Правительство Индии утвердило три основных закона о труде, коренным образом изменив индийское трудовое законодательство. Поправки были внесены в Кодекс трудовых отношений, Кодекс социального обеспечения и Кодекс охраны труда, безопасности и условий труда. Парламент страны принял их без обсуждения, так как оппозиционные партии бойкотировали заседание.

Принятые поправки повышают уязвимость работников и создают корпорациям благоприятные условия для найма и увольнений без надлежащей защиты прав работников, поощряя заключение краткосрочных контрактов, также не гарантирующих надежную социальную защиту. Теперь осуществить законное право на забастовку будет практически невозможно. Новое законодательство о социальном обеспечении во многих отношениях является дискриминационным, поскольку оно устраняет положения о социальном обеспечении для ряда работников неформального сектора.

– Индийские профсоюзы выразили солидарность с сельскохозяйственными рабочими и организациями фермеров и поддержали назначенные на 25 сентября акции протеста против антифермерской политики. Мы объединили усилия и вместе работаем, чтобы спасти людей от диктаторского правительства Моди, – заявил президент INTUC, членской организации IndustriALL, Санджива Редди.

Профсоюзы требуют отмены трудовых кодексов и антифермерских законов, прекращения приватизации предприятий госсектора, социальной защиты для работников неформального сектора, запрета на сокращение рабочих мест и выплаты зарплаты в полном размере за время карантина, объявленного в связи с пандемией COVID-19.

Источник: Солидарность