|
23.06.2011
|
| Предложения ФНПР в программу Общероссийского народного фронта
|
-
увеличить гарантии по оплате труда до уровня, обеспечивающего базовые потребности работников;
-
увеличить долю постоянной части в заработной плате до уровня не ниже 70%;
-
установить уголовную и административную ответственность собственника за несвоевременную выплату работникам заработной платы;
-
установить тарифную часть минимальной заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом;
-
установить региональные минимумы заработной платы на уровне не ниже регионального прожиточного минимума трудоспособного населения;
-
разработать и реализовать активную государственную политику занятости населения,
-
запретить заемный труд в РФ;
-
увеличить размер пособий по безработице, восстановить обязательное страхование от безработицы;
-
ввести систему государственного гарантирования материальных прав работника;
-
повысить материальную ответственность работодателя за вред, причиненный работнику в результате несчастного случая или профессионального заболевания на производстве, увеличить размеры выплат единовременных компенсаций из средств работодателя за производственную травму, профессиональное заболевание;
-
усовершенствовать систему дополнительных гарантий, компенсаций, экономических стимулов лицам в возрасте до 30 лет, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществления социальной поддержки молодых семей, имеющих детей;
-
отказаться от плоской шкалы подоходного налога и перейти на прогрессивную шкалу налога на доходы физических лиц;
-
пересмотреть методику расчета потребительской корзины;
-
установить национальным законодательством на основе ратификации 102, 117, 128, 130 конвенций Международной организации труда коэффициенты замещения страховыми выплатами утраченного заработка работника на уровне не ниже международных норм;
-
восстановить права работающих на санаторно-курортное лечение и оздоровление, а также оздоровление детей работников, за счет средств социального страхования;
-
усилить общественный (профсоюзный) контроль за работой государственных внебюджетных социальных фондов, ввести паритетное трехстороннее (правительство-работодатели-профсоюзы) управление фондами;
-
придать обязательность решениям Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, отраслевых, региональных и территориальных трёхсторонних комиссий, а также усилить взаимодействие между ними, усилить ответственность за неисполнение решений трехсторонних комиссий всех уровней;
-
увеличить санкции к работодателю за неисполнение коллективных договоров;
-
предоставить право заключения коллективных договоров не только первичным, но и другим профсоюзным организациям, предусмотренным уставами общероссийских (межрегиональных) профсоюзов;
-
установить административную и уголовную ответственность за нарушения прав профсоюзов;
-
изъять в государственную собственность (национализировать) предприятия у социально безответственных собственников;
-
разработать закон о безопасности и гигиене труда;
-
предоставить профсоюзам право непосредственного обращения в суд с исками в защиту прав неопределённого круга лиц;
-
сократить до 10 календарных дней (максимально) сроки рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров, в том числе объявления и проведения забастовок;
-
восстановить в структуре правительства РФ Министерство труда.
|
|
|
|
|
