XI заседание Совета Федерации профсоюзов Республики Татарстан состоялось сегодня в Большом зале казанского Дворца труда под председательством Елены Кузьмичевой. Помимо профсоюзного актива Татарстана в заседании Совета приняли участие представители министерств и ведомств республики, Ассоциации предприятий и промышленников РТ, работодателей и трудовых коллективов.

Основным вопросом повестки дня стало выполнение сторонами социального партнерства обязательств Республиканского соглашения между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства в 2018 году. С докладом по данной теме выступила председатель Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичева.

В начале своего выступления она отметила, что прошедший 2018 год стал годом знаковых событий – выборов президента России, принятия Стратегии социально-экономического развития «Россия – 2024», в которой определены задачи, направленные на обеспечение устойчивого роста благосостояния и конкурентоспособности как каждого отдельного человека, так и всего общества.

«Нельзя не отметить очередной этап в развитии социального партнерства, – сказала Елена Ивановна. – В начале прошлого года на федеральном уровне подписано Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством РФ, в конце года – Республиканское трехстороннее соглашение на 2019-2020 годы. Все эти документы устанавливают ключевые принципы социально-трудовых отношений и напрямую затрагивают интересы миллионов наших граждан, занятых в различных секторах экономики».

Далее Елена Кузьмичева рассказала об основных макроэкономических показателях РТ, отметив, что несмотря на то, что в 2018 году экономика Татарстана, как и всей нашей страны, развивалась в непростых условиях, по основным макроэкономическим показателям, таким как объемы валового регионального продукта и инвестиций в основной капитал, уровень оплаты труда и занятости – Татарстан традиционно входит в число лидеров среди регионов Приволжского федерального округа.

«Конечно же, экономические результаты не приходят сами по себе, это результат тесного взаимодействия всех сторон социального партнерства, их готовности искать и находить баланс интересов», – подчеркнула лидер профсоюзов Татарстана. По ее словам, в минувшем году в рамках реализации Республиканского соглашения, соглашений всех уровней и коллективных договоров профсоюзами республики решен комплекс задач по обеспечению повышения уровня и качества жизни наших граждан. «На сегодняшний день вопросы обеспечения эффективной занятости отражены на всех уровнях социального партнерства: от республиканского и отраслевого до муниципального и локального», – отметила Кузьмичева.

Отдельным блоком в выступлении лидера ФПРТ стала тема занятости населения. Уровень безработицы и численность безработных граждан, по словам Елены Кузьмичевой, на начало 2019 года достигли рекордно низкого значения за последние двадцать лет: 0,5% и 10216 человек соответственно. «Однако, в соответствии с критериями МОТ, общая численность безработных в 7 раз превышает численность зарегистрированных, а с учетом данных «скрытой» безработицы этот показатель становится еще значительнее, – отметила она. – На сегодняшний день имеется дефицит квалифицированных промышленных рабочих и технических специалистов. Так, на конец 2018 года заявленная потребность работодателей для замещения рабочих профессий составляла 69% от общей потребности в работниках».

«Несомненно, рынок труда нуждается в серьезных переменах. В этих условиях считаем необходимым: искать новые подходы и модели работы с персоналом; применять системный подход для решения задачи по созданию и модернизации рабочих мест и подготовке квалифицированных кадров; усилить взаимодействие по снижению неформальной занятости; проводить опережающее профессиональное обучение и профессиональную переподготовку работников организаций, находящихся под риском высвобождения; осуществлять раннюю профессиональную ориентацию среди учащихся общеобразовательных организаций. Наша общая задача состоит в том, чтобы в самом ближайшем будущем риски, связанные с преобразованием экономики, превратить в новые возможности экономического роста и полноценного использования человеческого потенциала», – сказала Елена Ивановна.

Отдельно Елена Кузьмичева остановилась на вопросе оплаты труда, где позиция профсоюзов остается неизменной: «Работающий человек не должен быть бедным!»
По словам председателя ФПРТ, в соглашения всех уровней внедрены важнейшие индикаторы роста оплаты труда: от проведения индексации заработной платы и установления тарифа первого разряда на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения до доведения доли тарифной составляющей до 60% и минимальной заработной платы до уровня минимального потребительского бюджета на члена типовой семьи.

«Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 29.12.2018 размер МЗП с 1 января 2019 года установлен на уровне 80% от величины МПБ на члена типовой семьи в РТ за II квартал 2018 года, что составляет 12000 рублей», – отметила докладчик. Также она рассказала о мерах по повышению заработной платы работников бюджетной сферы, господдержки молодым специалистам. «В результате принятых мер сохраняется устойчивая динамика роста размера среднемесячной заработной платы, ее рост по сравнению с 2017 годом составил 8,6 процента», – подытожила Кузьмичева.

Тем не менее, по ее словам, это важный шаг, но не фундаментальное решение проблемы, поскольку численность низкооплачиваемых работников продолжает расти. Так, доля работающих в республике с зарплатой ниже 15 тыс. рублей в месяц составила 21,8%; в 39 (86,7%) муниципальных образованиях РТ средняя заработная плата отстает от средней по республике; сохраняется низкий уровень заработной платы работников сельского хозяйства (21,8 тыс. руб.), производства одежды (17 тыс. руб.), производства хлебобулочных и мучных кондитерских изделий (23 тыс. руб.), что составляет 48%-65% к средней по республике); четверть коллективных договоров, заключенных в организациях негосударственной формы собственности, не содержит обязательств по индексации заработной платы; сохраняется просроченная задолженность по оплате труда, размер которой на 1 марта 2019 года составил более 36 млн. рублей.

Елена Ивановна сослалась на данные Татарстанстата, согласно которым в 2017 году за чертой бедности находились 287,52 тыс. человек или 7,4% от общей численности населения республики. «Для любого сообщества людей бедность – это яркое доказательство экономического и морального провала этого общества, – подчеркнула она. – Считаем, что борьба с бедностью – это прежде всего достойный уровень оплаты труда, вывод минимальной заработной платы на экономически обоснованный уровень – минимальный потребительский бюджет, который направлен на реализацию неотъемлемых прав трудящихся на защиту от бедности и улучшение условий их труда».

Также в своем докладе Елена Кузьмичева осветила вопросы своевременной выплаты заработной платы, правозащитной работы, охраны труда, молодежной политики, информработы, профсоюзного обучения и ряда других.

В качестве содокладчиков выступили заместитель министра экономики РТ Олег Пелевин, который подробно остановился на реализации Стратегии 2030 в Татарстане и заместитель генерального директора по экономике и финансам ПАО «Казаньоргсинтез» Фанис Калимуллин, который рассказал о позитивном опыте социального партнерства на одном из ведущих предприятий экономики республики.

Также на Совете были утверждены кандидатуры делегатов X Съезда ФНПР и представителя Федерации профсоюзов Республики Татарстан (Елены Кузьмичевой) для избрания в состав Генерального Совета Федерации Независимых Профсоюзов России. Здесь же состоялось голосование по выдвижению кандидатуры на должность председателя Федерации Независимых Профсоюзов России, чьи выборы состоятся на предстоящем Х съезде ФНПР в мае. Подавляющим большинством голосов профактив Татарстана проголосовал за кандидатуру Михаила Шмакова.
Артем Барабанов, фото автора

Тезисы и презентация выступления Е.И.Кузьмичевой

Постановление Совета Федерации профсоюзов Республики Татарстан от 26 марта 2019 года  № 11-3

ИНФОРМАЦИЯ  «Об итогах выполнения профсоюзами Республики Татарстан Республиканского соглашения между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2017-2018 годы по итогам 2018 года»

Деятельность Федерации профсоюзов Республики Татарстан в 2018 году была ориентирована на повышение уровня и качества жизни населения республики, обеспечение эффективной занятости, улучшение условий труда, соблюдение трудовых прав и социальных гарантий работников и членов их семей на основе конструктивного диалога с социальными партнерами, укрепление и развитие профсоюзного движения.

Федерация профсоюзов Республики Татарстан (далее – Федерация профсоюзов), профсоюзные организации в ходе коллективных переговоров формировали свою позицию в соответствии с задачами, определенными постановлением Исполнительного комитета Федерации Независимых Профсоюзов России от 11.07.2018 № 4-3 «Об итогах коллективно-договорной кампании 2017 года и задачах на предстоящий период».