Работники структурного подразделения одного из крупных предприятий города Казани обратились в Федерацию профсоюзов со своею бедою. В организацию пришел новый руководитель, который решил оптимизировать расходы предприятия путем упразднения структурного подразделения, с целью передачи его функций в руки частной организации. При этом некоторые работники были сокращены, некоторые переведены на другую работу, а часть работников, на которую пришлись женщины пенсионного и предпенсионного возраста, вынуждали написать заявления по собственному желанию, обещая выплатить дополнительные компенсации.

Работницы обратились в отдел правозащитной работы Федерации профсоюзов с просьбой помочь разобраться в ситуации и с вопросом, как поступить в данном случае. В результате работницам даны рекомендации. Проведены переговоры с руководителем отдела кадров организации и удалось достигнуть договоренности, согласно которой работницы были досрочно уволены по сокращению численности (или штата работников) с выплатой дополнительной компенсации в соответствии со статьей 180 Трудового кодекса РФ.

Отдел правозащитной работы Федерации профсоюзов РТ