|
В республиканский комитет профсоюза работников здравоохранения обратилась старшая медсестра М. хирургического отделения Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Арская Центральная районная больница». Проблема состояла в том, что она (без ее согласия) была переведена на другую должность.
Как известно в соответствии со ст.72.1 Трудового Кодекса РФ перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Согласно условий заключенного трудового договора работник М. принята на должность старшей медсестры хирургического отделения МБУЗ «Арская ЦРБ». Приказом работодателя М. переведена с должности старшей медсестры хирургического отделения на должность старшей медсестры педиатрического отделения МБУЗ «Арская ЦРБ» без ее письменного согласия. Представлением правового инспектора работник восстановлен в занимаемой должности.
Реском профсоюза работников здравоохранения РТ
|
