10.03.2015 |
Вступительное слово президента ВЕРС, Председателя ФНПР Михаила Шмакова на 9-м заседании Исполкома ВЕРС в Брюсселе 9 марта 2015 года |
До начала мирового кризиса 2009-2010 гг. профсоюзы предупреждали о кризисе системы трудовых отношений, который стал тормозом глобального развития и источником серьезных проблем.
Корневой причиной кризиса системы трудовых отношений является дефицит достойного труда. Не случайно Международная организация труда – глобальный орган социального партнерства – взяла курс на достойный труд как основу устойчивого развития.
Формируют основу достойного труда для достижения устойчивого экономического роста такие факторы, как достойная заработная плата, занятость, фундаментальные права в сфере труда, социальная защита и эффективный социальный диалог.
Задуманная как мера шоковой терапии для выхода из стагнации, жесткая экономия, напротив, рискует привести европейский Союз к рецессии, как это было в 1931 году. Эффект будет прямо противоположен ожидаемому. Покупательная способность снизится, а перспективы восстановления рассеются. Введение мер жесткой экономии несправедливо, т.к. кризис в действительности ослабил миллионы людей, которым теперь придется затянуть пояса еще туже. Европейские правительства не принимают во внимание этот факт. Они поддаются панике и требованиям рынка. Они наказывают второй раз тех, кто уже сполна платит за кризис.
Сокращения бюджетных расходов вряд ли облегчат ситуацию на рынке, однако они могут убить те слабые тенденции роста, которые у нас есть сегодня, а также увеличить уровень безработицы.
Социальные завоевания в Европе испытывают давление, и это давление будет нарастать, если правительства будут поспешно принимать необдуманные стратегии выхода из кризиса, ведущие к серьезным социальным последствиям. Правительства потратили сотни миллиардов на спасение банков, в то время как деньги должны идти на поддержку устойчивого роста экономики и создание рабочих мест. Кризис, который сейчас переживает Россия, исключительно рукотворный: он создан руками неолибералов, засевших в финансово-экономическом блоке правительства и в присоединившемся к нему Центробанке. Управленческие решения формируются людьми либо фатально некомпетентными в комплексных экономических вопросах, либо глубоко и искренне верующими, например, в рынок или демократические институты межстрановой конкуренции. И те, и другие по итогам своей работы мало отличаются друг от друга. Именно они в погоне за наполнением казны рублями хотели девальвировать рубль – правда, ненамного, – но просчитались и уронили его. |