|
В результате проверки по жалобе работницы Альметьевского ЗУЭС на необоснованное увольнение, техническим инспектором труда республиканского комитета профсоюза работников связи Республики Татарстан были выявлены грубые нарушения порядка увольнения работницы. Работница, работающая на предприятии по бессрочному трудовому договору была уволена по основанию, предусмотренному п.2 ч.1 ст. 77 ТК РФ – «в связи с истечением срока трудового договора», кроме того увольнение произведено в период нахождения работницы в отпуске по беременности и родам. По требованию инспектора приказ об увольнении был отменен.
Отдел правозащитной работы ФПРТ
http://proftat.ru/modules.php?mod=news&type=0&id=4494
|
