Празднование Первомая - давняя традиция профсоюзного движения, берущая свое начало с дореволюционных времен.

  Нынешний Первомай проходит в России под лозунгом «За достойные рабочие места и заработную плату!» и у него есть свои акценты.

  2010 год стал для нашей республики годом посткризисного восстановления экономики. Шаг за шагом растет деловая активность предприятий. По многим позициям экономического развития республика занимает лидирующие позиции и опережает российские показатели. Благодаря антикризисным мерам произошли позитивные сдвиги на республиканском рынке труда. В минувшем году почти в 2 раза снизился показатель регистрируемой безработицы и сократилась задолженность по заработной плате. Отмечается также рост доходов, заработной платы и пенсий.

  Вместе с тем, надо признать, что ситуация в сфере социально-трудовых отношений остается сложной.

Медленное восстановление рынка труда не отвечает нашим ожиданиям. Не отступает кризис в сфере занятости. При этом ведущие эксперты утверждают, что в  наступившем году главным социальным вызовом станет безработица.

Между тем ситуация  на рынке труда очень напряженная. Темпы создания новых рабочих мест не удовлетворяют даже сегодняшнюю экономику. Качество рабочих мест крайне низкое. Посудите сами. За два кризисных года работодателями предложено около 700 тысяч вакансий, причем, более 80% из них – это  временные рабочие места, свыше 50% (и это более 350 тысяч вакансий) - это рабочие места с  заработной платой ниже уровня бедности  (ниже 4,5 тысяч рублей!).

Необходимо коренным образом изменить политику занятости! Сегодня нужно делать упор на подготовку и переподготовку кадров и создание новых рабочих мест!

В текущем году безработица все еще  значительно (в 1,7 раз)  превышает докризисный 2007 год (2007г. – 24 тысячи, март 2011 г. – около 40 тысяч). Однако за пределами официальной статистики остаются десятки тысяч безработных. Нас серьезно беспокоит «скрытая безработица». В начале текущего года 41 тысяча человек работала в режиме неполной занятости. Это – реальная угроза для сокращений.

В особо уязвимом положении – молодежь. Показатель общей безработицы среди молодежи превышал среднереспубликанский уровень до четырех раз. При этом серьезных гарантий трудоустройства нет. Предложенные Программы «Первое рабочее место», «Организация молодежной практики» и «Стажировка выпускников» - не стали востребованными из-за крайне низкой оплаты труда. Сегодня назрела необходимость изменить законодательные нормы, повысить возможности трудоустройства молодежи. Обеспечение занятости молодежи является приоритетной задачей.

Остается крайне напряженным положение с охраной труда. Из года  в год увеличивается количество работников, условия труда которых не отвечают  санитарно-гигиеническим нормам.

Проблема остросоциальная. Президент России обратил внимание, что  нарушения законодательства в сфере охраны труда составляют 75% (!) от общего числа нарушений трудовых прав работников.

По данным аттестации рабочих мест в Татарстане 70% (!) из них не соответствуют стандартам безопасного труда. Это не вписывается в рамки эффективной занятости и требует безотлагательных мер.

Сегодня необходимо срочно принять национальную программу по улучшению условий и безопасности труда работников, разработать отраслевые и территориальные программы по сокращению и модернизации рабочих мест, представляющих реальную угрозу жизни и здоровью работников.

На сегодняшний день самая важная грань социальных проблем – это заработная плата. Государство минимизирует социальные обязательства перед собственным народом. В течение двух лет не выполняются государственные гарантии по пересмотру потребительской корзины, индексации минимального размера оплаты труда, пособий по безработице, стипендий. Минимальная зарплата россиян равна сейчас прожиточному минимуму 2007 года(!).

На сегодняшний день МРОТ резко обесценился и отстает от российского порога бедности почти на 40%. Российский МРОТ в 15-20 раз ниже минимальной заработной платы в цивилизованных странах (!).

Мы никогда не победим бедность в нашей стране, пока власти не повернутся лицом к этой важной проблеме. Десятый год подряд Правительство России не выполняет законодательную норму о равенстве минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума. Если этого не сделать сейчас, мы можем получить очень серьезные социальные последствия.

Низкий МРОТ негативно влияет на оплату труда. Темп роста реальной заработной платы в нашей республике отстает от докризисного периода почти в 3 раза. Не растет  зарплата, зато есть рост тарифов ЖКХ и цен на продовольствие. Коммунальные платежи стали «главным налогом» для россиян и главным бичом для пенсионеров.

Острое чувство тревоги вызывают низкие зарплаты медиков, учителей, работников культуры. Многие из них получают за свой труд чуть больше 5-6 тысяч рублей, вынуждены работать на 2-3 ставки, чтобы свести концы с концами.

Беспокоит положение  молодых работников. На сегодняшний день начинающий врач по заработной плате приравнен к санитарке. Его оклад - 3660 рублей. Молодые доктора с дипломами ищут работу в иностранных фармацевтических фирмах. Государство теряет деньги, вложенные в подготовку специалистов, которые врачами уже никогда не станут.

Государство, как работодатель огромной армии работников бюджетной сферы, не выполняет своих прямых обязанностей по поддержке их уровня жизни. Два года в республике не решались вопросы индексации заработной платы. Покупательная способность заработной платы бюджетников чрезвычайно низкая и  отстает от  республиканского уровня до двух раз.

В течение года (октябрь 2009 к октябрю 2010) количество работающих в сфере образования, получающих заработную плату ниже уровня бедности, увеличилось почти в 4 раза, в здравоохранении и сфере предоставления социальных услуг в 7,5 раз.

Между тем, несмотря на растущую остроту проблем, адекватные и системные меры до сих пор не приняты.

Предлагаемая с 1 июня индексация в 6,5% - мизерная, она не  способна компенсировать даже половины двухлетних потерь!

В настоящее время в рамках модернизации здравоохранения и образования предлагается лишь выборочное решение проблем оплаты труда. В то время как сегодня необходимы системные и серьезные инвестиции в каждого работника бюджетной сферы. Как сказано в «Стратегии 2020» – в человеческий капитал. И резервы для этого есть.

Стыдно, когда республика  находится в пятерке самых динамично развивающихся регионов России, а по уровню заработной платы  занимает лишь 32 место! По оплате труда в сфере образования -  46, здравоохранения -  50 место!

Такие контрасты не допустимы в социальном государстве!

На сегодняшний день республику лихорадит социальное расслоение общества. Дифференциация в сфере доходов и заработной платы приобрела социально опасные масштабы.

По итогам 2010 года более 300 тысяч татарстанцев находятся за чертой бедности. Свыше 170 тысяч работников получают заработную плату ниже минимального потребительского бюджета.

При этом Россия – вторая в мире по числу долларовых миллиардеров. Даже в условиях кризиса продолжается рост доходов российских магнатов, стремительно увеличивается их количество. Это цинично, опасно и говорит о социальной напряженности  в стране.

В то же время российская налоговая политика не ориентирована на снижение социального неравенства. Неоднократно отвергнуты внесенные проекты законов о переходе с плоской шкалы подоходного налога на прогрессивную.

В прошлом году Госдума отклонила законопроект, предлагающий установление налога на предметы роскоши, что в настоящее время очень актуально. Сегодня российские олигархи скупили четверть недвижимости в Лондоне, теперь приобретают не только яхты, но  и Сейшельские острова.

Не поддержана также законодательная инициатива о необходимости декларировать не только доходы, но и крупные расходы, как это заведено в США, Финляндии и даже Мексике. Поэтому многие чиновники, не проработав ни дня в бизнесе, позволяют себе вести жизнь мультимиллионеров, тратят сотни тысяч долларов в месяц.

Коррупция растворилась в российской повседневности, при этом большинство населения - на пороге физиологического выживания. Средний класс так сузился, что о нем перестали даже говорить. А ведь именно он – стержень экономических успехов!

На этом фоне происходит массированное наступление на трудовые права работников, сокращаются их социальные гарантии.

Сегодня государство минимизирует свое участие в сфере социальной защиты работников.

В России ликвидировано обязательное страхование от риска потери работы, необходимость которого особенно остро проявилась в условиях кризиса. Прекращено льготное санаторно-курортное лечение в рамках социального страхования, а также санаторно-курортное долечивание больных после стационарного лечения.

Существенно сократились государственные  гарантии по выплатам пособий, связанных с временной нетрудоспособностью. Их реальные размеры снизились от 20 до 70%.

Обозначились тенденции снижения гарантий бесплатной медицинской помощи, роста цен на лекарства и увеличения платных услуг. Только за последние 10 лет платные услуги в здравоохранении возросли в 2 раза и достигли в республике 2 млрд. рублей. Больше половины студентов ВУЗов платят за свое образование.

Продолжаются агрессивные попытки переписать Трудовой кодекс РФ, сократить трудовые права работников, повсеместно внедрить срочные трудовые договоры, узаконить заемный труд, суррогатные и нетрадиционные формы занятости.

Профсоюзы не могут согласиться с такими новациями, в рамках которых ЧАЗы  (частные агентства занятости) предлагают лизинг персонала без предоставления базовых социально-трудовых гарантий. Мы считаем, что перекладывание проблем бизнеса на плечи рядового гражданина - недопустимо!

Сегодня остроту этих проблем ощущает каждый житель России! Каждый  житель Татарстана!

Именно поэтому, на повестке дня – защита трудовых прав и социальных гарантий, повышение  уровня жизни, преодоление социального расслоения общества.

Сегодня, на фоне экономической модернизации, нужна модернизация социальная, без которой никакие позитивные процессы в стране не пойдут!

2011 год должен стать годом больших достижений. Нам необходим настоящий прорыв в сфере занятости. Надо создавать новые, инновационные рабочие места! Рабочие места с безопасными условиями труда и достойной заработной платой!

Мы обязаны добиться кардинального роста  минимального размера оплаты труда, вывести людей из бедности!

Грядущая реформа рынка труда будет непростой, однако именно от ее успеха зависит судьба модернизации в Татарстане.

Инновационная экономика  должна быть построена не за счет ущемления прав трудящихся, а на основе стабильных социальных гарантий!

Нам предстоит огромная работа.

Всем – успехов на этом пути!

---

  Дорогие татарстанцы!

  Празднование Первомая - давняя традиция профсоюзного движения, берущая свое начало с дореволюционных времен.

  Нынешний Первомай проходит в России под лозунгом «За достойные рабочие места и заработную плату!» и у него есть свои акценты.

  2010 год стал для нашей республики годом посткризисного восстановления экономики. Шаг за шагом растет деловая активность предприятий. По многим позициям экономического развития республика занимает лидирующие позиции и опережает российские показатели. Благодаря антикризисным мерам произошли позитивные сдвиги на республиканском рынке труда. В минувшем году почти в 2 раза снизился показатель регистрируемой безработицы и сократилась задолженность по заработной плате. Отмечается также рост доходов, заработной платы и пенсий.

  Вместе с тем, надо признать, что ситуация в сфере социально-трудовых отношений остается сложной.

Медленное восстановление рынка труда не отвечает нашим ожиданиям. Не отступает кризис в сфере занятости. При этом ведущие эксперты утверждают, что в  наступившем году главным социальным вызовом станет безработица.

Между тем ситуация  на рынке труда очень напряженная. Темпы создания новых рабочих мест не удовлетворяют даже сегодняшнюю экономику. Качество рабочих мест крайне низкое. Посудите сами. За два кризисных года работодателями предложено около 700 тысяч вакансий, причем, более 80% из них – это  временные рабочие места, свыше 50% (и это более 350 тысяч вакансий) - это рабочие места с  заработной платой ниже уровня бедности  (ниже 4,5 тысяч рублей!).

Необходимо коренным образом изменить политику занятости! Сегодня нужно делать упор на подготовку и переподготовку кадров и создание новых рабочих мест!

В текущем году безработица все еще  значительно (в 1,7 раз)  превышает докризисный 2007 год (2007г. – 24 тысячи, март 2011 г. – около 40 тысяч). Однако за пределами официальной статистики остаются десятки тысяч безработных. Нас серьезно беспокоит «скрытая безработица». В начале текущего года 41 тысяча человек работала в режиме неполной занятости. Это – реальная угроза для сокращений.

В особо уязвимом положении – молодежь. Показатель общей безработицы среди молодежи превышал среднереспубликанский уровень до четырех раз. При этом серьезных гарантий трудоустройства нет. Предложенные Программы «Первое рабочее место», «Организация молодежной практики» и «Стажировка выпускников» - не стали востребованными из-за крайне низкой оплаты труда. Сегодня назрела необходимость изменить законодательные нормы, повысить возможности трудоустройства молодежи. Обеспечение занятости молодежи является приоритетной задачей.

Остается крайне напряженным положение с охраной труда. Из года  в год увеличивается количество работников, условия труда которых не отвечают  санитарно-гигиеническим нормам.

Проблема остросоциальная. Президент России обратил внимание, что  нарушения законодательства в сфере охраны труда составляют 75% (!) от общего числа нарушений трудовых прав работников.

По данным аттестации рабочих мест в Татарстане 70% (!) из них не соответствуют стандартам безопасного труда. Это не вписывается в рамки эффективной занятости и требует безотлагательных мер.

Сегодня необходимо срочно принять национальную программу по улучшению условий и безопасности труда работников, разработать отраслевые и территориальные программы по сокращению и модернизации рабочих мест, представляющих реальную угрозу жизни и здоровью работников.

На сегодняшний день самая важная грань социальных проблем – это заработная плата. Государство минимизирует социальные обязательства перед собственным народом. В течение двух лет не выполняются государственные гарантии по пересмотру потребительской корзины, индексации минимального размера оплаты труда, пособий по безработице, стипендий. Минимальная зарплата россиян равна сейчас прожиточному минимуму 2007 года(!).

На сегодняшний день МРОТ резко обесценился и отстает от российского порога бедности почти на 40%. Российский МРОТ в 15-20 раз ниже минимальной заработной платы в цивилизованных странах (!).

Мы никогда не победим бедность в нашей стране, пока власти не повернутся лицом к этой важной проблеме. Десятый год подряд Правительство России не выполняет законодательную норму о равенстве минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума. Если этого не сделать сейчас, мы можем получить очень серьезные социальные последствия.

Низкий МРОТ негативно влияет на оплату труда. Темп роста реальной заработной платы в нашей республике отстает от докризисного периода почти в 3 раза. Не растет  зарплата, зато есть рост тарифов ЖКХ и цен на продовольствие. Коммунальные платежи стали «главным налогом» для россиян и главным бичом для пенсионеров.

Острое чувство тревоги вызывают низкие зарплаты медиков, учителей, работников культуры. Многие из них получают за свой труд чуть больше 5-6 тысяч рублей, вынуждены работать на 2-3 ставки, чтобы свести концы с концами.

Беспокоит положение  молодых работников. На сегодняшний день начинающий врач по заработной плате приравнен к санитарке. Его оклад - 3660 рублей. Молодые доктора с дипломами ищут работу в иностранных фармацевтических фирмах. Государство теряет деньги, вложенные в подготовку специалистов, которые врачами уже никогда не станут.

Государство, как работодатель огромной армии работников бюджетной сферы, не выполняет своих прямых обязанностей по поддержке их уровня жизни. Два года в республике не решались вопросы индексации заработной платы. Покупательная способность заработной платы бюджетников чрезвычайно низкая и  отстает от  республиканского уровня до двух раз.

В течение года (октябрь 2009 к октябрю 2010) количество работающих в сфере образования, получающих заработную плату ниже уровня бедности, увеличилось почти в 4 раза, в здравоохранении и сфере предоставления социальных услуг в 7,5 раз.

Между тем, несмотря на растущую остроту проблем, адекватные и системные меры до сих пор не приняты.

Предлагаемая с 1 июня индексация в 6,5% - мизерная, она не  способна компенсировать даже половины двухлетних потерь!

В настоящее время в рамках модернизации здравоохранения и образования предлагается лишь выборочное решение проблем оплаты труда. В то время как сегодня необходимы системные и серьезные инвестиции в каждого работника бюджетной сферы. Как сказано в «Стратегии 2020» – в человеческий капитал. И резервы для этого есть.

Стыдно, когда республика  находится в пятерке самых динамично развивающихся регионов России, а по уровню заработной платы  занимает лишь 32 место! По оплате труда в сфере образования -  46, здравоохранения -  50 место!

Такие контрасты не допустимы в социальном государстве!

На сегодняшний день республику лихорадит социальное расслоение общества. Дифференциация в сфере доходов и заработной платы приобрела социально опасные масштабы.

По итогам 2010 года более 300 тысяч татарстанцев находятся за чертой бедности. Свыше 170 тысяч работников получают заработную плату ниже минимального потребительского бюджета.

При этом Россия – вторая в мире по числу долларовых миллиардеров. Даже в условиях кризиса продолжается рост доходов российских магнатов, стремительно увеличивается их количество. Это цинично, опасно и говорит о социальной напряженности  в стране.

В то же время российская налоговая политика не ориентирована на снижение социального неравенства. Неоднократно отвергнуты внесенные проекты законов о переходе с плоской шкалы подоходного налога на прогрессивную.

В прошлом году Госдума отклонила законопроект, предлагающий установление налога на предметы роскоши, что в настоящее время очень актуально. Сегодня российские олигархи скупили четверть недвижимости в Лондоне, теперь приобретают не только яхты, но  и Сейшельские острова.

Не поддержана также законодательная инициатива о необходимости декларировать не только доходы, но и крупные расходы, как это заведено в США, Финляндии и даже Мексике. Поэтому многие чиновники, не проработав ни дня в бизнесе, позволяют себе вести жизнь мультимиллионеров, тратят сотни тысяч долларов в месяц.

Коррупция растворилась в российской повседневности, при этом большинство населения - на пороге физиологического выживания. Средний класс так сузился, что о нем перестали даже говорить. А ведь именно он – стержень экономических успехов!

На этом фоне происходит массированное наступление на трудовые права работников, сокращаются их социальные гарантии.

Сегодня государство минимизирует свое участие в сфере социальной защиты работников.

В России ликвидировано обязательное страхование от риска потери работы, необходимость которого особенно остро проявилась в условиях кризиса. Прекращено льготное санаторно-курортное лечение в рамках социального страхования, а также санаторно-курортное долечивание больных после стационарного лечения.

Существенно сократились государственные  гарантии по выплатам пособий, связанных с временной нетрудоспособностью. Их реальные размеры снизились от 20 до 70%.

Обозначились тенденции снижения гарантий бесплатной медицинской помощи, роста цен на лекарства и увеличения платных услуг. Только за последние 10 лет платные услуги в здравоохранении возросли в 2 раза и достигли в республике 2 млрд. рублей. Больше половины студентов ВУЗов платят за свое образование.

Продолжаются агрессивные попытки переписать Трудовой кодекс РФ, сократить трудовые права работников, повсеместно внедрить срочные трудовые договоры, узаконить заемный труд, суррогатные и нетрадиционные формы занятости.

Профсоюзы не могут согласиться с такими новациями, в рамках которых ЧАЗы  (частные агентства занятости) предлагают лизинг персонала без предоставления базовых социально-трудовых гарантий. Мы считаем, что перекладывание проблем бизнеса на плечи рядового гражданина - недопустимо!

Сегодня остроту этих проблем ощущает каждый житель России! Каждый  житель Татарстана!

Именно поэтому, на повестке дня – защита трудовых прав и социальных гарантий, повышение  уровня жизни, преодоление социального расслоения общества.

Сегодня, на фоне экономической модернизации, нужна модернизация социальная, без которой никакие позитивные процессы в стране не пойдут!

2011 год должен стать годом больших достижений. Нам необходим настоящий прорыв в сфере занятости. Надо создавать новые, инновационные рабочие места! Рабочие места с безопасными условиями труда и достойной заработной платой!

Мы обязаны добиться кардинального роста  минимального размера оплаты труда, вывести людей из бедности!

Грядущая реформа рынка труда будет непростой, однако именно от ее успеха зависит судьба модернизации в Татарстане.

Инновационная экономика  должна быть построена не за счет ущемления прав трудящихся, а на основе стабильных социальных гарантий!

Нам предстоит огромная работа.

Всем – успехов на этом пути!