1961 -1965 годы

Профсоюзные организации совместно с администрациями предприятий провели работу по переводу рабочих и служащих на сокращенный рабочий день и новые условия оплаты труда. Со стороны профсоюзов усилен контроль за выполнением договорных обязательств. На курсах и семинарах обучено за два года около 120 тысяч профработников и активистов.
Среди первоочередных задач профсоюзов: улучшение работы товарищеских судов, добровольных дружин по охране общественного порядка, усиление борьбы с прогульщиками, широкое внедрение производственной гимнастики в режим труда, повышение уровня политехнического обучения в школах и на производстве, расширение заочного и вечернего образования рабочих и служащих, привлечение трудящихся к активному участию в управлении производством, распространение опыта работы предприятий по бездефектному изготовлению продукции и сдачи ее с первого предъявления, добиваться выпуска изделий на уровне мировых стандартов.
Под руководством профсоюзов ширится движение за коммунистический труд. Звание «Предприятие коммунистического труда» присвоено коллективам Казанского механического завода, Уруссинской ГРЭС, Казанской текстильно-галантерейной фабрике, Аракчинско-му гипсовому заводу, Бавлинской нефтеперерабатывающей станции и 5 предприятиям торговли и общественного питания.

1967-1970 годы

Значительное место в работе профсоюзов занимали вопросы, связанные с проведением экономической реформы, переводом рабочих и служащих на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями. На предприятиях промышленности, строительства, транспорта и сельского хозяйства широко развернуто юбилейное социалистическое соревнование за досрочное выполнение плана 2-го года пятилетки и достойную встречу пятидесятилетия Советской власти. 218154 рабочим и служащим присвоено звание ударника коммунистического труда, 2148 предприятиям, цехам и участкам — звание коллективов коммунистического труда. Все предприятия республики включились во Всесоюзный смотр за культуру производства, объявленного в честь столетия со дня рождения В.И.Ленина.
Введена единая система пенсионного обеспечения колхозников. Увеличилась сеть и пропускная способность санаторно-курортных учреждений и санаториев профилакториев. Возросло число членов профсоюзов. В рядах профсоюзов состоят 1108,0 тыс. трудящихся.

1971-1980 годы

По итогам восьмой пятилетки 14 производственных коллективов награждены орденами и медалями Советского Союза, 90 коллективов -юбилейными Почетными грамотами, памятными знаменами. На 22 млн. рублей возросли доходы бюджета социального страхования, это дало возможность направить на лечение и отдых на 7 тысяч больше тружеников, в предыдущем году.
Профсоюзы численно выросли и окрепли Организационно, объединив 1 394 340 человек. Они по-прежнему стоят на страже интересов «труженика, содействия реализации его прав на труд, отдых, достойную жизнь. За эти годы снижается производственный травматизм. Построено более 6 млн. кв. метров жилья, школ на 100 тыс. ученических мест, детских садов на 34 тыс. мест, сооружено несколько стадионов, закрытых плавательных бассейнов, спортивных комплексов. На 17% выросла среднемесячная зарплата рабочих и служащих, увеличилась оплата труда колхозников, повышены пенсии, пособия, стипендии. Введена выплата пособий на детей малообеспеченным семьям.
В эти годы интенсивно развиваются объекты Камского комплекса заводов, нефтехимии в Нижнекамске, Казанского завода органического синтеза. Профсоюзы берут на себя обязательства всячески содействовать развитию этих гигантов.
Республика занимает первое место во Всесоюзном смотре «Каждому молодому труженику — среднее образование».
В республике работает более 6 тыс. школ коммунистического труда, 164 народных университета. Более 20 тыс. передовиков, наставников шефствуют над молодыми рабочими. Центрами воспитательной работы становятся трудовые коллективы. В художественной самодеятельности участвуют 135 тыс. человек. Около 350 тыс. физкультурников выполнили норматив Всесоюзного физкультурного комплекса ГТО. В коллективах физкультуры подготовлено 12 мастеров спорта международного класса, около 200 мастеров спорта СССР.
Создание правовой инспекции труда усиливает контроль и ответственность хозяйственных руководителей за соблюдением трудового законодательства, по предупреждению и устранению нарушений трудовых гарантий рабочим и служащим, пропаганде правовых знаний среди трудящихся.
Совет профсоюзов объединяет 8 301 первичную, б 544 цеховых организации, 28 884 профгруппы, 1 472 688 рабочих, колхозников, служащих и учащихся.
Профсоюзы ставят перед собой задачи превратить 1980 год в год работы по-ленински: расширить практику принятия встречных планов, внедрить повсеместно общественную защиту индивидуальных и коллективных соцобязательств, взять под контроль своевременность выполнения комплексных планов по улучшению условий и охраны труда, поддерживать движение наставничества, глубже вникать в экономику предприятий, содействовать распространению передового опыта: эти задачи, естественно, формулируются на фоне недостатков.
В штабе профсоюзов серьезно озабочены тем, что не выполняются соцобязательства в строительстве, торговле и сельском хозяйстве. Многие сельские профорганизации ослабили внимание к условиям труда механизаторов и животноводов. Выросли потери от брака в машиностроении и металлообработке, деревообрабатывающей, медицинской промышленностях. Более 5% рабочих-сдельщиков не выполняют нормы выработки. Велики потери за счет административных отпусков, прогулов, застоев, продолжает расти травматизм на предприятиях. Сорван план ввода больниц, поликлиник, профсоюзных здравниц. Из года в год не выполняются задания по ликвидации бараков.