Главная / Народный Фронт
24.06.2011
Предложения Федерации профсоюзов Республики Татарстан в проект Программы «Общероссийского народного фронта»

В рамках реализации мер по достижению целей, обозначенных в проекте Декларации «Об образовании «Общероссийского народного фронта» считаем одной из основных задач – кардинальное повышение качества и уровня жизни населения страны.
Для решения данной задачи предлагаем:

В сфере оплаты труда и денежных доходов населения.

  • Определить на законодательном уровне понятие «минимальный размер оплаты труда», как нижний предел вознаграждения за труд без учета компенсационных и стимулирующих выплат.
  • Установить в 2012 году минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Российской Федерации (согласно «Стратегии-2020»), довести к 2015 году МРОТ до уровня минимального потребительского бюджета.
  • Установить на законодательном уровне механизм индексации МРОТ.
  • Добиться к 2015 году достойного уровня заработной платы, соответствующего бюджету высокого достатка с высоким уровнем потребления, обеспечивающего расширенное воспроизводство и творческую самореализацию человека. Повысить покупательную способность заработной платы до уровня 11 наборов прожиточного минимума, соответствующего бюджету высокого достатка (согласно социальным стандартам ВЦУЖ).
  • Разработать организационно-финансовые механизмы по принципиальному изменению уровня и гарантий роста заработной платы в бюджетной сфере с существенным повышением оплаты труда  работников образования, здравоохранения, культуры и социального обеспечения до уровня среднего показателя по Российской Федерации, регионам РФ, установить целевые ориентиры по её поэтапному росту.
  • Снизить в 2 раза дифференциацию населения по денежным доходам, довести к 2016 году соотношение доходов  10-ти процентов наиболее и наименее обеспеченного населения до 8 раз.
  • Обеспечить эффективное налоговое регулирование проблемы растущего социального расслоения общества. Установить дифференцированную шкалу подоходного налога для физических лиц. Отменить подоходный налог для физических лиц с доходом ниже прожиточного минимума.
  • Установить индикаторы относительной бедности аналогично принятым в странах Евросоюза, гарантирующие не только физиологическое выживание, но и необходимость воспроизводства населения и его социокультурные потребности (на уровне минимального потребительского бюджета или медианного среднедушевого дохода).
  • Принять закон о новой потребительской корзине в целом по РФ, учитывающий изменившиеся нормы и структуру потребления товаров и услуг.
  • Внести изменения в Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» в части признания работника кредитором первой очереди в целях эффективного решения проблемы задолженности по заработной плате работников предприятий, находящихся в процедуре конкурсного производства.

В сфере занятости.
 

  • Разработать и реализовать активную государственную политику занятости населения. Обеспечить эффективную занятость населения на основе создания инновационных рабочих мест с достойной оплатой труда.
  • Разработать комплексную федеральную программу развития рынка труда, которая будет способствовать созданию эффективных рабочих мест с достойной оплатой труда, в координации с развитием системы профессионального образования всех уровней, систем непрерывного профессионального обучения, профессиональной подготовки и переподготовки кадров на основе приоритетов развития экономики и с учетом востребованности рабочих и инженерно-технических специальностей.
  • Усилить государственный контроль рынка труда, исключающего теневые трудовые отношения – источник недобросовестной конкуренции на рынке труда.
  • Установить  минимальный размер пособия по безработице на уровне не ниже величины прожиточного минимума; определить социально приемлемый  и экономически обоснованный размер максимальной величины пособия по безработице и механизм индексации пособий.
  • Повысить уровень социальной защиты безработных. Восстановить обязательное  страхование от потери работы, воссоздать Фонд занятости с управлением этим Фондом на паритетных началах сторонами социального партнерства.
  • Обеспечить законодательные гарантии занятости для выпускников учреждений профессионального образования всех уровней, впервые выходящих на рынок труда.
  • Обеспечить эффективное государственное регулирование внешней трудовой миграции, приема иностранной рабочей силы с учетом приоритетной занятости российских граждан на региональных рынках труда, а также реальных потребностей и возможностей субъектов Российской Федерации по приему и обустройству иммигрантов.
  • Запретить заемный труд в Российской Федерации.
  • Восстановить Министерство труда и занятости Российской Федерации с целью осуществления функций по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социально-трудовых отношений.
  • Сформировать эффективную систему регулирования социально-трудовых отношений на основе социального партнерства, повысить на законодательном уровне статус органов социального партнерства.
  • Разработать федеральный закон «О системе социального партнерства в Российской Федерации» для создания действенного инструмента влияния трехсторонних комиссий на принятие решений в социально-трудовой сфере
  • Ввести в образовательный стандарт высших и средних учебных заведений предмет «Социальное партнерство».

В сфере охраны труда.

  • Разработать «Национальную программу по улучшению условий и безопасности труда, повышению гарантий в сфере безопасного производства».
  • Сформировать на законодательном уровне систему эффективных экономических стимулов, направленных на повышение мотивации работодателя к обеспечению здоровых и безопасных условий труда.
  • Разработать федеральный закон «О безопасности и гигиене труда».
  • Реализовать меры по выполнению Глобального плана действий по охране здоровья работающих на 2008-2017 годы, Конвенций МОТ № 155 «О безопасности и гигиене труда и производственной среде» и ее Протокола от 2002 года и № 187 «Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда» в части воссоздания системы медицины труда, восстановления функций федеральных органов исполнительной власти по управлению охраной труда и экологической безопасностью, совершенствования государственной и страховой статистики в области охраны труда и усиления ответственности за непринятие мер по улучшению условий и охраны труда.
  • Повысить материальную ответственность работодателя за вред. причиненный работнику в результате несчастного случая или профессионального заболевания на производстве, увеличить размеры единовременных компенсаций из средств работодателя за производственную травму, профессиональное заболевание.

В сфере развития социальных гарантий и обязательного социального страхования.

  • Повысить роль социального страхования как важнейшего механизма защиты граждан при утрате заработка в случаях безработицы, старости, болезни, других социальных и профессиональных рисков.
  • Установить национальным законодательством на основе ратификации 102, 117, 128, 130 конвенций Международной организации труда коэффициенты замещения страховыми выплатами утраченного заработка работника на уровне не ниже международных норм.
  • Осуществить реформы пенсионного, медицинского и социального страхования, в том числе и в сфере социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
  • Определить на законодательном уровне правовой статус внебюджетных фондов, механизм участия социальных партнеров в управлении фондами и контроле за расходованием страховых средств.
  • Отрегулировать вопросы тарифной политики на основе актуарных расчетов.
  • Повысить уровень страхового обеспечения. Установить на качественно новом уровне страховые выплаты в период утраты заработков. Внести изменения в федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в части восстановления прежнего порядка исчисления пособия по временной нетрудоспособности (с расчетом средней заработной платы за год), действовавшего до 31 декабря 2010 года.
  • Разработать программу долгосрочного развития пенсионной системы, нацеленной на повышение уровня пенсионного обеспечения граждан, совершенствование системы досрочных пенсий и накопительного компонента, стимулирование добровольного пенсионного страхования работников, в том числе, в бюджетной сфере.
  • Обеспечить эффективное реформирование ЖКХ с учетом интересов граждан Российской Федерации. Повысить социальную защищенность малоимущих слоев населения в сфере потребления жилищно-коммунальных услуг. Снизить максимально допустимую долю собственных расходов граждан на оплату жилищно-коммунальных услуг до уровня 16%.
  • Обеспечить жесткий государственный контроль за регулированием цен и тарифов естественных монополий на энергоносители и услуги ЖКХ, ограничить рост тарифов уровнем инфляции.

В сфере соблюдения прав профсоюзов.

  • Установить административную и уголовную ответственность за нарушения прав профсоюзов.
  • Предоставить профсоюзам право непосредственного обращения в суд с исками в защиту прав неопределенного круга лиц.
  • Восстановить нормы Трудового кодекса Российской Федерации в части защиты прав профсоюзных работников. Обеспечить сохранение и расширение прав работников и профсоюзов при реформировании трудового законодательства, в том числе при совершенствовании норм Трудового кодекса Российской Федерации.

Назад |  Версия для печати
 
Новости Федерации профсоюзов РТ
11.11.2020
В эфире Татнефть Профсоюз

Председатель Татнефть Профсоюза Гумар Яруллин стал участником прямого эфира в Instagram, организованного профсоюзным комитетом НГДУ «Лениногорскнефть». В прямом эфире он ответил на вопросы, которые поступили накануне в Директ, а также были заданы в ходе встречи.

Подробнее
10.11.2020
Профсоюз в твоем мобильном

Электронный профсоюзный билет совсем скоро появится у каждого члена профсоюза республиканской профорганизации работников народного образования и науки. Это станет возможным благодаря тому, что Общероссийский Профсоюз образования целиком переходит на цифровые рельсы.

Подробнее
10.11.2020
Заседание санитарно-противоэпидемической комиссии Кабинета Министров РТ

Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева приняла участие в заседание санитарно-противоэпидемической комиссии Кабинета Министров РТ, под председательством заместителя Премьер-министра Республики Татарстан Лейлы Фазлеевой.

Подробнее
10.11.2020
В КФУ реализуется социально-образовательный проект для старост

8 ноября 2020 года в КСК КФУ «УНИКС» прошел первый этап практикообразовательного интенсива «МИРОТВОРЕЦ КФУ», организованного для старост 1 курса Казанского федерального университета.

Подробнее
С Днем Конституции Республики Татарстан!

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан и от себя лично поздравляю Вас с Днем Конституции Республики Татарстан!

Подробнее
05.11.2020
На POZIS чествовали ветеранов

АО «ПОЗиС» продолжает проводить мероприятия, приуроченные к 75-летию Великой Отечественной войне и 100-летию образования Татарской АССР. В городском парке Победы состоялась встреча представителей разных поколений. Отдать дань памяти участникам Великой Отечественной войны и тем, кто ковал победу в тылу пришли ветераны объединения, заводская молодежь и юные кадеты лицея №14.

Подробнее
Подписка на «Новое слово» онлайн

Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов РТ «Новое слово» можно онлайн прямо здесь.

Подробнее
С Днем народного единства!

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан поздравляю Вас с Днем народного единства!

Подробнее
03.11.2020
«Лучшая открытка к празднику»

В этом году тема конкурса – «Лучшая открытка к празднику». Оргкомитет конкурса был приятно удивлен активностью участников, нестандартным мышлением и креативным подходом детей к тематике конкурса.

Подробнее
03.11.2020
Названы победители конкурса ШПА

Награждение победителей Республиканского конкурса на звание «Лучшая школа профсоюзного актива» состоялось на сегодняшнем заседании президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан.

Подробнее
02.11.2020
Мы рядом: курс на здоровье

Вот уже три года Татарский республиканский комитет профсоюза работников народного образования и науки организует отдых для педагогов, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья. Весной и осенью желающие бесплатно получают путевки в профсоюзные здравницы республики.

Подробнее
02.11.2020
Приз за лучший рисунок

Церемония награждения победителей корпоративного конкурса художественного творчества среди детей сотрудников компаний Группы ТАИФ состоялась сегодня в Нижнекамске.

Подробнее
02.11.2020
Шах и мат в онлайн-режиме

Татарстанская республиканская организация Всероссийского Электропрофсоюза недавно организовала Турнир по шахматам. Впервые Турнир проходил в режиме онлайн. Игры были организованы на международной шахматной интернет площадке lichess.org.

Подробнее
02.11.2020
Посади яблоневый сад!

Под таким названием в Тюлячинском районе прошла замечательная акция. 24 октября трудовые коллективы Тюлячинского района на территории в несколько соток высадили более сотен яблонь разных сортов.

Подробнее
02.11.2020
«Осенний калейдоскоп» энергетиков

Осень – пора увядания, грусти и тоски, но только не на филиале АО «ТГК-16» «Нижнекамская ТЭЦ (ПТК-1)». Здесь и в осенние дни бывает весело и интересно. Уйти от серой действительности осенних будней, окунуться в мир совместного творчества, познать радость созидания нам помог конкурс «Осенний калейдоскоп».

Подробнее
02.11.2020
В особом режиме работы

Первичная профсоюзная организация НГДУ «Джалильнефть» функционирует уже больше шести десятилетий, и все эти годы профсоюз работал рука об руку с администрацией предприятия, помогая претворять в жизнь самые смелые мечты нефтяников в социальной сфере, являясь неизменным партнером в ежедневных упорных трудах на нефтяном поприще.

Подробнее
02.11.2020
Автопарк Александра Шардакова

Автопарк профгрупорга, мастера химического производства ООО «Челныводоканал» Александра Шардакова насчитывает более 50 автомобилей. Все они бережно хранятся дома, на полочке – эти авто являются масштабными копиями машин советского и российского автопрома.

Подробнее
02.11.2020
«За работу»

I этап Проекта молодежных инициатив «Платформа» – Конкурс презентаций предприятий и организаций города Казани «За работу!» прошел недавно в КМЦ им. А. Гайдара. В ходе конкурсного дня представители 8 казанских предприятий и организаций презентовали свою деятельность перед молодежной аудиторией.

Подробнее
30.10.2020
Оторваться от компьютера

Вопрос: Я постоянно работаю за компьютером в течение всей 8-часовой рабочей смены. В нашей организации, согласно приказа, есть перерыв на обед продолжительностью 1 час. Однако согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, при работе за компьютером должны быть установлены и другие рабочие перерывы. Работодатель считает, что эти перерывы носят рекомендательный характер. Так ли это?

Подробнее
Все новости


Copyright by Федерация профсоюзов Республики Татарстан 2007-2020
420012, г. Казань, ул. Муштари, д. 9, E-mail: pressa-fprt@mail.ru, gazeta-proftat@yandex.ru