Состояние условий,   охраны труда и здоровья работников в рамках колдоговорного регулирования и социального страхования стало темой предметного обсуждения на состоявшемся сегодня VIII заседании Совета Федерации Профсоюзов РТ, проходившем в режиме видеоконференции в  Министерстве культуры РТ под председательством Татьяны Водопьяновой.

Вместе с профсоюзным активом, членами Совета технической инспекции ФП РТ в работе Совета приняли участие секретарь ФНПР Игорь Шанин; первый заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ Айрат Хасанов; заместитель генерального директора Ассоциации предприятий и предпринимателей РТ Виктор Дмитриев; заместитель управляющего Фонда  социального страхования РТ Людмила Гусева; начальник отдела надзора по гигиене труда и на транспорте Управления Роспотребнадзора РТ Марина Трофимова; руководитель Республиканского центра профпатологии Министерства здравоохранения РТ Альфред Рахимзянов; заведующая кафедрой гигиены, медицины труда, доктор медицинских наук, профессор Казанского государственного медицинского университета Лилия Фатхутдинова.

С  докладом о проделанной  ФП РТ работе по основному вопросу повестки дня выступила начальник отдела-главный технический инспектор труда ФП РТ Ирина Андина.  Ею было подчеркнуто тесное сотрудничество профсоюзов    с  министерствами и ведомствами  РТ, государственными органами управления, контроля и надзора по вопросам соблюдения законодательства и обеспечения социальных гарантий в области охраны труда. 

Так, за последние три года было проведено около 500 совместных проверок, в результате которых выявлено около 4,5 тысяч нарушений законодательства об охране труда. Причем, 90% из них, по ее словам,  уже устранено. В результате этой работы только в течение нынешнего года выдано более 900 представлений, на основании которых 80 работодателей привлечены  к дисциплинарной ответственности. Ежегодно более 16000 проверок проводится уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профсоюзов (14,5 тысяч человек) и  выявляется более 30 тысяч нарушений с выдачей соответствующих предложений об устранении выявленных нарушений в сфере охраны труда.  Вместе с тем, Ирина Васильевна обратила внимание на то, что на тех предприятиях и в организациях, где есть профсоюзные структуры, производственный травматизм, особенно с тяжелыми последствиями, снизился на 40%. А, к примеру, в пяти республиканских отраслевых органах профсоюза он вообще не зарегистрирован.

Отдельно докладчик остановилась на коллективно-договорном регулировании  мероприятий по охране труда и их результатах, модернизации и аттестации рабочих мест, работе по созданию и организации производственного быта.  К примеру, реализация программы ОАО «Татнефть» в области промышленной безопасности и охраны труда  позволила улучшить условия труда более 50 тысяч работающих и достичь самого низкого уровня производственного травматизма в группе компаний «Татнефть» за последнее десятилетие.

Наиболее активными в проведении аттестации рабочих мест, по словам главного технического инспектора труда ФП РТ, стали предприятия республиканских комитетов профсоюзов: «Электропрофсоюз» (100%), авиационной промышленности (95%), Нефтегазстройпрофсоюз (84%), машиностроения (73%). 

Наряду с позитивным положением дел  на большинстве предприятий и организаций, состоящих на профобслуживании отраслевых республиканских комитетов профсоюзов, Ириной Андиной было  указано и на имеющиеся резервы. Судя по ее информации, всего лишь около трети работников в нашей республике трудятся  в безопасных санитарно-гигиенических условиях труда, еще у одной трети рабочие места можно оценить как «условно допустимые», более 30% работников трудятся во вредной и опасной производственной среде. Велики и экономические потери в системе обязательного социального страхования в связи с нечастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями: ежегодно они достигают порядка одного миллиарда рублей! Получателями досрочных пенсий в республике является 267 тысяч человек, на выплату которым расходуется более 30 млрд. рублей или 2,5 млрд. рублей в месяц… Третий год подряд Татарстан занимает первое место по уровню производственного травматизма со смертельным исходом среди субъектов Приволжского федерального округа и одно из «лидирующих» мест по числу дней нетрудоспособности. И лишь третье место по финансированию мероприятий по охране труда в расчете на одного человека: на начало текущего года на охрану труда одного работающего было направлено около 9000 рублей.

Неутешительной была и озвученная ею информация в части профессиональной заболеваемости. За последние пят лет в республике зарегистрировано около 1000 случаев возникновения профессиональных заболеваний, а в прошлом году впервые профзаболевание было установлено 150 работникам, причем каждому пятому установлено сразу два и более диагноза. Все это осложняется секвестированием с 2010 года финансирования медицинской реабилитации граждан в условиях санаторно-курортных учреждений, уменьшением перечня заболеваний, позволяющих пройти восстановительное оздоровление работникам после стационара. 

Определенное беспокойство Федерации профсоюзов РТ вызывает  и то, что на многих предприятиях и в организациях отсутствует должная профилактическая работа по предотвращению производственного травматизма и профзаболеваемости. Не все руководители и специалисты имеют необходимые знания в области охраны труда. Не на должном уровне осуществляется работа комиссий по социальному страхованию. Не все работодатели используют возможности ресурсов Фонда социального страхования для реализации предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний. В этой связи, выступившая в прениях заместитель управляющего ФСС РТ Людмила Гусева порадовала сообщением о том, что  запускается пилотный проект для малочисленных организаций до 100 человек с капитализацией возвратных страховых средств за три предшествующих года. По ее словам, в скором времени республика также будет участвовать и в  пилотном проекте с электронными больничными листами. 

Основное внимание в своем выступлении секретарь ФНПР Игорь Шанин сконцентрировал на законодательной составляющей, а именно на готовящихся к принятию проектах законов «Об основах здравоохранения» и «О социальной оценке условий труда». Что касается последнего, то пока он не находит поддержки у профсоюзов по ряду параметров, снижающих социальную защиту работников, и по которым в настоящее время ведутся переговоры.  ФНПР активизирует  деятельность  в части усиления ответственности работодателей за охрану труда работников, обеспечения их горячими обедами и диетическим питанием, а также системой медицинского обслуживания на предприятиях. И, похоже, они уже сами начинают осознавать в этом необходимость. В настоящее время профсоюзами подготовлены и внесены изменения в Административный кодекс в части усиления ответственности должностных лиц и работодателей за нарушения в области охраны труда. 

Хорошим примером отношения к здоровью работников стало выступление заместителя председателя профкома Наталии Росляковой о работе медсанчасти на  ОАО «Казаньоргсинтез». С большим интересом аудиторией было воспринято и выступление и заведующей кафедрой гигиены, медицины труда, доктора медицинских науку, профессора КГМУ Лилии Фатхутдиновой о  факторах рабочего стресса и его последствиях.

В результате всестороннего обсуждения заявленной на совете темы, выступающими был сделан вывод о том, что только при усилении взаимодействия профсоюзов с государственными органами управления, надзора и контроля  по осуществлению совместных действия и принятия согласованных мер в области охраны труда, обеспечения четкого функционирования всех субъектов управления, как на уровне республики, так и на уровне муниципальных образований, будет возможно решение обозначенных проблем. И хорошо бы каждому из социальных партнеров и работодателей взять на вооружение слова  известного  американского врача, доктора медицинских наук, общественного деятеля Адамса Хантера, которыми завершила свое выступление главный технический инспектор труда ФПРТ Ирина Андина,  - Мы никогда не сможем … создать здоровое общество, если не вернем нашим гражданам ощущение того, что о них заботятся».  К тому же, навряд ли, сможем поднять и производительность труда, о которой так много говорят в последнее время…

Нина Гатауллина,
Фото Артема Барабанова

Финал очередного (уже шестого!) профсоюзного республиканского конкурса на лучшего уполномоченного по охране труда состоялся в минувшую субботу в Казани. Из пятнадцати финалистов конкурса в этот день в казанскую профсоюзную здравницу «Ливадия» с разных концов республики съехались тринадцать участников со своими группами поддержки. Уполномоченные по охране труда представляли самые разные отрасли экономики Татарстана: автомобилестроение, нефтехимию, авиапром, энергетику, легкую промышленность, автотранспорт, связь, образование, агропром, строительство, здравоохранение и другие.
В своем приветственном слове заместитель председателя Федерации профсоюзов РТ Марат Гафаров подчеркнул – под аплодисменты зала – что на тех предприятиях, где работают конкурсанты, несчастных случаев нет. Наверное, это лучше всего характеризует уровень контроля и мероприятий по охране труда, проводимых нашими уполномоченными. И вот сегодня им предстояло пройти пять напряженных этапов состязаний, на которых необходимо было продемонстрировать свою профессиональную подготовку.
Оценивать лучших из лучших предстояло жюри в составе Марата Гафарова – заместителя председателя Федерации профсоюзов Республики Татарстан; Ирины Андиной – начальника отдела– главного технического инспектора труда Федерации профсоюзов Республики Татарстан; Татьяны Манжосовой – начальника отдела охраны труда Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан; Раисы Бабаназаровой – начальника отдела по охране труда государственной инспекции труда в Республике Татарстан; Алексея Поповича – редактора и ведущего передачи «Профсоюз– союз сильных».
Первым этапом стала традиционная «Визитка», лозунгом которой было «Я уполномоченный профсоюза по охране труда, а это значит...!». Здесь соревнующимся были предоставлены самые широкие возможности для реализации своих самых смелых идей, в том числе с привлечением мульти-медиа.
На «Разминке» конкурсанты показывали свои знания законодательства по охране труда в блиц-опросе. Далее проходило модульное тестирование по принципу ЕГЭ. Каждому участнику был выдан модуль-задание из пяти вопросов, в котором были представлены по 3-4 варианта ответа на каждый вопрос. За три минуты конкурсанты должны были найти верные ответы и отметить их.
На «Домашнем задании» вновь наступило время творчеству. Уполномоченные вместе со своими группами поддержки устраивали целые сценические представления, пропагандируя важность охраны труда на предприятиях. В завершение состязаний теорию сменила практика. Конкурсантам пришлось спасать «пострадавших» от порезов, травматических ампутаций, поражения электротоком, сердечных приступов и даже от укуса собаки. Надо сказать, что практически все уполномоченные «своих» пострадавших спасли. А жюри приступило к трудной и неблагодарной работе по подсчету баллов и определению победителей.
Стоит отметить, что в зависимости от специфики отрасли и численности каждого из предприятий/организаций, которые представляли наши герои, все соревнующиеся были разбиты на четыре группы – своеобразные весовые категории. Такая градация облегчала судейство для жюри, а конкурсантам позволяла состязаться среди равных.
В результате в «тяжелой» весовой категории победителем стал представитель Профсоюзной организации ОАО «КАМАЗ» слесарь-инструментальщик Прессово-рамного завода Рустем Галиуллин. У «полутяжей» победила ведущий инженер технолог ОАО «Казанькомпрессормаш» Вера Кисапова (Татреском профсоюза трудящихся машиностроителей). В «средней весовой категории» первым стал инженер по связи Мамадышского районного узла электрической связи Арского ЗУЭС Алмаз Муфарахов (республиканский комитет профсоюза работников связи РТ). А лидером среди «легковесов» стала инструктор по физической культуре МБДОУ «Детский сад присмотра и оздоровления №6 «Звездочка» Анна Валиуллина (Татарский республиканский комитет профсоюза работников народного образования и науки).

Остальные призовые места распределились следующим образом. Почетными дипломами Федерации профсоюзов Республики Татарстан за 2 место были награждены:
– в первой группе – Рамиль Самарханов, электромонтер ОАО «Сетевая компания» «Буинские электросети» (Татреском «Электропрофсоюз»);
– во второй группе – Николай Белов, ведущий инженер-технолог ОАО «Зеленодольский завод им А.М.Горького»;
– в третьей группе – Владимир Вишняков, жестянщик РММ ООО «Нижнекамское пассажирское автотранспортное предприятие» (Татреском профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства);
– в четвертой группе – Гульнара Файзуллина, заведующая кабинетом ультразвуковой диагностики Клинического госпиталя МЧС МВД РФ по РТ.
Третьи места заняли:
– в первой группе – Марс Маликов, слесарь-ремонтник ООО «Тепло-Энергосервис» ОАО «Татнефть»;
– в третьей группе – Любовь Гаврилова, электрогазосварщица ОАО «Обувная фабрика «Спартак». Всем участникам смотра-конкурса были вручены Благодарственные письма Федерации профсоюзов Республики Татарстан.

Артем Барабанов, фото автора

Указом президента Республики Татарстан от 20 октября 2012 года 2013 год объявлен Годом экологической культуры и охраны окружающей среды в Республике Татарстан. Цель мероприятий, которые будут проходить в течение 2013 года, - привлечь внимание общества к вопросам охраны окружающей среды, формировать и развивать экологическую культуру населения. Распоряжением Кабинета Министров РТ от 14.01.2013 года № 9-р утвержден План основных мероприятий по проведению в 2013 году Года экологической культуры и охраны окружающей среды в Республике Татарстан.

Предлагаем принять активное участие в подготовке и проведении мероприятий, предусмотренных вышеуказанным Планом.

Федерация профсоюзов Республики Татарстан приглашает принять участие в VI республиканском смотре – конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Федерации профсоюзов Республики Татарстан».

Проведение смотра - конкурса приурочено к Всемирному Дню охраны труда 2013 года.

Положение о смотре - конкурсе...