Пандемия коронавируса COVID-19 вынудила многие государства в разных частях света принимать меры - от самоизоляции больных или контактировавших с больными людей до закрытия некоторых или многих предприятий и учреждений и т.д. Эти шаги лишают часть трудящихся доступа к рабочим местам. То есть требуются дополнительные действия для защиты занятости и социальной защиты работников, затронутых карантинными мероприятиями. Что понимают даже правительства, придерживающиеся резко отличных друг от друга подходов к экономике и решению социальных проблем.

С 20 марта по 1 июля этого года россияне, которым необходимо соблюдать карантин в связи с угрозой распространения коронавируса, смогут оформить электронный больничный удаленно. Оплата такого больничного будет происходит из средств фонда ФСС, а не бюджета работодателя.

Во время пандемии коронавируса все больше людей уходит на карантин, в самоизоляцию или переходит на удаленную работу. Пока это больше касается других стран, но и россияне сталкиваются с этим. Если вы уже в карантине или работаете дистанционно, если подозреваете, что такое может произойти с вами или вашими близкими в ближайшее время, то прочтите эти советы правового департамента Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).

На заседании Исполкома Федерации независимых профсоюзов России 18 марта, которое вёл председатель ФНПР Михаил Шмаков, в числе рассматриваемых были вопросы, связанные с поправками в Конституцию Российской Федерации, первомайскими мероприятиями профсоюзов, проектом концепции Генерального соглашения на очередной период, а также «коронавирусными» проблемами.

В марте 2020 года высшая судебная инстанция Франции признала, что отношения водителя Uber и компании являются трудовыми. Это первый случай в истории цифровой платформы, когда водителя признали сотрудником. В России Трудовой кодекс регулирует отношения наемных работников и работодателей. Водители цифровых платформ являются самозанятыми и де-юре не подлежат регулированию со стороны ТК РФ.

Конституционный суд признал законными поправки в Основной закон. На 22 апреля назначено голосование по Конституции. За что и как мы будем голосовать? Что изменится для каждого россиянина? Почему некоторые поправки вызывали жаркие споры? Какие социальные гарантии получат граждане России, проголосовав за изменения в Основном законе? На эти вопросы 17 марта на телеканале «Звезда» член рабочей группы по подготовке предложений о внесении поправок в Конституцию, Председатель ФНПР Михаил Шмаков в программе «Между тем» дал развернутое интервью.

Имеет ли право работник настаивать на переводе его на удаленную работу из-за опасности заразиться коронавирусом? Какие аргументы могут помочь убедить руководство в необходимости удовлетворить такую просьбу? На эти и другие вопросы, связанные с распространением коронавируса, ответили юристы Федерации независимых профсоюзов России.

27 февраля Общественный совет при Министерстве труда и социальной защиты РФ большинством голосов поддержал законопроект Министерства экономического развития РФ о расширении перечня юридических лиц, которые могут предоставлять труд работников третьим лицам по договору.

Министр финансов Антон Силуанов считает, что налоговая нагрузка на труд, то есть обязательные выплаты в социальные фонды в России, «запредельная». Предлагается ее снизить, но не ясно за чей счет. ФНПР неоднократно высказывала свою позицию. Ключевым вопросом социальной защиты мы считали и считаем последовательное повышение заработной платы наемных работников.

При ведении коллективных переговоров профсоюзы должны помнить, что в соответствии с принятыми Конституционным судом РФ решениями, тарифные ставки и оклады (должностные оклады) не могут быть ниже величины МРОТ.

В СМИ появилась информация, что Правительственная комиссия поручила Следственному комитету и МВД ужесточить уголовное наказание для руководителей предприятий, задолжавших выплату жалований более чем за два месяца. Согласно сообщениям прессы задержку зарплаты будут приравнивать к преступлениям средней тяжести, за которые по предложенному законопроекту работодателей будут наказывать лишением свободы на срок от пяти до десяти лет.

Коронавирус и его возможные последствия, дополнительные выплаты врачам, многомилионная задолженность перед шахтерами Кузбасса - темы первого заседания РТК-2020 были актуальны, разнообразны и остры. Соцпартнеры не только подробно обсудили эти и другие вопросы, но и познакомились с новым министром труда, Антоном Котяковым, которому предстоит возглавить правительственную сторону комиссии.

Отказаться от потребительской корзины, уничтожить дискриминацию работающих пенсионеров, конституционно укрепить статус профсоюзов, увеличить срок полномочий депутатов Госдумы, но уменьшить их число… Эти и многие другие предложения к новой редакции Конституции профсоюзы России передали на обсуждение Генеральному совету ФНПР. Что решил Генсовет - в репортаже “Солидарности”.

Автоматизированная система сбора и обработки информации Центра мониторинга и анализа социально-трудовых конфликтов (СТК) Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов (НМЦ «ТК») располагает данными о более чем 1 250 СТК, зарегистрированных в РФ в 2012 – 2019 г.г.

21 января на радиостанции «Комсомольская правда» выступили Председатель ФНПР Михаил Шмаков и депутат Госдумы РФ  Олег Смолин как представители рабочей группы по внесению поправок в Конституцию РФ. Было, в частности, отмечено, что приоритетными поправками следует считать, гарантию того, что МРОТ составит не менее величины прожиточного минимума трудоспособного человека, а также   регулярную индексацию пенсий.

Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков ждет от премьер-министра Михаила Мишустина и нового состава Кабмина более эффективных экономических решений.

С января 2020 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России составил 12 130 рублей в месяц. Комментарий секретаря ФНПР, руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олега Соколова.

В декабре Государственная Дума в третьем чтении приняла законопроект о внесении изменений в специальный налоговый режим для самозанятых граждан. ФНПР считает данный законопроект недоработанным. Период работы в качестве самозанятого на специальном налоговом режиме не учитывается как трудовой стаж и не влияет на начисление пенсии.