Трудовые отношения с председателем первичной профсоюзной организации   Лица, которые выступают по отношению к работодателям в качестве представителей работников, безусловно, нуждаются в дополнительной правовой защите своих трудовых прав. В чем особенности их трудовых отношений? На кого из них распространяются гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ? Понятие «профсоюзные работники» включает в себя различные категории. Во-первых, это работники, занятые в аппарате профсоюзных органов, труд которых регулируется в общем порядке, предусмотренном ТК РФ, и никакими особенностями не отличается. Во-вторых, к профсоюзным относятся те работники, которые занимают должности в профсоюзных органах, будучи избранными, в порядке, предусмотренном уставом профессионального союза. В этом случае основанием возникновения трудовых отношений являются два юридических факта, это - избрание на должность и заключение трудового договора. Особенности правового регулирования труда выборных профсоюзных работников, в свою очередь, зависят от того, выполняется ли профсоюзная работа с освобождением от основной работы (освобожденные профсоюзные работники) или без освобождения от нее (не освобожденные профсоюзные работники).   Остановимся на особенностях трудовых отношений освобожденных профсоюзных работников. Подробнее...