Вы получаете зарплату «в конверте»…

Если Ваши отношения с работодателем не оформлены, если в официальной отчетности фигурирует лишь часть Вашей фактической зарплаты,  - Вы стали жертвой практики выплаты «серой» зарплаты.

При такой «финансовой политике» организации Ваша заработная плата фактически делится на две части: первая - официальная - с которой платятся все налоги, в том числе отчисления в Пенсионный Фонд РФ, и вторая  - как, правило, основная - которая передается работнику в «конверте».

Основной причиной нелегальных выплат заработной платы – нежелание Ваших работодателей платить налоги и соблюдать нормы трудового законодательства перед сотрудниками. 

Соглашаясь на выплату «серой» заработной платы, Вы тем самым соглашаетесь на то, что не получите реальную заработную плату в случае любого конфликта с начальником, не получите в полном размере отпускные,

оплату листка нетрудоспособности, можете полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и прочими ситуациями.

Но, самое важное, с Вашей зарплаты не будут в полном объеме осуществляться пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации Вы почувствуете более остро ближе к пенсионному возрасту.