Главная / Аналитика
06.07.2018
Открытое письмо профессора Воронежского аграрного университета помощнику Президента РФ, акад. РАН, А.Р. Белоусову, советнику Президента РФ, акад. РАН, С.Ю. Глазьеву
Уважаемые коллеги!
Высоко оценивая ваш профессионализм, научную принципиальность и заинтересованность в реализации курса на прорывное ускорение социально-экономического развития страны, прошу вас дать критически-конструктивную оценку нижеприведенных соображений о причинах и последствиях реализации проекта пенсионной реформы – 2018.

Последствия экономические

В РФ 36 млн пенсионеров по старости. Им выплачивается менее 200 тыс. руб. в год на каждого, т.е. суммарно – 7,2 триллиона рублей (8,5% ВВП). Еще примерно 1,5 трлн руб. выплачивается другим группам пенсионеров (1,8% ВВП).

В то же время из ВВП расходуется на зарплату примерно 27 трлн руб. (33% ВВП), на инвестиционные цели используется16 трлн руб. (менее 20% ВВП), на социальную политику и оборону (за вычетом повторного счета зарплат и вычетов из доходов населения) примерно 6 трлн руб. (7,3% ВВП). Итого по указанным видам издержек распределено около 71% ВВП. Прибыль составляет 29% ВВП.

На пенсию будут выходить в ближайшие годы примерно по 950 тыс. женщин и 800 тыс. мужчин, родившихся в годы высокой послевоенной рождаемости. Итого приток 1750 тыс. человек в год. В перспективе 2025–2035 гг. приток пенсионеров начнет снижаться, примерно на 30 тыс. ежегодно.

Поскольку следует ожидать, что коэффициент смертности лиц пенсионного возраста составит не ниже 4%, то их ежегодное выбытие превысит 1400 тыс. человек. Следовательно, ежегодный прирост численности пенсионеров не превысит 350 тыс. человек (около 1% от нынешней численности). Следовательно, в ходе реформы, реальные затраты на выплату пенсий увеличатся не более чем на 70 млрд рублей, что составит менее 0,09% нынешнего ВВП и менее 0,4% получаемой предпринимателями прибыли.

Авторы новой пенсионной реформы предполагают сократить расходы по выплате пенсий 1750 тыс. вновь вступающим в пенсионный возраст – примерно 350 млрд руб., но при этом умалчивают, что одновременно будет сэкономлено 280 млрд руб. на естественной убыли пенсионеров. Значит, ожидают эффект в сумме около 630 млрд руб. (0,7% ВВП) в первый год, и далее – по нарастающей.

Однако не исключено, что непублично предполагается с помощью данной реформы реализовать еще один существенно важный для предпринимателей эффект повышения пенсионного возраста – появится возможность усилить давление на рынок труда благодаря повышению конкуренции за рабочие места. Это позволит увеличивать норму прибыли за счет, с одной стороны, ограничения зарплаты, а с другой – путем роста интенсивности труда, экономии на технике безопасности и т.д.
Весь этот эффект на уровне эгоистических частных интересов предпринимателей (особенно экспортеров) и обслуживающих эти интересы чиновников. Что же касается общих интересов государства Российского в той части, в какой они проявляются в показателях динамики ВВП, то следует иметь в виду:

* экономия на выплате пенсионерам в размере 630 млрд руб. соответственно сократит платежеспособный спрос, причем в основном на товары отечественного производства, что станет фактором сдерживания роста ВВП;

* учитывая высокий удельный вес нерезидентского капитала в экспортно ориентированных отраслях российской экономики, значительная часть прироста прибыли от усиления господства капитала над трудом будет вывезена за рубеж, что опять-таки станет фактором сдерживания роста производства продукции, необходимой для удовлетворения потребностей трудящихся России;

* в структуре ВВП можно ожидать повышения удельного веса территорий, логистически предпочтительных для развития экспорта, а также связанное с ожидаемыми демографическими сдвигами – увеличение удельного веса ритуальных услуг.


Последствия социальные

Для пожилых людей, лишаемых пенсии, в целом это означает сокращение средств к существованию, а значит, рост заболеваемости и смертности. Кроме того, они оказываются перед выбором – либо искать дополнительный заработок, либо полностью переходить на иждивение детей.

* В первом случае увеличится ущерб не только их здоровью, но и благополучию тех, на чье рабочее место они будут претендовать. Во втором случае будет заметно подорвано материальное положение их работающих детей в возрасте 18–30 лет, что скажется не только на производительности их труда, но и на динамике рождаемости в стране.

* Следует ожидать рост заболеваемости, смертности и снижения уровня интеллектуального развития детей, чьи бабушки и дедушки, лишившись пенсии, окажутся вынужденными бороться за возможность труда по найму, в ущерб своим внукам и подсобному хозяйству.

* В той мере, в какой намечаемая реформа предполагает усиление конкуренции на рынке труда, она не прибавит репродуктивного здоровья и долголетия всем наемным рабочим и членам их семей, включая уже получающих пенсии.

* Особенно неблагоприятно скажется реформа на положении нетрудоустроенных людей в возрасте 56–65 лет и их малообеспеченных детей и внуков. Это увеличит глубину обнищания в обществе, а значит потребует роста затрат, с одной стороны на адресную помощь голодающим и больным, а с другой – на борьбу с криминалом.

Принимая во внимание вышеизложенное, как следует оценить влияние реализации данной реформы на решение заявленной задачи прорывного роста экономики и социального прогресса в России в перспективе 2024–2030 гг.? Вывод очевиден – нужны такие реформы, которые будут не сужать платежеспособный спрос, за счет обнищания пожилых людей, а будут увеличивать покупательную способность населения. Например, путем скорейшего увеличения рабочих мест.

Обратим внимание, что советская система управления развитием народного хозяйства позволяла при 84 млн трудоспособных россиян обеспечить рабочими местами 75 млн человек (90%). Либеральные руководители России сегодня из 82 млн трудоспособных обеспечивают занятость примерно 70 млн своих граждан (85%).

Достаточно вовлечь в производственный процесс только официально зарегистрированных безработных, и это позволит увеличить ВВП страны более чем на 4 триллиона рублей. Если из этой суммы в прирост доходов населения будет направлено только 43%, платежеспособный спрос увеличится на 1700 млрд руб., тогда как пенсионная реформа обещает его сокращение на 630 млрд. Это ли не фактор прорывного ускорения экономического прогресса, причем за минусом социальных издержек предлагаемой либералами пенсионной реформы?

Правда, для увеличения рабочих мест (в частности, за счет повышения коэффициента сменности) необходимо приложить специфические интеллектуальные, волевые и организационные усилия, чтобы, во-первых, озаботиться поиском рынков сбыта дополнительной продукции с данных рабочих мест. И во-вторых, чтобы изыскать определенные инвестиционные ресурсы, способные содействовать рациональному использованию новых рабочих мест.

Авторы пенсионной реформы доказывают, что они не могут и не хотят управлять вводом в действие прорывных вариантов развития народного хозяйства. Их интеллекта, воли и организаторских способностей хватает лишь на борьбу за сокращение доходов населения – под лукавые обещания социально-экономического прогресса в далеком будущем.

Они не желают предоставлять экономически эффективные целевые кредиты для ускоренного развития спроса на продукцию отечественных предприятий, способных быстро расширить производство продукции авиа- и судостроения, станкостроения, инструментального производства, сельскохозяйственного машиностроения, строительной техники; обеспечить высокие темпы обновления производственной и социальной инфраструктуры народного хозяйства.

Необходимые для этого инвестиции не используются по одной причине – наши олигархи упрямо стремятся отправлять их за рубеж, в форме устойчивого невозврата значительной части экспортной выручки. А поскольку в прошлом году это выразилось в сумме примерно 6000 млрд рублей, то экономия на невыплате пенсионерам 350 млрд руб. убедительно свидетельствует, почему и в чьих интересах необходима пенсионная реформа.

Как здесь не вспомнить В.В. Маяковского: «…если звезды зажигают – значит – это кому-нибудь нужно? Значит – кто-то хочет, чтобы они были? Значит – кто-то называет эти плевочки жемчужиной?»

И.Б. Загайтов, д.э.н., профессор Воронежского аграрного университета

Источник: Советская Россия


Назад |  Версия для печати
 
Новости Федерации профсоюзов РТ
11.11.2020
В эфире Татнефть Профсоюз

Председатель Татнефть Профсоюза Гумар Яруллин стал участником прямого эфира в Instagram, организованного профсоюзным комитетом НГДУ «Лениногорскнефть». В прямом эфире он ответил на вопросы, которые поступили накануне в Директ, а также были заданы в ходе встречи.

Подробнее
10.11.2020
Профсоюз в твоем мобильном

Электронный профсоюзный билет совсем скоро появится у каждого члена профсоюза республиканской профорганизации работников народного образования и науки. Это станет возможным благодаря тому, что Общероссийский Профсоюз образования целиком переходит на цифровые рельсы.

Подробнее
10.11.2020
Заседание санитарно-противоэпидемической комиссии Кабинета Министров РТ

Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева приняла участие в заседание санитарно-противоэпидемической комиссии Кабинета Министров РТ, под председательством заместителя Премьер-министра Республики Татарстан Лейлы Фазлеевой.

Подробнее
10.11.2020
В КФУ реализуется социально-образовательный проект для старост

8 ноября 2020 года в КСК КФУ «УНИКС» прошел первый этап практикообразовательного интенсива «МИРОТВОРЕЦ КФУ», организованного для старост 1 курса Казанского федерального университета.

Подробнее
С Днем Конституции Республики Татарстан!

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан и от себя лично поздравляю Вас с Днем Конституции Республики Татарстан!

Подробнее
05.11.2020
На POZIS чествовали ветеранов

АО «ПОЗиС» продолжает проводить мероприятия, приуроченные к 75-летию Великой Отечественной войне и 100-летию образования Татарской АССР. В городском парке Победы состоялась встреча представителей разных поколений. Отдать дань памяти участникам Великой Отечественной войны и тем, кто ковал победу в тылу пришли ветераны объединения, заводская молодежь и юные кадеты лицея №14.

Подробнее
Подписка на «Новое слово» онлайн

Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов РТ «Новое слово» можно онлайн прямо здесь.

Подробнее
С Днем народного единства!

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан поздравляю Вас с Днем народного единства!

Подробнее
03.11.2020
«Лучшая открытка к празднику»

В этом году тема конкурса – «Лучшая открытка к празднику». Оргкомитет конкурса был приятно удивлен активностью участников, нестандартным мышлением и креативным подходом детей к тематике конкурса.

Подробнее
03.11.2020
Названы победители конкурса ШПА

Награждение победителей Республиканского конкурса на звание «Лучшая школа профсоюзного актива» состоялось на сегодняшнем заседании президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан.

Подробнее
02.11.2020
Мы рядом: курс на здоровье

Вот уже три года Татарский республиканский комитет профсоюза работников народного образования и науки организует отдых для педагогов, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья. Весной и осенью желающие бесплатно получают путевки в профсоюзные здравницы республики.

Подробнее
02.11.2020
Приз за лучший рисунок

Церемония награждения победителей корпоративного конкурса художественного творчества среди детей сотрудников компаний Группы ТАИФ состоялась сегодня в Нижнекамске.

Подробнее
02.11.2020
Шах и мат в онлайн-режиме

Татарстанская республиканская организация Всероссийского Электропрофсоюза недавно организовала Турнир по шахматам. Впервые Турнир проходил в режиме онлайн. Игры были организованы на международной шахматной интернет площадке lichess.org.

Подробнее
02.11.2020
Посади яблоневый сад!

Под таким названием в Тюлячинском районе прошла замечательная акция. 24 октября трудовые коллективы Тюлячинского района на территории в несколько соток высадили более сотен яблонь разных сортов.

Подробнее
02.11.2020
«Осенний калейдоскоп» энергетиков

Осень – пора увядания, грусти и тоски, но только не на филиале АО «ТГК-16» «Нижнекамская ТЭЦ (ПТК-1)». Здесь и в осенние дни бывает весело и интересно. Уйти от серой действительности осенних будней, окунуться в мир совместного творчества, познать радость созидания нам помог конкурс «Осенний калейдоскоп».

Подробнее
02.11.2020
В особом режиме работы

Первичная профсоюзная организация НГДУ «Джалильнефть» функционирует уже больше шести десятилетий, и все эти годы профсоюз работал рука об руку с администрацией предприятия, помогая претворять в жизнь самые смелые мечты нефтяников в социальной сфере, являясь неизменным партнером в ежедневных упорных трудах на нефтяном поприще.

Подробнее
02.11.2020
Автопарк Александра Шардакова

Автопарк профгрупорга, мастера химического производства ООО «Челныводоканал» Александра Шардакова насчитывает более 50 автомобилей. Все они бережно хранятся дома, на полочке – эти авто являются масштабными копиями машин советского и российского автопрома.

Подробнее
02.11.2020
«За работу»

I этап Проекта молодежных инициатив «Платформа» – Конкурс презентаций предприятий и организаций города Казани «За работу!» прошел недавно в КМЦ им. А. Гайдара. В ходе конкурсного дня представители 8 казанских предприятий и организаций презентовали свою деятельность перед молодежной аудиторией.

Подробнее
30.10.2020
Оторваться от компьютера

Вопрос: Я постоянно работаю за компьютером в течение всей 8-часовой рабочей смены. В нашей организации, согласно приказа, есть перерыв на обед продолжительностью 1 час. Однако согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, при работе за компьютером должны быть установлены и другие рабочие перерывы. Работодатель считает, что эти перерывы носят рекомендательный характер. Так ли это?

Подробнее
Все новости


Copyright by Федерация профсоюзов Республики Татарстан 2007-2020
420012, г. Казань, ул. Муштари, д. 9, E-mail: pressa-fprt@mail.ru, gazeta-proftat@yandex.ru