Главная / Аналитика
10.11.2011
Доклад Международной Организации Труда «Мир труда в 2011 году»
Мир движется к новой, более глубокой рецессии в сфере занятости, заявляет МОТ и предупреждает о новых социальных волнениях

ЖЕНЕВА (Новости МОТ)
 
 
31 октября 2011
НЕОФИЦИАЛЬНЫЙ ПЕРЕВОД
Пресс-релиз МОТ

 

В преддверии саммита лидеров Группы двадцати Международная организация труда (МОТ) опубликовала не внушающие оптимизма результаты анализа ситуации на рынках труда. МОТ утверждает: глобальная экономика находится на пороге новой, более глубокой рецессии в сфере занятости, которая отложит на еще более далекий срок оздоровление мировой экономики и которая может привести к новым социальным волнениям во многих странах.

«Мы достигли момента истины, и сегодня у нас ненадолго появился шанс избежать двойной рецессии в сфере занятости, - заявил Раймонд Торрес (Raymond Torres), директор Института трудовых исследований МОТ, эксперты которого подготовили данный доклад.

В новом докладе, озаглавленном «Мир труда в 2011 году: заставить рынки создавать рабочие места» (“World of Work Report 2011: Making markets work for jobs” (PDF 8.5 Mb)) отмечается, что отложенное оздоровление мировой экономики крайне негативно отразилось на рынках труда. С учетом сегодняшних тенденций можно сделать вывод, что развитым экономикам для возвращения на предкризисный уровень занятости понадобится не менее пяти лет – на год больше, чем было указано в прогнозе в прошлогоднем докладе.

Спад на рынке труда обычно наступает на шесть месяцев позже, чем спад в экономике, и сейчас мы как раз переживаем этот шестимесячный период, отмечают авторы доклада. По их оценкам, в ближайшие два года, чтобы выйти на предкризисный уровень занятости, необходимо будет создать 80 млн рабочих мест. Однако с учетом недавнего замедления экономического роста можно предположить, что мировой экономике удастся создать лишь половину необходимых рабочих мест.

В доклад включен новый «индекс социальных волнений», который фиксирует уровень общественного недовольства нехваткой рабочих мест и возмущения в связи с тем, что бремя кризиса распределятся несправедливо. Индекс свидетельствует, что в более чем 45 странах из 118 стран, охваченных исследованием, риск социальных волнений растет. Особенно это относится к развитым экономикам, в частности, к ЕС, арабским странам и – в меньшей степени – к азиатскому региону. При этом риск социальных волнений ниже или сохраняется на одном уровне в странах Африки южнее Сахары и в государствах Латинской Америки.

Авторы доклада показывают, что почти две трети стран с развитой экономикой и половина возникающих и развивающихся экономик, по которым доступны свежие данные, вновь переживают замедление темпов роста занятости. На это накладываются такие факторы, как ненадежная занятость, а также уровень безработицы в мире, который достиг самой высокой отметки в истории и составил 200 млн человек.

Авторы сформулировали три причины, по которым продолжающееся замедление темпов экономического роста оказывает особо негативное влияние на положение в сфере занятости. Во-первых, по сравнению с началом кризиса предприятия сегодня в меньшей степени способны сохранять своих работников; во-вторых, в условиях растущей необходимости принятия строгих мер бюджетной экономии правительства все менее склонный поддерживать и принимать программы поддержания занятости и доходов; в-третьих, в условиях отсутствия координации политики на международном уровне странам приходится действовать в изоляции.

Другие основные выводы и положения доклада:

  • Для достижения предкризисного уровня занятости в течение ближайших двух лет необходимо создать 80 млн рабочих мест (27 млн в развитых экономиках, остальные рабочие места - в возникающих и развивающихся экономиках).
  • Из 118 стран, по которым имеются данные, в 69 странах зафиксировано увеличение доли тех, кто сообщил об ухудшении своего уровня жизни в 2010 году по сравнению с 2006 годом.
  • Респонденты в половине из 99 стран, охваченных исследованием, сообщили, что они не испытывают доверия к своему правительству.
  • В 2010 году более 50 процентов жителей развитых стран сообщили о своем недовольстве отсутствием достойных рабочих мест (в таких странах, как Греция, Италия, Португалия, Словения и Испания, этим недовольны более 70 процентов респондентов).
  • В 83 процентах стран, охваченных исследованием, доля прибыли в ВВП в период с 2000 по 2007 год возрастала. Однако в тот же период объем продуктивных инвестиций во всем мире не увеличивался.
  • В странах с развитой экономикой рост прибылей корпораций из числа нефинансовых компаний позволил им существенно увеличить выплату дивидендов (с 29 процентов прибыли в 2000 году до 36 процентов в 2009 году) и финансовых инвестиций (с 81,2 процента ВВП в 1995 году до 132,2 процента в 2007 году). Кризис в определенной степени обратил вспять эти тенденции, которые возобновились в 2010 году.
  • В период 2006-2010 гг. неустойчивость цен на продовольствие возросла в два раза по сравнению с предшествующим пятилетним периодом, и это негативно отразилось на перспективах обеспечения достойнного труда в развивающихся странах. От волатильности цен на продовольствие в большей степени выигрывают финансовые инвесторы, чем производители продовольствия, в частности, мелкие производители.

Авторы доклада призывают поддерживать, а в ряде случаев укреплять программы развития занятости. Они предупреждают: меры по снижению государственного долга и дефицита зачастую непропорционально сильно затрагивали рынок труда и социальную сферу. Так, в докладе показано, что выделение всего лишь полпроцента ВВП на активную политику на рынке труда может повысить занятость на 0,4-0,8 процента, в зависимости от условий конкретной страны

В докладе также содержится призыв поддерживать инвестиции в реальную экономику, проводя финансовые реформы и осуществляя меры по привлечению инвестиций.

Наконец, авторы развенчивают миф о том, что сдерживание заработной платы якобы ведет к созданию новых рабочих мест. Они призывают осуществлять стратегию экономического оздоровления, ведущего к росту доходов, что, в свою очередь, позволит стимулировать инвестиции и одновременно сгладить чрезмерное неравенство в доходах.

За дополнительной информацией просим обращаться в Департамент коммуникации и общественной информации МОТ +41.22.799.79 12 communication@ilo.org

Источник: МОТ


Назад |  Версия для печати
 
Новости Федерации профсоюзов РТ
11.11.2020
В эфире Татнефть Профсоюз

Председатель Татнефть Профсоюза Гумар Яруллин стал участником прямого эфира в Instagram, организованного профсоюзным комитетом НГДУ «Лениногорскнефть». В прямом эфире он ответил на вопросы, которые поступили накануне в Директ, а также были заданы в ходе встречи.

Подробнее
10.11.2020
Профсоюз в твоем мобильном

Электронный профсоюзный билет совсем скоро появится у каждого члена профсоюза республиканской профорганизации работников народного образования и науки. Это станет возможным благодаря тому, что Общероссийский Профсоюз образования целиком переходит на цифровые рельсы.

Подробнее
10.11.2020
Заседание санитарно-противоэпидемической комиссии Кабинета Министров РТ

Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева приняла участие в заседание санитарно-противоэпидемической комиссии Кабинета Министров РТ, под председательством заместителя Премьер-министра Республики Татарстан Лейлы Фазлеевой.

Подробнее
10.11.2020
В КФУ реализуется социально-образовательный проект для старост

8 ноября 2020 года в КСК КФУ «УНИКС» прошел первый этап практикообразовательного интенсива «МИРОТВОРЕЦ КФУ», организованного для старост 1 курса Казанского федерального университета.

Подробнее
С Днем Конституции Республики Татарстан!

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан и от себя лично поздравляю Вас с Днем Конституции Республики Татарстан!

Подробнее
05.11.2020
На POZIS чествовали ветеранов

АО «ПОЗиС» продолжает проводить мероприятия, приуроченные к 75-летию Великой Отечественной войне и 100-летию образования Татарской АССР. В городском парке Победы состоялась встреча представителей разных поколений. Отдать дань памяти участникам Великой Отечественной войны и тем, кто ковал победу в тылу пришли ветераны объединения, заводская молодежь и юные кадеты лицея №14.

Подробнее
Подписка на «Новое слово» онлайн

Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов РТ «Новое слово» можно онлайн прямо здесь.

Подробнее
С Днем народного единства!

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан поздравляю Вас с Днем народного единства!

Подробнее
03.11.2020
«Лучшая открытка к празднику»

В этом году тема конкурса – «Лучшая открытка к празднику». Оргкомитет конкурса был приятно удивлен активностью участников, нестандартным мышлением и креативным подходом детей к тематике конкурса.

Подробнее
03.11.2020
Названы победители конкурса ШПА

Награждение победителей Республиканского конкурса на звание «Лучшая школа профсоюзного актива» состоялось на сегодняшнем заседании президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан.

Подробнее
02.11.2020
Мы рядом: курс на здоровье

Вот уже три года Татарский республиканский комитет профсоюза работников народного образования и науки организует отдых для педагогов, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья. Весной и осенью желающие бесплатно получают путевки в профсоюзные здравницы республики.

Подробнее
02.11.2020
Приз за лучший рисунок

Церемония награждения победителей корпоративного конкурса художественного творчества среди детей сотрудников компаний Группы ТАИФ состоялась сегодня в Нижнекамске.

Подробнее
02.11.2020
Шах и мат в онлайн-режиме

Татарстанская республиканская организация Всероссийского Электропрофсоюза недавно организовала Турнир по шахматам. Впервые Турнир проходил в режиме онлайн. Игры были организованы на международной шахматной интернет площадке lichess.org.

Подробнее
02.11.2020
Посади яблоневый сад!

Под таким названием в Тюлячинском районе прошла замечательная акция. 24 октября трудовые коллективы Тюлячинского района на территории в несколько соток высадили более сотен яблонь разных сортов.

Подробнее
02.11.2020
«Осенний калейдоскоп» энергетиков

Осень – пора увядания, грусти и тоски, но только не на филиале АО «ТГК-16» «Нижнекамская ТЭЦ (ПТК-1)». Здесь и в осенние дни бывает весело и интересно. Уйти от серой действительности осенних будней, окунуться в мир совместного творчества, познать радость созидания нам помог конкурс «Осенний калейдоскоп».

Подробнее
02.11.2020
В особом режиме работы

Первичная профсоюзная организация НГДУ «Джалильнефть» функционирует уже больше шести десятилетий, и все эти годы профсоюз работал рука об руку с администрацией предприятия, помогая претворять в жизнь самые смелые мечты нефтяников в социальной сфере, являясь неизменным партнером в ежедневных упорных трудах на нефтяном поприще.

Подробнее
02.11.2020
Автопарк Александра Шардакова

Автопарк профгрупорга, мастера химического производства ООО «Челныводоканал» Александра Шардакова насчитывает более 50 автомобилей. Все они бережно хранятся дома, на полочке – эти авто являются масштабными копиями машин советского и российского автопрома.

Подробнее
02.11.2020
«За работу»

I этап Проекта молодежных инициатив «Платформа» – Конкурс презентаций предприятий и организаций города Казани «За работу!» прошел недавно в КМЦ им. А. Гайдара. В ходе конкурсного дня представители 8 казанских предприятий и организаций презентовали свою деятельность перед молодежной аудиторией.

Подробнее
30.10.2020
Оторваться от компьютера

Вопрос: Я постоянно работаю за компьютером в течение всей 8-часовой рабочей смены. В нашей организации, согласно приказа, есть перерыв на обед продолжительностью 1 час. Однако согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, при работе за компьютером должны быть установлены и другие рабочие перерывы. Работодатель считает, что эти перерывы носят рекомендательный характер. Так ли это?

Подробнее
Все новости


Copyright by Федерация профсоюзов Республики Татарстан 2007-2020
420012, г. Казань, ул. Муштари, д. 9, E-mail: pressa-fprt@mail.ru, gazeta-proftat@yandex.ru