| 06.05.2016 |
| Резолюция митинга солидарности, организованного Федерацией профсоюзов Республики Татарстан и Татарстанским региональным отделением Всероссийской политической партии «Единая Россия» |
|
г. Казань 1 мая 2016 года Мы, участники митинга солидарности «НЕТ – росту налогов и цен! ДА – росту зарплат и пенсий!», отмечаем, что экономика России по итогам 2015 года показала рекордное падение за последние семь лет. Согласно официальной статистике снижение ВВП составило 3,7%, объем промышленного производства снизился на 3,4%, инвестиции в основной капитал – на 8,4%, оборот розничной торговли – на 10%. Реальная заработная плата россиян только в 2015 году сократилась почти на 10% при уровне инфляции 12,9% (декабрь 2015 г. к декабрю 2014 г.). Задолженность по выплате заработной платы выросла на 61% и составила на 1 января 2016 года 3,9 млрд. рублей. Так, по оценкам Всемирного банка, в 2015 году количество малообеспеченных россиян увеличилось на 3 млн. и составило 19,2 млн. человек. Несмотря на экономический спад, Татарстан сохраняет лидирующие позиции по основным макроэкономическим показателям и является одним из наиболее развитых в экономическом отношении регионов России и Приволжского федерального округа (далее – ПФО). В то же время в Татарстане, как и России, отмечено снижение показателей уровня жизни населения. Темп роста реальной заработной платы в республике составил в 2015 г. 93,7% (2014 г. – 101,2%). Размер заработной платы работников сельского хозяйства, текстильной и легкой промышленности (соответственно 17,2 тыс. руб. и 16,9 тыс. руб.) составляет лишь 59% и 57,6% соответственно от уровня средней заработной платы по Республике Татарстан. В 38 муниципальных образованиях (84,4%) средняя заработная плата отстает от средней по республике. Сохраняются долги по заработной плате. В течение 2015 года задолженность достигала 63,8 млн. рублей, на 1 апреля 2016 года просроченная задолженность превысила 25,8 млн. рублей. Остается сложной ситуация в сфере занятости. В 2015 году в среднем в 5 раз увеличилась численность работников крупных и средних предприятий, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя (в среднем ежеквартально в 2015 г. – 22176 чел., 2014 г. – 4066 чел.). Подобная тенденция сохраняется в текущем году. Значителен масштаб неформального рынка труда, которым в 2015 году было охвачено 417 тыс. человек (данные Росстата). В условиях, когда широко практикуется неполная занятость, снижается темп роста реальной заработной платы, сохраняется задолженность по ее выплате, вопросы повышения цен и тарифов становятся все более социально значимыми. Так, в 2015 г. индекс потребительских цен составил 110,7% (декабрь 2015 г. к декабрю 2014 г.). Цены на продовольственные товары в декабре 2015 г. выросли по отношению к декабрю 2014 г. в среднем на 12%, на непродовольственные товары – на 11,3%. Рост цен и тарифов на услуги населению составил 8,2%. При этом услуги страхования подорожали на 12,6%, услуги дошкольного образования – на 11,8%, санаторно-оздоровительные – на 9,4%, медицинские – на 9,9% и т.д. Стоимость жилищно-коммунальных услуг увеличилась на 7,1%. По-прежнему неудовлетворителен уровень пенсионного обеспечения. Несмотря на увеличение размеров пенсий на 11%, их покупательная способность продолжает оставаться низкой. В этих условиях инициативы Правительства РФ приводят к еще большей финансовой нагрузке граждан, что, в свою очередь, вызывает социальную напряженность среди населения. Введена необоснованная величина взноса за проведение капитального ремонта в многоквартирных домах. Увеличен размер налога на недвижимость, что связано с его расчетом по кадастровой оценке. Увеличена доля платных услуг в отраслях социальной сферы: на 1 марта 2016 доля платных медицинских услуг возросла на 9,5%, доля услуг пассажирского транспорта – на 8,2%, дошкольного воспитания – на 12,8%, санаторно-оздоровительных – на 13%, бытовых – на 6,5%. Изменения в пенсионном законодательстве снижают социальные гарантии пенсионеров, что приведет к снижению их уровня жизни. Выступая в защиту законных прав и интересов населения, мы, участники митинга, представители профсоюзов Татарстана, выдвигаем социально-экономические ТРЕБОВАНИЯ: К Президенту, Правительству и Государственной Думе Российской Федерации: – принять меры по доведению минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения и поэтапному его приближению к минимальному потребительскому бюджету; – законодательно ввести обязанность проведения индексации заработной платы и пособий по безработице не реже одного раза в год в размере не ниже уровня инфляции; – освободить от подоходного налога лиц, получающих заработную плату на уровне минимального размера оплаты труда; – содействовать созданию высокопроизводительных рабочих мест; – усилить государственный контроль за ростом цен и тарифов на услуги естественных монополий и жилищно-коммунального хозяйства; – внести изменения в налоговое законодательство по замене плоской шкалы подоходного налога на прогрессивную; – внести изменения в ст.855 Гражданского кодекса РФ, обеспечив выплату заработной платы в первоочередном порядке на неплатежеспособных предприятиях; – сохранить государственные социальные гарантии населения в здравоохранении, образовании, культуре, в сфере предоставления социальных услуг, оздоровления и отдыха детей; – обеспечить в законодательном порядке ежегодный перерасчет пенсий работающих пенсионеров по страховым отчислениям с общей суммы заработной платы; – сохранить страховой характер социальной защиты работников. К Президенту, Правительству, Государственному Совету Республики Татарстан, руководителям организаций всех форм собственности: – обеспечить реализацию Закона Республики Татарстан от 23.07.2008 № 31-ЗРТ «О минимальном потребительском бюджете в Республике Татарстан», предусматривающего ежегодное подписание Республиканского соглашения о минимальной заработной плате с определением этапов ее роста до уровня минимального потребительского бюджета; – способствовать эффективной занятости населения республики на основе создания высокопроизводительных рабочих мест с достойной оплатой труда; – принять дополнительные меры по обеспечению молодежи первым рабочим местом; – обеспечить рост уровня заработной платы и доходов населения с учетом параметров достойного труда; – повысить эффективность мер по погашению задолженности по заработной плате в республике; – способствовать дальнейшему развитию социального партнерства и коллективно-договорного регулирования трудовых отношений. Мы призываем всех граждан республики объединить усилия для достижения главной цели – обеспечения достойного качества жизни. Мы – за укрепление гражданского мира и социальную стабильность. Залогом наших совместных и успешных действий станут: СВОБОДА, ДЕМОКРАТИЯ, СОЛИДАРНОСТЬ, ЕДИНСТВО! |
 |
 |
|
|
Председатель Татнефть Профсоюза Гумар Яруллин стал участником прямого эфира в Instagram, организованного профсоюзным комитетом НГДУ «Лениногорскнефть». В прямом эфире он ответил на вопросы, которые поступили накануне в Директ, а также были заданы в ходе встречи.
Электронный профсоюзный билет совсем скоро появится у каждого члена профсоюза республиканской профорганизации работников народного образования и науки. Это станет возможным благодаря тому, что Общероссийский Профсоюз образования целиком переходит на цифровые рельсы.
Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева приняла участие в заседание санитарно-противоэпидемической комиссии Кабинета Министров РТ, под председательством заместителя Премьер-министра Республики Татарстан Лейлы Фазлеевой.
8 ноября 2020 года в КСК КФУ «УНИКС» прошел первый этап практикообразовательного интенсива «МИРОТВОРЕЦ КФУ», организованного для старост 1 курса Казанского федерального университета.
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан и от себя лично поздравляю Вас с Днем Конституции Республики Татарстан!
АО «ПОЗиС» продолжает проводить мероприятия, приуроченные к 75-летию Великой Отечественной войне и 100-летию образования Татарской АССР. В городском парке Победы состоялась встреча представителей разных поколений. Отдать дань памяти участникам Великой Отечественной войны и тем, кто ковал победу в тылу пришли ветераны объединения, заводская молодежь и юные кадеты лицея №14.
Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов РТ «Новое слово» можно онлайн 
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан поздравляю Вас с Днем народного единства!
В этом году тема конкурса – «Лучшая открытка к празднику». Оргкомитет конкурса был приятно удивлен активностью участников, нестандартным мышлением и креативным подходом детей к тематике конкурса.
Награждение победителей Республиканского конкурса на звание «Лучшая школа профсоюзного актива» состоялось на сегодняшнем заседании президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан.
Вот уже три года Татарский республиканский комитет профсоюза работников народного образования и науки организует отдых для педагогов, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья. Весной и осенью желающие бесплатно получают путевки в профсоюзные здравницы республики.
Церемония награждения победителей корпоративного конкурса художественного творчества среди детей сотрудников компаний Группы ТАИФ состоялась сегодня в Нижнекамске.
Татарстанская республиканская организация Всероссийского Электропрофсоюза недавно организовала Турнир по шахматам. Впервые Турнир проходил в режиме онлайн. Игры были организованы на международной шахматной интернет площадке lichess.org.
Под таким названием в Тюлячинском районе прошла замечательная акция. 24 октября трудовые коллективы Тюлячинского района на территории в несколько соток высадили более сотен яблонь разных сортов.
Осень – пора увядания, грусти и тоски, но только не на филиале АО «ТГК-16» «Нижнекамская ТЭЦ (ПТК-1)». Здесь и в осенние дни бывает весело и интересно. Уйти от серой действительности осенних будней, окунуться в мир совместного творчества, познать радость созидания нам помог конкурс «Осенний калейдоскоп».
Первичная профсоюзная организация НГДУ «Джалильнефть» функционирует уже больше шести десятилетий, и все эти годы профсоюз работал рука об руку с администрацией предприятия, помогая претворять в жизнь самые смелые мечты нефтяников в социальной сфере, являясь неизменным партнером в ежедневных упорных трудах на нефтяном поприще.
Автопарк профгрупорга, мастера химического производства ООО «Челныводоканал» Александра Шардакова насчитывает более 50 автомобилей. Все они бережно хранятся дома, на полочке – эти авто являются масштабными копиями машин советского и российского автопрома.
I этап Проекта молодежных инициатив «Платформа» – Конкурс презентаций предприятий и организаций города Казани «За работу!» прошел недавно в КМЦ им. А. Гайдара. В ходе конкурсного дня представители 8 казанских предприятий и организаций презентовали свою деятельность перед молодежной аудиторией.
Вопрос: Я постоянно работаю за компьютером в течение всей 8-часовой рабочей смены. В нашей организации, согласно приказа, есть перерыв на обед продолжительностью 1 час. Однако согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, при работе за компьютером должны быть установлены и другие рабочие перерывы. Работодатель считает, что эти перерывы носят рекомендательный характер. Так ли это?
