В правовую инспекцию труда обратились водители ОАО «Казаньзернопродукт» с жалобой на работодателя, вынуждающего подписать новые трудовые договоры, устанавливающие ненормированный рабочий день с целью избежать оплаты труда за сверхурочную работу, что является нарушением Трудового кодекса РФ.

Фактически дело обстояло следующим образом. При прежнем директоре рабочий день водителей был четко ограничен, и за каждый сверхурочный час работы они исправно получали денежную компенсацию. Новый директор решил «сэкономить», переведя всех водителей на ненормированный рабочий день и добавив в качестве компенсации не выплату за сверхурочные, а 3 дня к отпуску. В результате водители перерабатывали фактически ежедневно, денег за это не получали, а отпускная трехдневная «компенсация» оказалась значительно меньшей по сравнению с переработанными часами.
После вмешательства главного правового инспектора труда Федерации профсоюзов РТ в трудовом договоре были устранены положения, нарушающие права работников. В настоящее время водители работают в прежнем режиме.