|
В начале ноября 2013 года в Федерацию профсоюзов РТ обратился Яруллин Радис Кабирович, почти 30 лет проработавший в строительных организациях г. Казани в качестве электросварщика ручной сварки и монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, который был уверен в том, что при достижении возраста 55 лет ему будет назначена досрочная пенсия по списку №2. Его ожидания были развеяны отрицательным решением Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Казани. Из имеющегося у него 30-летнего льготного стажа Пенсионным фондом засчитаны всего 3 года и 2 месяца!
Решением Управления ПФР в Советском районе г. Казани льготный стаж Яруллина Р.К. не учтен ввиду того, что:
– в организациях не сохранены первичные документы, подтверждающие характер занятости выполняемой работы;
– некоторых организаций на сегодняшний день уже просто не существует, документы в Национальный архив РТ ими не сдавались;
– одна из организаций не предоставляла на него в Пенсионный фонд индивидуальные сведения.
Из всего вышесказанного следует, что Радис Кабирович не виноват в том, что его бывшие нерадивые работодатели не выполняли свои должностные обязанности в полном объеме. И разве в связи с этим должны нарушаться его пенсионные права? Безусловно, нет.
И справедливость была восстановлена. Благодаря исковому заявлению, составленному специалистом аппарата Федерации профсоюзов РТ, решением Советского районного суда г. Казани от 25 ноября 2013 г. Яруллину Р.К. восстановлен его льготный стаж и пенсия назначена с момента возникновения права на нее – с 17 июня 2013г.
Отдел социального партнерства Федерации профсоюзов РТ
http://proftat.ru/modules.php?mod=news&type=0&id=8286
|
