Первичная профсоюзная организация Казанского национального исследовательского технологического университета не нуждается в представлении. За нее говорят многочисленные профсоюзные акции, проекты и форумы, охватывающие все сферы ученической жизни.

О том, как профкому вуза удается из года в год сохранять высокое доверие студенчества к общественной организации, в беседе с руководителем отдела по делам молодежи и спорту ФПРТ Ольгой Титовой рассказала заместитель председателя профкома КНИТУ (КХТИ) по работе со студентами и аспирантами, конкурсантка Дарья Камартдинова.

Выпускница факультета пищевых технологий, факультета химии и технологии полимеров в медицине и косметике, отличница Дарья с первого курса обучения влилась в общественное движение вуза. Ее профсоюзное портфолио – это целый спектр организационно-правовых, социальных, информационно-кадровых, культурно-массовых и спортивно-оздоровительных ноу-хау. Во всех этих направлениях и ведет работу студенческая секция профкома.

С 2015 по 2018 годы Дарья Камартдинова возглавляла крупнейший профсоюзный проект вуза – круглогодичную межвузовскую школа профактива «Поколение П», была журналистом медиа-центра профкома, заместителем председателя профбюро ФПТ, профоргом академической группы, принимала участие в форумах «Наш Татарстан», «Лидер XXI века», школе-семинаре «СТИПКОМ».

Сегодня координировать многоплановую работу со студентами ей помогают председатели комиссий и руководители центров. К слову, в состав студенческой секции профкома КНИТУ входят 20 студенческих профбюро факультетов/институтов, 4 комиссии и 4 центра: социальная комиссия, жилищно-бытовая комиссия, организационно-массовая комиссия, комиссия по проектной деятельности и грантовой поддержке, правовой центр, аналитическо-исследовательский центр, культурно-оздоровительный центр и медиа-центр.

В качестве востребованных направлений в работе по защите прав обучающихся и представительству их интересов Дарья назвала развитие коллективно-договорного регулирования, обеспечение студентов местами в общежитиях (в рамках проекта «ProfDOM»), повышение их правовой грамотности (проект «Поколение»), оказание материальной помощи (в «Положение о порядке оказания материальной помощи студентам и аспирантам – членам профсоюза» регулярно вносятся поправки в части оснований для выплат и их суммы) и информационную работу.

Сейчас Дарья Камартдинова активно готовится покорить очередную профсоюзную высоту и успешно выступить на предстоящем конкурсе. Желаем ей удачи!

Напоминаем, что в связи с введением в республике особого режима и отменой всех массовых мероприятий конкурс «Молодой профсоюзный лидер Республики Татарстан – 2020», который должен был состояться 27 марта, перенесен на неопредленный срок. Дата проведения мероприятия будет определена позже.

Александра Осокина