Правовой инспектор труда разъяснила, что решение УПФ РФ об исключении указанного периода работы является незаконным. В письме заместителя управляющего Пенсионного фонда России в Республике Татарстан № ВА-16-1-26/368-Э от 10.04.2006г. «О некоторых вопросах по правовой оценке трудовых книжек» определены типовые ситуации, по которым не следует оформлять решение комиссии Управления ПФР по результатам правовой оценки записей, содержащихся в трудовых книжках, в п.2 указано, что при наличии исправления даты издания приказа о приеме на работу (число и (или) месяц и (или) год), или соответственно дата издания приказа об увольнении с работы. При этом дата поступления на работу и дата увольнения с работы исправлений не содержат, включение в трудовой стаж производится по дате поступления на работу и (или) по дате увольнения с работы.

Правовой инспектор труда составила заявление на имя руководителя Управления Пенсионного Фонда РФ по РТ с просьбой включить указанные периоды в общий трудовой стаж и пересчитать размер пенсии Абдуллиной Н.М. Однако ответа от Управления Пенсионного Фонда РФ Абдуллина не получила и правовой инспектор труда составила исковое заявление в суд. В ходе судебного заседания Пенсионный фонд РФ по РТ в Авиастроительном районе признал свою ошибку и разъяснил, что письмо о включении периода работы и перерасчете размера пенсии было направлено истице после первого обращения, однако перепутали номер квартиры, и письмо вернулось обратно. Из-за невнимательности сотрудников пенсионного фонда Найле Мухаметовне пришлось понервничать. Результат работы республиканского комитета: Абдуллиной Н.М. пересчитали размер пенсии и вернули недополученную пенсию за все периоды.

Регина Гаязова, правовой инспектор труда-юрист республиканского комитета Профавиа

http://proftat.ru/modules.php?mod=news&type=0&id=8949