Основные признаки выплаты «серых» зарплат   Со стороны определить наличие в организации практики выплаты «серых» зарплат можно по следующим признакам:   - неправдоподобные низкие зарплаты, несоответствие заработных плат среднерыночному уровню;   - существенная разница между фондом заработной платы и доходами фирмы (например, если оборот компании составляет несколько миллионов в месяц, а зарплаты при этом остаются на минимальном уровне);   - непонятное снижение зарплатных историй сотрудников (когда работники на прежних работах получали большую заработную плату);   - несоответствие между уровнем зарплаты и внешним видом работников.