Главная / Аналитика
20.05.2010
Глобальный доклад Международной Организации Труда о детском труде

ЖЕНЕВА, 7 мая 2010 года

неофициальный перевод

В условиях растущих тревог по поводу последствий экономического кризиса Международное бюро труда (МБТ) в своем новом исследовании сообщило, что усилия, направленные на искоренение наихудших форм детского труда, идут на спад, и призвало «придать новый толчок» глобальной кампании по борьбе с этим явлением.

В своем глобальном докладе о детском труде, публикуемом каждые четыре года, МБТ отметило, что за период с 2004 по 2008 год численность работающих детей во всем мире сократилась с 222 до 215 млн, т.е. на 3 процента, что свидетельствует о «замедлении темпов сокращения в мировом масштабе». Авторы доклада также выразили озабоченность по поводу того, что глобальный экономический кризис может «дополнительно затормозить» продвижение к ранее поставленной цели – добиться ликвидации наихудших форм детского труда к 2016 году.

«Прогресс по достижению поставленных нами целей происходит неравномерно: он отличается недостаточными темпами и недостаточной всесторонностью, – заметил Генеральный директор МОТ Хуан Сомавия. – Необходимы новые и крупномасштабные усилия. Ситуация требует придать кампании по борьбе с детским трудом новый толчок. Мы должны постепенно увеличить усилия и перейти на более высокую передачу».

«Экономический кризис не может стать оправданием для отказа от своих стремлений и бездействия. Зато он дает возможность осуществить политические меры в интересах людей, восстановления экономики и обеспечения ее устойчивого развития», – добавил Генеральный директор.

Новый доклад МБТ, озаглавленный «Ускорение усилий по упразднению детского труда», публикуется накануне Глобальной конференции по вопросам детского труда (Global Child Labour Conference), организуемой в Гааге правительством Нидерландов в сотрудничестве с МОТ. Генеральный директор МОТ Хуан Сомавия заявил, что на этой конференции, которая должна рассмотреть новую «дорожную карту» борьбы с детским трудом, будет дан дополнительный толчок к действиям.

Тенденции, проявившиеся после 2006 года

Выводы нового доклада заметно отличаются от оценок, сделанных четыре года назад, когда было найдено гораздо больше оснований для оптимизма. Последние данные свидетельствуют о «неравномерности» прогресса в достижении поставленной цели – добиться ликвидации наихудших форм детского труда к 2016 году. Авторы доклад предостерегают, что если нынешние тенденции сохранятся, эта цель к 2016 году достигнута не будет.

Хорошей новостью является то, что детский труд в целом продолжает сокращаться: чем вреднее условия труда и чем незащищеннее работающие дети, тем быстрее темпы этого сокращения. Тем не менее, 115 млн детей в разных странах мира продолжают трудиться в опасных условиях, под которыми часто подразумеваются наихудшие формы детского труда.

Данные в докладе приводятся с разбивкой по возрасту и полу. Самый большой прогресс отмечен в возрастной группе детей от 5 до 14 лет, в которой численность работающих сократилась на 10 процентов. Численность детей этой возрастной группы, работающих в опасных условиях, уменьшилась на 31 процент. Заметно сократилась численность работающих девочек (на 15 млн, или на 15 процентов). Но численность работающих мальчиков при этом увеличилась (на 8 млн, или на 7 процентов). Кроме того, на 20 процентов – с 52 до 62 млн – увеличилась численность работающих детей в возрасте 15-17 лет.

В глобальном докладе также приводятся данные с разбивкой по регионам. Например, в нем показано, что детский труд продолжает сокращаться в Азиатско-тихоокеанском регионе и в странах Латинской Америки и Карибского бассейна, тогда как в Африке южнее Сахары численность работающих детей возросла как в относительном, так и в абсолютном выражении. В последнем регионе, кроме того, отмечается самая высокая распространенность детского труда – там трудится каждый четвертый ребенок.

Директор Международной программы по искоренению детского труда (ИПЕК) Констанс Томас в общих чертах рассказала о некоторых из основных проблем, сохраняющихся в сфере борьбы с детским трудом, в том числе о масштабах данного явления в Африке, о необходимости серьезного технологического прорыва в сельском хозяйстве, где сосредоточено большинство работающих детей, и о необходимости обращать внимание на «скрытые» формы детского труда, которые зачастую относятся к его наихудшим формам.

«Основная причина детского труда – бедность. Способ решения этой проблемы очевиден. Необходимо обеспечить, чтобы все дети имели возможность ходить в школу, необходимы системы социальной защиты, оказывающие поддержку незащищенным семьям, особенно в периоды кризисов, а также необходимо обеспечить возможность достойного труда для взрослых. Эти меры в сочетании с реальным применением законов, защищающих права детей, обеспечат наше продвижение вперед», – объяснила Томас.

Программа МОТ-ИПЕК начала действовать в 1992 году, и в 2008-2009 годах ее деятельность охватывала уже более 90 стран.

10 и 11 мая в Гааге будет проходить посвященная детскому труду глобальная конференция, на которую соберется около 450 делегатов из 80 стран. На этой конференции будет также представлен доклад, подготовленный совместно МОТ, Всемирным банком и Детским фондом ООН (ЮНИСЕФ). В докладе под названием «Объединим усилия в борьбе с детским трудом – совместный доклад для Гаагской глобальной конференции по вопросам детского труда 2010 года» содержится призыв выдвинуть проблему детского труда на передний план в стратегиях национального развития и представлен ряд фактов, указывающих на то, что детский труд является для национального развития существенной помехой.

Дополнительную информацию о глобальном докладе о детском труде и о совместном докладе можно получить в Департаменте коммуникации МОТ (тел.: +4122/799-7912, электронная почта: communication@ilo.org).

Дополнительную информацию о конференции в Гааге см. на сайте.

Детский труд сегодня. Интервью с директором МОТ-ИПЕК (PDF, 192 Kb)

Детский труд: цифры и факты (PDF, 139 Kb)

Полный текст доклада на русском языке (PDF, 3.6 Mb)

************

Международная организация труда (МОТ) - специализированное агентство системы ООН, которое ставит целью продвижение принципов социальной справедливости, международно признанных прав человека и прав в сфере труда. Созданная в 1919 году, МОТ стала первым специлизированным агентством ООН в 1946 году.

МОТ разрабатывает международные трудовые нормы в форме конвенций и рекомендаций, устанавливая минимальные стандарты в области основополагающих трудовых прав.

В системе ООН МОТ обладает уникальной трехсторонней структурой, в которой объединения работодателей и трудящихся имеют равный голос с правительствами в работе руководящих органов МОТ.

Международное бюро труда (МБТ) в Женеве является секретариатом МОТ, ее оперативной штаб-квартирой, исследовательским и издательским центром.


Назад |  Версия для печати
 
Новости Федерации профсоюзов РТ
11.11.2020
В эфире Татнефть Профсоюз

Председатель Татнефть Профсоюза Гумар Яруллин стал участником прямого эфира в Instagram, организованного профсоюзным комитетом НГДУ «Лениногорскнефть». В прямом эфире он ответил на вопросы, которые поступили накануне в Директ, а также были заданы в ходе встречи.

Подробнее
10.11.2020
Профсоюз в твоем мобильном

Электронный профсоюзный билет совсем скоро появится у каждого члена профсоюза республиканской профорганизации работников народного образования и науки. Это станет возможным благодаря тому, что Общероссийский Профсоюз образования целиком переходит на цифровые рельсы.

Подробнее
10.11.2020
Заседание санитарно-противоэпидемической комиссии Кабинета Министров РТ

Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева приняла участие в заседание санитарно-противоэпидемической комиссии Кабинета Министров РТ, под председательством заместителя Премьер-министра Республики Татарстан Лейлы Фазлеевой.

Подробнее
10.11.2020
В КФУ реализуется социально-образовательный проект для старост

8 ноября 2020 года в КСК КФУ «УНИКС» прошел первый этап практикообразовательного интенсива «МИРОТВОРЕЦ КФУ», организованного для старост 1 курса Казанского федерального университета.

Подробнее
С Днем Конституции Республики Татарстан!

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан и от себя лично поздравляю Вас с Днем Конституции Республики Татарстан!

Подробнее
05.11.2020
На POZIS чествовали ветеранов

АО «ПОЗиС» продолжает проводить мероприятия, приуроченные к 75-летию Великой Отечественной войне и 100-летию образования Татарской АССР. В городском парке Победы состоялась встреча представителей разных поколений. Отдать дань памяти участникам Великой Отечественной войны и тем, кто ковал победу в тылу пришли ветераны объединения, заводская молодежь и юные кадеты лицея №14.

Подробнее
Подписка на «Новое слово» онлайн

Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов РТ «Новое слово» можно онлайн прямо здесь.

Подробнее
С Днем народного единства!

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан поздравляю Вас с Днем народного единства!

Подробнее
03.11.2020
«Лучшая открытка к празднику»

В этом году тема конкурса – «Лучшая открытка к празднику». Оргкомитет конкурса был приятно удивлен активностью участников, нестандартным мышлением и креативным подходом детей к тематике конкурса.

Подробнее
03.11.2020
Названы победители конкурса ШПА

Награждение победителей Республиканского конкурса на звание «Лучшая школа профсоюзного актива» состоялось на сегодняшнем заседании президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан.

Подробнее
02.11.2020
Мы рядом: курс на здоровье

Вот уже три года Татарский республиканский комитет профсоюза работников народного образования и науки организует отдых для педагогов, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья. Весной и осенью желающие бесплатно получают путевки в профсоюзные здравницы республики.

Подробнее
02.11.2020
Приз за лучший рисунок

Церемония награждения победителей корпоративного конкурса художественного творчества среди детей сотрудников компаний Группы ТАИФ состоялась сегодня в Нижнекамске.

Подробнее
02.11.2020
Шах и мат в онлайн-режиме

Татарстанская республиканская организация Всероссийского Электропрофсоюза недавно организовала Турнир по шахматам. Впервые Турнир проходил в режиме онлайн. Игры были организованы на международной шахматной интернет площадке lichess.org.

Подробнее
02.11.2020
Посади яблоневый сад!

Под таким названием в Тюлячинском районе прошла замечательная акция. 24 октября трудовые коллективы Тюлячинского района на территории в несколько соток высадили более сотен яблонь разных сортов.

Подробнее
02.11.2020
«Осенний калейдоскоп» энергетиков

Осень – пора увядания, грусти и тоски, но только не на филиале АО «ТГК-16» «Нижнекамская ТЭЦ (ПТК-1)». Здесь и в осенние дни бывает весело и интересно. Уйти от серой действительности осенних будней, окунуться в мир совместного творчества, познать радость созидания нам помог конкурс «Осенний калейдоскоп».

Подробнее
02.11.2020
В особом режиме работы

Первичная профсоюзная организация НГДУ «Джалильнефть» функционирует уже больше шести десятилетий, и все эти годы профсоюз работал рука об руку с администрацией предприятия, помогая претворять в жизнь самые смелые мечты нефтяников в социальной сфере, являясь неизменным партнером в ежедневных упорных трудах на нефтяном поприще.

Подробнее
02.11.2020
Автопарк Александра Шардакова

Автопарк профгрупорга, мастера химического производства ООО «Челныводоканал» Александра Шардакова насчитывает более 50 автомобилей. Все они бережно хранятся дома, на полочке – эти авто являются масштабными копиями машин советского и российского автопрома.

Подробнее
02.11.2020
«За работу»

I этап Проекта молодежных инициатив «Платформа» – Конкурс презентаций предприятий и организаций города Казани «За работу!» прошел недавно в КМЦ им. А. Гайдара. В ходе конкурсного дня представители 8 казанских предприятий и организаций презентовали свою деятельность перед молодежной аудиторией.

Подробнее
30.10.2020
Оторваться от компьютера

Вопрос: Я постоянно работаю за компьютером в течение всей 8-часовой рабочей смены. В нашей организации, согласно приказа, есть перерыв на обед продолжительностью 1 час. Однако согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, при работе за компьютером должны быть установлены и другие рабочие перерывы. Работодатель считает, что эти перерывы носят рекомендательный характер. Так ли это?

Подробнее
Все новости


Copyright by Федерация профсоюзов Республики Татарстан 2007-2020
420012, г. Казань, ул. Муштари, д. 9, E-mail: pressa-fprt@mail.ru, gazeta-proftat@yandex.ru