|
1946-1948 годы
Профсоюзы провели большую агитационную работу, призывая включиться во Всесоюзное социалистическое соревнование по выполнению заданий четвертой пятилетки. Почин ряда предприятий Москвы, Ленинграда, Макеевского завода был поддержан коллективами фабрики им. Куйбышева, комбината «Спартак», жиркомбината им. Вахитова, Чистопольского завода и другими. В соревновании участвовали более 66 тысяч человек, 4 тысячи выполнили более 2 годовых норм, 540 - 3 годовых нормы, 141 — более 4 норм, 56-5 норм и один соревнующийся выполнил 8 годовых заданий.
13 ноября 1948 года проходит I Татарская областная межсоюзная конференция профсоюзов. Согласно решению XIX пленума ВДСПС в республике образован Татарский Совет профсоюзов. В числе задач совпрофа: организация и распространение новых форм социалистического соревнования, стахановских методов работы, проведение слетов стахановцев, собрание профактива по обмену передовым опытом работы предприятий, цехов, бригад, стахановцев, распространение патриотического почина за повышение рентабельности предприятий, получение сверхплановых накоплений.
Большое внимание профсоюзы уделяют культурно массовой работе, деятельности добровольно-спортивных обществ профсоюзов.
1951-1958 годы
82 профсоюзных активиста в республике награждены орденами и медалями страны.
В республике быстро развивается нефтяная промышленность. Увеличивается выпуск продукции предприятий машиностроительной, химической и легкой промышленности. Достигнуты успехи в сельском хозяйстве.
Приняты обязательства в соцсоревновании с Башкирской, Удмуртской республиками, Куйбышевской областью. По инициативе рабочих и служащих льнокомбината подхвачен патриотический почин Николая Мамая о соревновании за перевыполнение каждым рабочим и на каждом рабочем месте сменных заданий. Организация социалистического соревнования еще долгие годы продолжала оставаться основным направлением деятельности профсоюзов. Особенно напряженным был 1957 год, когда 80% коллективов не выполнили заданий по производительности труда. Многие предприятия не выполнили план по снижению себестоимости товарной продукции. Потери от брака составили свыше 12 млн. рублей. В этой ситуации закономерны критичность выступлений, которые прозвучали на V Татарской областной межсоюзной конференции. Ее делегаты сочли необходимым, чтобы Совнархоз и Совпроф совместно с руководителями предприятий и хозяйственных организаций тщательно изучили возможности для выполнения заказов колхозов на производство сельскохозяйственных машин, а также рассмотрели возможность передачи колхозам станков, оборудования, инструментов промышленных предприятий. Конференция обязала совет профсоюзов, обкомы и ФЗМК закончить создание ПДПС, работа которых была подчинена выявлению недостатков, внутренних ресурсов производства. Было одобрено обращение участников республиканского совещания рационализаторов и изобретателей ко всем рабочим, ИТР и служащим Татарии с призывом организовать работу по дальнейшему развитию движения рационализаторов и изобретателей. Была поддержана инициатива Казанского механического завода, развернувшего строительство путем создания ЖСК, и инициатива Казанского мехового комбината по организации загородных баз предприятий для отдыха рабочих и служащих.
1959-1960 годы
На предприятиях создано 1288 постоянно действующих производственных совещаний. Ими вынесено 59 тысяч предложений по различным вопросам улучшения организации производства, 46 тысяч из них внедрено.
За два года со времени создания ВОИР внедрено 52 тысячи рацпредложений, принесших 280 млн. рублей условно-годовой экономии.
Совпроф ввел в практику заключение Генерального соглашения с Совнархозом.
На проведение оздоровительных мероприятий на предприятиях республики израсходовано 85 млн. рублей. Сеть лечебно-профилактических учреждений возросла на 15%, количество врачей — на 6%. При культучреждениях профсоюзов создано 28 университетов культуры и здоровья, более 80 тысяч жителей республики занимаются в различных самодеятельных кружках, свыше 150 тысяч являются членами добровольных спортивных обществ профсоюзов.
В период обмена профсоюзных билетов-ряды членов профсоюза увеличились на 30 тысяч человек.
|
Председатель Татнефть Профсоюза Гумар Яруллин стал участником прямого эфира в Instagram, организованного профсоюзным комитетом НГДУ «Лениногорскнефть». В прямом эфире он ответил на вопросы, которые поступили накануне в Директ, а также были заданы в ходе встречи.
Электронный профсоюзный билет совсем скоро появится у каждого члена профсоюза республиканской профорганизации работников народного образования и науки. Это станет возможным благодаря тому, что Общероссийский Профсоюз образования целиком переходит на цифровые рельсы.
Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева приняла участие в заседание санитарно-противоэпидемической комиссии Кабинета Министров РТ, под председательством заместителя Премьер-министра Республики Татарстан Лейлы Фазлеевой.
8 ноября 2020 года в КСК КФУ «УНИКС» прошел первый этап практикообразовательного интенсива «МИРОТВОРЕЦ КФУ», организованного для старост 1 курса Казанского федерального университета.
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан и от себя лично поздравляю Вас с Днем Конституции Республики Татарстан!
АО «ПОЗиС» продолжает проводить мероприятия, приуроченные к 75-летию Великой Отечественной войне и 100-летию образования Татарской АССР. В городском парке Победы состоялась встреча представителей разных поколений. Отдать дань памяти участникам Великой Отечественной войны и тем, кто ковал победу в тылу пришли ветераны объединения, заводская молодежь и юные кадеты лицея №14.
Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов РТ «Новое слово» можно онлайн 
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан поздравляю Вас с Днем народного единства!
В этом году тема конкурса – «Лучшая открытка к празднику». Оргкомитет конкурса был приятно удивлен активностью участников, нестандартным мышлением и креативным подходом детей к тематике конкурса.
Награждение победителей Республиканского конкурса на звание «Лучшая школа профсоюзного актива» состоялось на сегодняшнем заседании президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан.
Вот уже три года Татарский республиканский комитет профсоюза работников народного образования и науки организует отдых для педагогов, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья. Весной и осенью желающие бесплатно получают путевки в профсоюзные здравницы республики.
Церемония награждения победителей корпоративного конкурса художественного творчества среди детей сотрудников компаний Группы ТАИФ состоялась сегодня в Нижнекамске.
Татарстанская республиканская организация Всероссийского Электропрофсоюза недавно организовала Турнир по шахматам. Впервые Турнир проходил в режиме онлайн. Игры были организованы на международной шахматной интернет площадке lichess.org.
Под таким названием в Тюлячинском районе прошла замечательная акция. 24 октября трудовые коллективы Тюлячинского района на территории в несколько соток высадили более сотен яблонь разных сортов.
Осень – пора увядания, грусти и тоски, но только не на филиале АО «ТГК-16» «Нижнекамская ТЭЦ (ПТК-1)». Здесь и в осенние дни бывает весело и интересно. Уйти от серой действительности осенних будней, окунуться в мир совместного творчества, познать радость созидания нам помог конкурс «Осенний калейдоскоп».
Первичная профсоюзная организация НГДУ «Джалильнефть» функционирует уже больше шести десятилетий, и все эти годы профсоюз работал рука об руку с администрацией предприятия, помогая претворять в жизнь самые смелые мечты нефтяников в социальной сфере, являясь неизменным партнером в ежедневных упорных трудах на нефтяном поприще.
Автопарк профгрупорга, мастера химического производства ООО «Челныводоканал» Александра Шардакова насчитывает более 50 автомобилей. Все они бережно хранятся дома, на полочке – эти авто являются масштабными копиями машин советского и российского автопрома.
I этап Проекта молодежных инициатив «Платформа» – Конкурс презентаций предприятий и организаций города Казани «За работу!» прошел недавно в КМЦ им. А. Гайдара. В ходе конкурсного дня представители 8 казанских предприятий и организаций презентовали свою деятельность перед молодежной аудиторией.
Вопрос: Я постоянно работаю за компьютером в течение всей 8-часовой рабочей смены. В нашей организации, согласно приказа, есть перерыв на обед продолжительностью 1 час. Однако согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, при работе за компьютером должны быть установлены и другие рабочие перерывы. Работодатель считает, что эти перерывы носят рекомендательный характер. Так ли это?