Марсиль Шарифуллин: «Если люди к нам идут – значит, профсоюз востребован!»

Февраль 2009-го знаменателен тем, что Татарстанская республиканская организация Нефтегазстройпрофсоюза РФ отмечает свое 60-летие. О славном пройденном пути, сегодняшнем дне и задачах на будущее мы беседуем с председателем рескома Марсилем Шарипзяновичем Шарифуллиным.

- Марсиль Шарипзянович, разрешите в Вашем лице поздравить всю республиканскую организацию со славным юбилеем и пожелать профсоюзам дальнейшего плодотворного развития.
- Спасибо, не сомневаюсь, что так оно и будет. Но, как известно, без прошлого нет будущего, и сегодня как раз тот повод, когда совсем не лишне вспомнить достойные страницы истории, период возникновения, становления и развития нашего профсоюза.
В феврале 1949 года вышло Постановление ЦК профсоюза о создании Татарского областного комитета профсоюза рабочих нефтяной промышленности. Так появилась организация с республиканским статусом. Она объединяла всех, кто занимался нефтью. Вот и получается, что история татарстанских нефтяников писалась параллельно с историей с областной организацией профсоюза. В знаменательных событиях, во всех производственных вопросах нефтяников мы принимали самое непосредственное участие, связь с трудовыми коллективами держалась неразрывная. 60 лет вместили в себя немало интересного: и разработку крупнейшего Ромашкинского месторождения, открытие месторождений Западной Сибири, время нефтяников-первопроходцев, и строительство городов и поселков на юго-востоке Татарии, и добычу 100-миллионной, одно-, двух-, трехмиллиардной тонны нефти в республике. Профсоюзное движение всегда было адекватно существующей ситуации.
- Говоря иными словами, профсоюзы создавала сама жизнь, она же и диктовала условия работы.
- Совершенно верно. С первых дней профсоюзы занимались бесчисленным количеством острейших проблем, касающихся организации и условий труда, питания людей, быта, поддержания их здоровья. Мы также с гордостью констатируем, что с самого начала выбрали верное направление – выявлять и поддерживать различные почины, новаторство передовых бригад. Вспомните, как эти почины, соревнования между коллективами позволили республике сделать громадный скачок в добыче нефти, вывести нефтяную отрасль в число правофланговых в стране. Опыт наших нефтяников и строителей перенимал весь Советский Союз! А Западно-Сибирский период, когда татарстанские нефтяники щедро делились всем, что имели – техникой, технологией, оборудованием, а самое главное, бесценными кадрами, благодаря чему сибирские добытчики черного золота в рекордно короткие сроки вышли на плановую добычу нефти, можно уверенно вписать в историю профсоюзов как эпохальный.
- Самой высокой оценки достойны и уважаемые нефтестроители.
- Да, не было равных таким легендарным предприятиям, как «Татнефтегазстрой», «Татнефтепроводстрой» СЗМН, «Таттрансгаза», которые в условиях отсутствия дорог, в непогоду показывали пример самоотверженного труда высочайшего класса.
Знаете, масштабы усилий всех трудовых коллективов осознаются в полной мере лишь годы спустя. Особенно четко это понимаешь, перебирая архивные материалы, вчитываясь в строки воспоминаний знатных тружеников, руководителей того времени, профсоюзных лидеров.
- Давайте назовем тех, кто оставил в истории рескома наиболее яркий след. Я, например, хорошо помню имя Ивана Георгиевича Жжонова, возглавлявшего республиканскую организацию с 1969-го по 1994 год, олицетворявшего собой настоящего профсоюзного лидера – решительного, открытого, целеустремленного…
- 25 лет отдал он профсоюзной работе. До него пост председателя обкома занимали Ф. П. Москвичев, П. М. Волков, М. Н. Хлопушин, И. И. Щукин, А. М Малахов. Ну, а с 1994 года – ваш покорный слуга. Десять лет назад, готовясь к золотому юбилею рескома, мы постарались основательно перебрать архивные данные, выпустили книгу, где упомянули 120 человек, внесших личный вклад в развитие профсоюзного движения.
В 50-е, 60-е годы членами президиума республиканского комитета, членами обкома профсоюза были руководители, пользующиеся в коллективах большим уважением: Р. Т. Булгаков, А. С. Сорокин, В. Ф. Хузахметов, Р. Г. Галеев, А. К. Мухаметзянов, Ш. Ф. Тахаутдинов. У каждого из них было свое видение профсоюзов и задач, стоящих перед ним, но в то же время каждый, грамотно и взыскательно строя отношения с нами, сумел внести свою лепту в развитие профсоюзного движения.
За минувшие десять лет появились свежие силы, блестяще зарекомендовавших себя в профсоюзной работе. Отдельных слов благодарности заслуживают наши общественники – неосвобожденные председатели профкомов, замечательные наши помощники. Рад подчеркнуть, что в председатели все чаще в коллективах выбирают испытанных в делах активистов, таких, кто не боится высказаться в защиту своих коллег, указать на недостатки и нарушения.  
Мы дорожим своей историей и помним о тех, кто так много сделал для становления нашей организации. Мы ценим тех, кто сегодня стоит на защите интересов трудового коллектива. Как говорится, перед прошлым склони голову, перед будущим засучи рукава.
- Не секрет, что профсоюзам постоянно приходится пребывать как бы меж двух огней. С одной стороны к вам обращаются работники предприятий с просьбой решить их социальные вопросы, с другой стороны – руководители, нередко отказывающиеся решать эти самые вопросы или, по крайней мере, игнорирующие их. Как же Вам, Марсиль Шарипзянович, удается находить общий язык со всеми?
- Я говорил десять лет назад, повторю эти слова и сейчас: если работать, честно выполнять свой долг, то всегда можно найти общий язык и с руководителями, и с простыми тружениками. Не ошибки и промахи выискивать в чужих делах, а искать общие точки соприкосновения, выход из создавшейся ситуации.
Конечно, в условиях постоянной задержки с выплатой заработной платы, сворачивания ряда социальных программ добиться поддержки людей нелегко. И все-таки нам это удавалось (пройдя через многие испытания) и в пресловутые перестроечные годы, и в годы экономических реформ, удается и сейчас. Потому что нам верили. Нам верят. Одним из наиболее важных наших побед я считаю то, что профсоюзы практически нигде не были распущены рабочими. Рабочий класс остался верен профсоюзам! Профсоюзные организации не растеряли своего авторитета. Мы занимаемся конкретными задачами с учетом новых экономических реалий – добиваемся повышения уровня заработной платы, следим за тем, чтобы на всех предприятиях вовремя заключались коллективные договора и в них прописывались необходимые социальные льготы и гарантии, а в отношениях с работодателями акцентируем внимание на эффективное партнерство. Возникающие конфликтные ситуации (жизнь есть жизнь) урегулируются путем конструктивного диалога. Только принципы социального партнерства, совместное желание решать назревшие проблемы могут принести результат, сохранить в обществе мир и стабильность.
- Словом, члены профсоюза вправе рассчитывать на экономическую и правовую защиту, обеспечение безопасных условий труда, на помощь в решении социальных вопросов, ваш долг – отстаивать их интересы. И вообще профсоюзы сегодня – пожалуй, единственная общественная организация, объединяющая коллективы для совместного отстаивания своих интересов. Понимают ли это люди? Пополняют ли так же охотно, как и раньше, ряды профсоюзов?
- Глубоко убежден, что понимают. Если прежде люди зачастую становились членами профсоюза автоматически, при приеме на работу, то теперь нет такой позиции. Есть осознание необходимости вступления в наши ряды. Профсоюзы с многогранной деятельностью (решение производственных, социальных вопросов, организация досуга) востребованы – значит, они будут развиваться дальше. А для этого наше слово должно быть верным, наши действия – решительными.
- Все эти годы в составе республиканского комитета трудятся специалисты творческие, неравнодушные, придерживающиеся позиции «Никогда не забывать о людях». Команда Шарифуллина…
- Вы правы, у нас сплоченный коллектив с высоким профессиональным потенциалом, ответственно и добросовестно выполняющий свои обязанности. Я искренне благодарен Венере Юнусовне Гизатуллиной, Валерию Юрьевичу Казакову, Гульсум Мазитовне Хуснеевой, другим коллегам за верность избранному делу, за умение трудиться с людьми. Работа в профсоюзах очень ответственна и отнимает массу сил, времени, нервов. Точно подметил как-то американский бизнесмен Арманд Хаммер: когда вы работаете 24 часа в сутки и семь дней в неделю, удача приходит к вам сама… Здесь не место равнодушным и ленивым, только тот, кто любит людей, понимает их и готов пожертвовать собой ради чужих интересов, может так долго оставаться в нашей «конторе».
- Сила профсоюза – в единстве и доверии. Верится, что Татарстанская республиканская организация Нефтегазстройпрофсоюза РФ, пятнадцать лет уверенно руководимая Вами, Марсиль Шарипзянович, сумеет теснее сплотить свои ряды, чтобы противостоять невзгодам и трудностям, и по-прежнему будет пользоваться у трудящихся масс подлинным уважением. Что реском по-прежнему останется для многих и многих людей центром притяжения, где им всегда готовы прийти на помощь. Счастья и процветания Вам!
- Большое спасибо!
Беседу вела Сария Исхакова.