Главная / Интервью
16.12.2019
Татнефть Профсоюз: Точки роста
В современной деятельности профсоюза всё большую актуальность и значимость приобретает мотивация. Именно она во многом формирует ценностные ориентиры сотрудников и вовлечённость в деятельность. Психологические аспекты этой тонкой работы в профсоюзе Татнефти рассмотрели, обозначили и пропустили через себя профсоюзные активисты НГДУ «Лениногорскнефть».

Об актуальности и сложностях такой неоднозначно воспринимаемой деятельности в ходе тренинга рассуждали и даже спорили. Лишь один вопрос сомнений не вызывал ни у кого – мотивировать профсоюзное членство и активность необходимо.

О том, как это делать грамотно и наиболее эффективно, наше интервью со спикером тренинга – психологом, преподавателем, бизнес-тренером, режиссёром и телеведущим авторской программы «Психология и Мы» на канале Россия-1 Марселем Сиразиевым.

– Что мы имеем в виду, когда говорим о мотивации профсоюзного членства?
– Мотивация профсоюзного членства – это не только то, что может дать профсоюз работнику здесь и сейчас, это больше возможности, которые открывает организация для достижения личных задач каждого на долгосрочную перспективу.
Безусловно, есть разные уровни мотивации. В классической интерпретации их 5 по базовым потребностям, обозначенным известным американским психологом Маслоу. В ходе тренинга мы коснулись каждого из них.
А вообще важно понимать, от каких ценностей отталкивается человек, что ему в первую очередь нужно. Есть люди более лёгкие на подъём, есть люди с мотивацией потребления. Конечно, ко всем невозможно применить одну мотивацию. Здесь нужен гибкий подход. Особенно если мы говорим про профсоюз. Поэтому и методы мотивации, конечно, должны быть разными в силу работы с различными возрастными группами, в условиях изменчивости общества, тенденций.

– В этом семинаре сделан упор на достижение целей по конкретным категориям?
– Цель данного тренинга – рассмотреть психологические аспекты мотивации профсоюзного членства в целом. Нам важно уяснить, каким образом возникает мотив, и какие есть потребности у той или иной категории лиц. Акцент, по запросу, сделан на мотивацию молодёжи. И даже в этой категории есть 3 возрастные группы. Это категория от 16 до 21 года, которая ещё не имеет представления о профчленстве. Возрастная категория от 21 до 27 лет – молодые специалисты. И возраст 27-35 лет, у представителей которого, как правило, уже сформировалось представление о профсоюзе. У них совершенно разные области мотивации, а значит, нужны разные подходы.
Молодёжь разная, но есть общая тенденция: 20-30 % людей в возрасте до 35 лет максимально вовлечeны во все сферы профсоюзной жизни. Это так называемый бывший студенческий актив. Они и в профсоюзе, как правило, активны.

– В чём, на Ваш взгляд, эффективность тренингового формата работы?
– В первую очередь на этом тренинге мы дискутируем и обсуждаем в группах. Важно услышать каждого. Формат психологической работы позволяет выявить мнения, зоны развития, которые люди, занимающиеся профсоюзной работой, смогут конвертировать в дальнейшем в рабочую программу. Обучение в формате тренинга всегда проходит интенсивно, и результативность всегда выше, нежели в формате стандартного семинара.

– Как Вам работалось сегодня с теми, кто изо дня в день реализует программу МПО «Татнефть Профсоюз» на местах: каков, на Ваш взгляд, отклик?
– Это далеко не первый для меня семинар по мотивации. Они бывают разные по тематике, где-то больше прорабатываются переговорные моменты, где-то направленность на мотивацию молодёжи. Сегодняшний тренинг больше – систематизирующий. Участникам важно понять, что такое мотивация, потребности, и как можно имеющиеся преимущества профсоюза интегрировать в действительность, а в дальнейшем применять их системно.
В этой аудитории мне в первую очередь понравился свободный отклик. Они полны желания работать. Я думаю, в ходе тренинга профлидеры определили для себя цели и задачи дальнейшей работы.
С точки зрения представления о профсоюзе Татнефти, отмечу большую вовлечённость людей. Я ожидал высокий уровень работы. И ожидания совпали.

P.S. Совпали ожидания и у участников. В этот день объективно оценивали себя и намечали точки роста. На одном дыхании, открыто и правдиво говорили о сильных и слабых сторонах профсоюза, обсуждали риски и противопоставляли им возможности. Без страха озвучивали самые злободневные проблемы и предлагали только конкретные действия для их решения.

Юлия Могила, фото Сергея Трусова


Назад |  Версия для печати
 
Новости Федерации профсоюзов РТ
11.11.2020
В эфире Татнефть Профсоюз

Председатель Татнефть Профсоюза Гумар Яруллин стал участником прямого эфира в Instagram, организованного профсоюзным комитетом НГДУ «Лениногорскнефть». В прямом эфире он ответил на вопросы, которые поступили накануне в Директ, а также были заданы в ходе встречи.

Подробнее
10.11.2020
Профсоюз в твоем мобильном

Электронный профсоюзный билет совсем скоро появится у каждого члена профсоюза республиканской профорганизации работников народного образования и науки. Это станет возможным благодаря тому, что Общероссийский Профсоюз образования целиком переходит на цифровые рельсы.

Подробнее
10.11.2020
Заседание санитарно-противоэпидемической комиссии Кабинета Министров РТ

Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева приняла участие в заседание санитарно-противоэпидемической комиссии Кабинета Министров РТ, под председательством заместителя Премьер-министра Республики Татарстан Лейлы Фазлеевой.

Подробнее
10.11.2020
В КФУ реализуется социально-образовательный проект для старост

8 ноября 2020 года в КСК КФУ «УНИКС» прошел первый этап практикообразовательного интенсива «МИРОТВОРЕЦ КФУ», организованного для старост 1 курса Казанского федерального университета.

Подробнее
С Днем Конституции Республики Татарстан!

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан и от себя лично поздравляю Вас с Днем Конституции Республики Татарстан!

Подробнее
05.11.2020
На POZIS чествовали ветеранов

АО «ПОЗиС» продолжает проводить мероприятия, приуроченные к 75-летию Великой Отечественной войне и 100-летию образования Татарской АССР. В городском парке Победы состоялась встреча представителей разных поколений. Отдать дань памяти участникам Великой Отечественной войны и тем, кто ковал победу в тылу пришли ветераны объединения, заводская молодежь и юные кадеты лицея №14.

Подробнее
Подписка на «Новое слово» онлайн

Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов РТ «Новое слово» можно онлайн прямо здесь.

Подробнее
С Днем народного единства!

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан поздравляю Вас с Днем народного единства!

Подробнее
03.11.2020
«Лучшая открытка к празднику»

В этом году тема конкурса – «Лучшая открытка к празднику». Оргкомитет конкурса был приятно удивлен активностью участников, нестандартным мышлением и креативным подходом детей к тематике конкурса.

Подробнее
03.11.2020
Названы победители конкурса ШПА

Награждение победителей Республиканского конкурса на звание «Лучшая школа профсоюзного актива» состоялось на сегодняшнем заседании президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан.

Подробнее
02.11.2020
Мы рядом: курс на здоровье

Вот уже три года Татарский республиканский комитет профсоюза работников народного образования и науки организует отдых для педагогов, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья. Весной и осенью желающие бесплатно получают путевки в профсоюзные здравницы республики.

Подробнее
02.11.2020
Приз за лучший рисунок

Церемония награждения победителей корпоративного конкурса художественного творчества среди детей сотрудников компаний Группы ТАИФ состоялась сегодня в Нижнекамске.

Подробнее
02.11.2020
Шах и мат в онлайн-режиме

Татарстанская республиканская организация Всероссийского Электропрофсоюза недавно организовала Турнир по шахматам. Впервые Турнир проходил в режиме онлайн. Игры были организованы на международной шахматной интернет площадке lichess.org.

Подробнее
02.11.2020
Посади яблоневый сад!

Под таким названием в Тюлячинском районе прошла замечательная акция. 24 октября трудовые коллективы Тюлячинского района на территории в несколько соток высадили более сотен яблонь разных сортов.

Подробнее
02.11.2020
«Осенний калейдоскоп» энергетиков

Осень – пора увядания, грусти и тоски, но только не на филиале АО «ТГК-16» «Нижнекамская ТЭЦ (ПТК-1)». Здесь и в осенние дни бывает весело и интересно. Уйти от серой действительности осенних будней, окунуться в мир совместного творчества, познать радость созидания нам помог конкурс «Осенний калейдоскоп».

Подробнее
02.11.2020
В особом режиме работы

Первичная профсоюзная организация НГДУ «Джалильнефть» функционирует уже больше шести десятилетий, и все эти годы профсоюз работал рука об руку с администрацией предприятия, помогая претворять в жизнь самые смелые мечты нефтяников в социальной сфере, являясь неизменным партнером в ежедневных упорных трудах на нефтяном поприще.

Подробнее
02.11.2020
Автопарк Александра Шардакова

Автопарк профгрупорга, мастера химического производства ООО «Челныводоканал» Александра Шардакова насчитывает более 50 автомобилей. Все они бережно хранятся дома, на полочке – эти авто являются масштабными копиями машин советского и российского автопрома.

Подробнее
02.11.2020
«За работу»

I этап Проекта молодежных инициатив «Платформа» – Конкурс презентаций предприятий и организаций города Казани «За работу!» прошел недавно в КМЦ им. А. Гайдара. В ходе конкурсного дня представители 8 казанских предприятий и организаций презентовали свою деятельность перед молодежной аудиторией.

Подробнее
30.10.2020
Оторваться от компьютера

Вопрос: Я постоянно работаю за компьютером в течение всей 8-часовой рабочей смены. В нашей организации, согласно приказа, есть перерыв на обед продолжительностью 1 час. Однако согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, при работе за компьютером должны быть установлены и другие рабочие перерывы. Работодатель считает, что эти перерывы носят рекомендательный характер. Так ли это?

Подробнее
Все новости


Copyright by Федерация профсоюзов Республики Татарстан 2007-2020
420012, г. Казань, ул. Муштари, д. 9, E-mail: pressa-fprt@mail.ru, gazeta-proftat@yandex.ru