единство, сплоченность, постоянное развитие, устремление вперед, и в то же время максимальная открытость, прозрачность. Любую информацию о деятельности рескома профсоюза можно найти на нашем сайте, который, кстати, по итогам прошлого года был признан одним лучших среди профсоюзных сайтов и отмечен Дипломом Федерации независимых профсоюзов России. – Каков результат зональных семинаров и будет ли продолжена эта работа? – Используя встречи с профсоюзными активистами на местах как канал обратной связи, мы со своей стороны готовим предложения в поддержку, как работников органов местного самоуправления, так и работников социальной сферы. Что касается обучения кадров, хочу сказать, что данные зональные семинары лишь часть последовательной просветительской работы, которую проводит республиканский комитет. Всего в настоящее время действует 10 школ профсоюзного актива. В 2016 году в них обучились 1430 профсоюзных активистов. Наша большая профсоюзная семья объединяет почти 37 тысяч человек – это работники более 24 министерств и ведомств, 45 муниципальных образований. В течение прошлого года впервые было принято в профсоюз более двух тысяч человек. И наша задача, чтобы каждый член профсоюза был информирован о нашей деятельности. Резеда Валеева |
 |
 |
|
|
Председатель Татнефть Профсоюза Гумар Яруллин стал участником прямого эфира в Instagram, организованного профсоюзным комитетом НГДУ «Лениногорскнефть». В прямом эфире он ответил на вопросы, которые поступили накануне в Директ, а также были заданы в ходе встречи.
Электронный профсоюзный билет совсем скоро появится у каждого члена профсоюза республиканской профорганизации работников народного образования и науки. Это станет возможным благодаря тому, что Общероссийский Профсоюз образования целиком переходит на цифровые рельсы.
Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева приняла участие в заседание санитарно-противоэпидемической комиссии Кабинета Министров РТ, под председательством заместителя Премьер-министра Республики Татарстан Лейлы Фазлеевой.
8 ноября 2020 года в КСК КФУ «УНИКС» прошел первый этап практикообразовательного интенсива «МИРОТВОРЕЦ КФУ», организованного для старост 1 курса Казанского федерального университета.
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан и от себя лично поздравляю Вас с Днем Конституции Республики Татарстан!
АО «ПОЗиС» продолжает проводить мероприятия, приуроченные к 75-летию Великой Отечественной войне и 100-летию образования Татарской АССР. В городском парке Победы состоялась встреча представителей разных поколений. Отдать дань памяти участникам Великой Отечественной войны и тем, кто ковал победу в тылу пришли ветераны объединения, заводская молодежь и юные кадеты лицея №14.
Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов РТ «Новое слово» можно онлайн 
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан поздравляю Вас с Днем народного единства!
В этом году тема конкурса – «Лучшая открытка к празднику». Оргкомитет конкурса был приятно удивлен активностью участников, нестандартным мышлением и креативным подходом детей к тематике конкурса.
Награждение победителей Республиканского конкурса на звание «Лучшая школа профсоюзного актива» состоялось на сегодняшнем заседании президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан.
Вот уже три года Татарский республиканский комитет профсоюза работников народного образования и науки организует отдых для педагогов, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья. Весной и осенью желающие бесплатно получают путевки в профсоюзные здравницы республики.
Церемония награждения победителей корпоративного конкурса художественного творчества среди детей сотрудников компаний Группы ТАИФ состоялась сегодня в Нижнекамске.
Татарстанская республиканская организация Всероссийского Электропрофсоюза недавно организовала Турнир по шахматам. Впервые Турнир проходил в режиме онлайн. Игры были организованы на международной шахматной интернет площадке lichess.org.
Под таким названием в Тюлячинском районе прошла замечательная акция. 24 октября трудовые коллективы Тюлячинского района на территории в несколько соток высадили более сотен яблонь разных сортов.
Осень – пора увядания, грусти и тоски, но только не на филиале АО «ТГК-16» «Нижнекамская ТЭЦ (ПТК-1)». Здесь и в осенние дни бывает весело и интересно. Уйти от серой действительности осенних будней, окунуться в мир совместного творчества, познать радость созидания нам помог конкурс «Осенний калейдоскоп».
Первичная профсоюзная организация НГДУ «Джалильнефть» функционирует уже больше шести десятилетий, и все эти годы профсоюз работал рука об руку с администрацией предприятия, помогая претворять в жизнь самые смелые мечты нефтяников в социальной сфере, являясь неизменным партнером в ежедневных упорных трудах на нефтяном поприще.
Автопарк профгрупорга, мастера химического производства ООО «Челныводоканал» Александра Шардакова насчитывает более 50 автомобилей. Все они бережно хранятся дома, на полочке – эти авто являются масштабными копиями машин советского и российского автопрома.
I этап Проекта молодежных инициатив «Платформа» – Конкурс презентаций предприятий и организаций города Казани «За работу!» прошел недавно в КМЦ им. А. Гайдара. В ходе конкурсного дня представители 8 казанских предприятий и организаций презентовали свою деятельность перед молодежной аудиторией.
Вопрос: Я постоянно работаю за компьютером в течение всей 8-часовой рабочей смены. В нашей организации, согласно приказа, есть перерыв на обед продолжительностью 1 час. Однако согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, при работе за компьютером должны быть установлены и другие рабочие перерывы. Работодатель считает, что эти перерывы носят рекомендательный характер. Так ли это?
