|
11.10.2018
|
| Спартакиада «ТАНЕКО»: ключ для хорошего настроения
|
 «Быть здоровым, жить активно – это стильно и позитивно». Эта популярная фраза стала девизом праздника, посвященного открытию XII Спартакиады АО «ТАНЕКО». Она же была зашифрована в итоговом задании квеста, который проходили участники соревнований. Мероприятие, организованное профсоюзным комитетом АО «ТАНЕКО», по традиции проводилось на природе. Уже не первый раз нефтепереработчиков гостеприимно принял лагерь «Чайка».
Ставка делалась на то, что на праздник приедут спортсмены и члены их семей. Так оно и вышло: более шестидесяти участников и многочисленные болельщики не только окунулись в спортивные страсти, но и получили огромное удовольствие от лесного многоцветья, чистого воздуха, теплого осеннего солнца.
По словам председателя профкома АО «ТАНЕКО» Гульнары Музиповой, мероприятия, посвященные открытию и закрытию спортивных сезонов, становятся все более массовыми. Люди давно привыкли к тому, что на каждом празднике их ждет что-то новое, неожиданное и интересное.
С первых же минут действие закрутилось быстро и динамично. Короткая церемония открытия сменилась энергичной разминкой. О коло сотни человек разных возрастов и комплекций в едином порыве выбежали на поле и под руководством фитнес-инструктора продемонстрировали боевой настрой, зажигательный нрав и неукротимую волю к победе.
В основу соревнований организаторы положили принципы популярного телевизионного шоу «Форт Боярд». Участникам квеста предстояло выполнить ряд заданий для получения ключей-подсказок, которые привели бы их к победе.
Всего для участия в состязаниях было сформировано восемь команд. Каждая состояла из представителей разных подразделений АО «ТАНЕКО». Красочности празднику придали разноцветные манишки, а зрелищность была обеспечена интересными заданиями, где требовались хорошая физподготовка, смекалка, собранность, а главное – командная работа.
Позже один из «зеленых футболок» – мастер ремонтно-механической мастерской Данис Гиниятов скажет, что в процессе испытаний из случайно собравшихся людей образовался сплоченный коллектив, где каждый понимал другого с полуслова.
– Чудо! – так Данис оценил возникшее чувство единства, да и в целом спортивный праздник.
Много чудесного и смешного судейская коллегия и гости увидели еще на этапе презентаций. Чего только стоят названия команд: «Блек стар», «Космос», «Апельсин», «Адреналин», «Японский самурай», «Желтая восьмерка», «Смурфики», «Лягушки». Именно в таком порядке в последствие и распределятся места.
Бурные эмоции как у самих спортсменов, так и у болельщиков вызвали практически все этапы квеста. Одним из наиболее сложных явилось прохождение лабиринта.  Условным лабиринтом стали натянутые веревки, под и над которыми одному из участников команды предстояло пройти с закрытыми глазами. Помощь товарищей заключалась в грамотных подсказках: вперед! садись! ложись! ползи! шагай! Задел веревку – возвращайся на старт! Так что было очень важно умение слышать партнеров по команде.
Очень волнительно и забавно было наблюдать за еще одним этапом – поиском в песке восьми шаров с ключами от волшебного сундука. Задача осложнялось тем, что только один из найденных ключей подходил к заветному ларцу. Здесь пришлось подключать и логику, и инстинкты, и практически звериное проворство. К сожалению, были команды, которые не справились с задачей. Правда, ключ для хорошего настроения в тот день достался всем.
Кстати, болельщики АО «ТАНЕКО» – это всегда многочисленная, темпераментная и страстная команда. Яркими растяжками, задорным свистом, громкими криками они поддерживали спортсменов практически ежеминутно. Многие были с семьями. Так, оператор товарно-сырьевого производства Ильназ Нуриев выбрался в осенний лес вместе с женой Эльвирой и дочкой Айсылу. Празднику супруги дали короткую, но высокую оценку: здорово! весело! все вместе!
Елена Токарева, фото Радика Кутушева
|
|
|
|
|
|
|
Председатель Татнефть Профсоюза Гумар Яруллин стал участником прямого эфира в Instagram, организованного профсоюзным комитетом НГДУ «Лениногорскнефть». В прямом эфире он ответил на вопросы, которые поступили накануне в Директ, а также были заданы в ходе встречи.
Электронный профсоюзный билет совсем скоро появится у каждого члена профсоюза республиканской профорганизации работников народного образования и науки. Это станет возможным благодаря тому, что Общероссийский Профсоюз образования целиком переходит на цифровые рельсы.
Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева приняла участие в заседание санитарно-противоэпидемической комиссии Кабинета Министров РТ, под председательством заместителя Премьер-министра Республики Татарстан Лейлы Фазлеевой.
8 ноября 2020 года в КСК КФУ «УНИКС» прошел первый этап практикообразовательного интенсива «МИРОТВОРЕЦ КФУ», организованного для старост 1 курса Казанского федерального университета.
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан и от себя лично поздравляю Вас с Днем Конституции Республики Татарстан!
АО «ПОЗиС» продолжает проводить мероприятия, приуроченные к 75-летию Великой Отечественной войне и 100-летию образования Татарской АССР. В городском парке Победы состоялась встреча представителей разных поколений. Отдать дань памяти участникам Великой Отечественной войны и тем, кто ковал победу в тылу пришли ветераны объединения, заводская молодежь и юные кадеты лицея №14.
Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов РТ «Новое слово» можно онлайн 
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан поздравляю Вас с Днем народного единства!
В этом году тема конкурса – «Лучшая открытка к празднику». Оргкомитет конкурса был приятно удивлен активностью участников, нестандартным мышлением и креативным подходом детей к тематике конкурса.
Награждение победителей Республиканского конкурса на звание «Лучшая школа профсоюзного актива» состоялось на сегодняшнем заседании президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан.
Вот уже три года Татарский республиканский комитет профсоюза работников народного образования и науки организует отдых для педагогов, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья. Весной и осенью желающие бесплатно получают путевки в профсоюзные здравницы республики.
Церемония награждения победителей корпоративного конкурса художественного творчества среди детей сотрудников компаний Группы ТАИФ состоялась сегодня в Нижнекамске.
Татарстанская республиканская организация Всероссийского Электропрофсоюза недавно организовала Турнир по шахматам. Впервые Турнир проходил в режиме онлайн. Игры были организованы на международной шахматной интернет площадке lichess.org.
Под таким названием в Тюлячинском районе прошла замечательная акция. 24 октября трудовые коллективы Тюлячинского района на территории в несколько соток высадили более сотен яблонь разных сортов.
Осень – пора увядания, грусти и тоски, но только не на филиале АО «ТГК-16» «Нижнекамская ТЭЦ (ПТК-1)». Здесь и в осенние дни бывает весело и интересно. Уйти от серой действительности осенних будней, окунуться в мир совместного творчества, познать радость созидания нам помог конкурс «Осенний калейдоскоп».
Первичная профсоюзная организация НГДУ «Джалильнефть» функционирует уже больше шести десятилетий, и все эти годы профсоюз работал рука об руку с администрацией предприятия, помогая претворять в жизнь самые смелые мечты нефтяников в социальной сфере, являясь неизменным партнером в ежедневных упорных трудах на нефтяном поприще.
Автопарк профгрупорга, мастера химического производства ООО «Челныводоканал» Александра Шардакова насчитывает более 50 автомобилей. Все они бережно хранятся дома, на полочке – эти авто являются масштабными копиями машин советского и российского автопрома.
I этап Проекта молодежных инициатив «Платформа» – Конкурс презентаций предприятий и организаций города Казани «За работу!» прошел недавно в КМЦ им. А. Гайдара. В ходе конкурсного дня представители 8 казанских предприятий и организаций презентовали свою деятельность перед молодежной аудиторией.
Вопрос: Я постоянно работаю за компьютером в течение всей 8-часовой рабочей смены. В нашей организации, согласно приказа, есть перерыв на обед продолжительностью 1 час. Однако согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, при работе за компьютером должны быть установлены и другие рабочие перерывы. Работодатель считает, что эти перерывы носят рекомендательный характер. Так ли это?
