Главная / История профсоюзов
10.09.2012
Великая забастовка рабочих «Дженерал моторс» 1936 года
Немногие в России знают, что небывалому – по нашим меркам – благосостоянию американских трудящихся положила начало Великая забастовка рабочих «Дженерал моторс», вспыхнувшая во Флинте, штат Мичиган, 28 декабря 1936 года.

Как это было

Борьба Объединенного профсоюза рабочих автомобилестроительной промышленности (UAW) и крупнейшей американской корпорации «Дженерал моторс» вошла в историю США как одна из величайших классовых битв ХХ века. Достаточно сказать, что в 30-е годы на 69 заводах этой корпорации было заняты 55% из 320 тыс. автомобилестроителей страны. Руководство «Дженерал моторс» упорно отказывалось вести переговоры с профсоюзом о заключении коллективного договора. И тогда, в конце 1936 г., десятки тысяч рабочих в 14 штатах, где были расположены заводы корпорации, начали забастовку. С самого начала борьба рабочих приняла характер захватной или «сидячей» стачки, которая продолжалась 44 дня. Уже в январе 1937 г. почти 45 тыс. рабочих были вовлечены в сидячие забастовки.

Эта крупнейшая забастовка автомобилестроителей началась 28 декабря 1936 г. в штате Мичиган. Ее основной «фронт» был в городке Флинт, где на предприятиях «Дженерал моторс» трудилось свыше 50 тыс. рабочих. Здесь рабочие захватили гигантский завод N 4 «Шевроле» и заводы N 1 и N 2 «Фишер Боди». Их остановка парализовала производство в рамках всей корпорации, которая в результате вынуждена была закрыть заводы с общим числом 140 тыс. рабочих.

Забастовка развертывалась в трудное время, зимой. Страна находилась накануне нового витка Великой депрессии. Семьи забастовщиков, имевшие незначительные сбережения, вскоре истощили их. Стояли холода, не хватало топлива и продовольствия. Противники забастовщиков в администрациях заводов, в правлении компании, в консервативной прессе, в палатах конгресса США и законодательных органах штатов вели антипрофсоюзную кампанию травли и запугивания. Тем не менее, в помощь бастующим удалось создать запасы продовольствия; завод охранял многочисленный кордон протестующих, улицы патрулировались самими членами профсоюза. Рабочие, остававшиеся в цехах заводов, соблюдали дисциплину и порядок, охраняя оборудование, станки, сырье и другие ценности. Рабочие приняли также необходимые меры против проникновения полиции и охраны, как в заводские дворы, так и в цеха.

Обстановка вокруг оккупированных рабочими заводов очень быстро накалилась. «Дженерал моторс» удалось получить судебное предписание о выдворении рабочих с территории предприятий, что создало реальную угрозу столкновения рабочих с полицией. Администрация заводов выключила отопительную систему, пытаясь таким путем выжить рабочих из цехов. Полиция применяла против них слезоточивый газ. Уже в начале января руководство корпорации запросило помощь федеральных сил, чтобы очистить свои предприятия от бастующих. На помощь корпорации пришел и губернатор штата Ф. Мэрфи, пригрозивший использовать против рабочих национальную гвардию. Последняя по его приказу вскоре прибыла во Флинт. Заводы были блокированы, поставка продуктов бастующим приостановлена. Между тем, число находящихся на предприятиях трудящихся уже достигло 2000 человек. Стало очевидно, что попытка выдворить их чревата кровопролитием, равно как и попытка задушить их голодом также рано или поздно грозила вылиться в прямое столкновение.

Историческая победа

В этих условиях рабочие направили телеграмму в адрес губернатора Ф. Мэрфи и президента Ф.Д.Рузвельта, в которой возлагали на них всю полноту ответственности за возможное побоище. В конечном итоге сила не была применена. Губернатор Мэрфи не допустил использования национальной гвардии. А президент Рузвельт в начале февраля отправил руководству «Дженерал моторс» телеграмму с просьбой о том, чтобы представители корпорации встретились с представителями профсоюза. Руководство корпорации вынуждено было отступить. В феврале 1937 г. «Дженерал моторс» подписала колдоговор с профсоюзом.

Коллективный договор – это договор между наёмными работниками и работодателем, имеющий силу закона на предприятии. Он может улучшать условия труда и оплаты по сравнению с Трудовым кодексом, но ни в коем случае не ухудшать их. Колдоговор позволяет самим работникам реально влиять на жизнь предприятия, участвовать в установлении правил, по которым оно функционирует. В колдоговоре могут быть оговорены все основные вопросы трудовых отношений между работниками и работодателем, в том числе размер заработной платы, режим труда и отдыха, вопросы кадровой политики, дисциплины труда, социальные гарантии и многое другое.

Объединенный профсоюз рабочих автомобилестроительной промышленности стал исключительным представителем бастовавших рабочих. Судебная процедура против забастовщиков была прекращена, были сделаны и другие уступки. И все это благодаря тому, что рабочие продемонстрировали свою огромную потенциальную силу, стремление к единству и солидарность. Для профсоюза автомобилестроителей это был поворотный пункт. В течение нескольких недель число его членов выросло в два раза – со 100 до 200 тысяч человек.

Американские историки, описывая данные события, справедливо отмечают, что, если ныне руководство «Дженерал моторс» вежливо принимает в своих офисах представителей профсоюза, а сам профсоюз автомобилестроителей является крупнейшим признанным институтом в социально-экономической и общественно-политической структуре страны, то все это стало возможным потому, что в 1936-37 гг. тысячи его членов, рискуя потерять работу, участвовали в сидячих забастовках[1].

 

P.S. Наши дни

В октябре 2011 General Motors и Объединенный профсоюз авторабочих (UAW) подписали новый коллективный договор, по которому в США на заводах компании рабочие места получат 48.500 человек. Четырехлетний контракт предполагает, в частности, возвращение около 570 рабочих GM, попавших под сокращение на заводе в Теннеси, конвейер которого был остановлен. Вернувшиеся сотрудники получат компенсацию около 5 тысяч долларов каждому. Первоначально UAW требовал 7 тысяч компенсации, а автогигант предлагал 3,5 тысячи[2].

В 2011 году зарплата рабочих «Джи Эм» в США составляла $58 в час для квалифицированных рабочих и $51 для тех, кто пришел в компанию недавно[3].

 


[1] Тарасова Н.Н., Цысина, «Захват предприятий трудящимися в промышленно развитых странах» http://www.syndikalist.narod.ru/zahvat/zahvat1.htm

[2] http://www.reuters.com/article/2011/09/17/us-autos-uaw-idUSTRE78G0A220110917

[3] http://www.gazeta.ru/auto/2011/07/28_a_3714101.shtml

Источник: МПРА

http://proftat.ru/modules.php?mod=news2&type=1&id=4761


Назад |  Версия для печати
 
Новости Федерации профсоюзов РТ
11.11.2020
В эфире Татнефть Профсоюз

Председатель Татнефть Профсоюза Гумар Яруллин стал участником прямого эфира в Instagram, организованного профсоюзным комитетом НГДУ «Лениногорскнефть». В прямом эфире он ответил на вопросы, которые поступили накануне в Директ, а также были заданы в ходе встречи.

Подробнее
10.11.2020
Профсоюз в твоем мобильном

Электронный профсоюзный билет совсем скоро появится у каждого члена профсоюза республиканской профорганизации работников народного образования и науки. Это станет возможным благодаря тому, что Общероссийский Профсоюз образования целиком переходит на цифровые рельсы.

Подробнее
10.11.2020
Заседание санитарно-противоэпидемической комиссии Кабинета Министров РТ

Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева приняла участие в заседание санитарно-противоэпидемической комиссии Кабинета Министров РТ, под председательством заместителя Премьер-министра Республики Татарстан Лейлы Фазлеевой.

Подробнее
10.11.2020
В КФУ реализуется социально-образовательный проект для старост

8 ноября 2020 года в КСК КФУ «УНИКС» прошел первый этап практикообразовательного интенсива «МИРОТВОРЕЦ КФУ», организованного для старост 1 курса Казанского федерального университета.

Подробнее
С Днем Конституции Республики Татарстан!

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан и от себя лично поздравляю Вас с Днем Конституции Республики Татарстан!

Подробнее
05.11.2020
На POZIS чествовали ветеранов

АО «ПОЗиС» продолжает проводить мероприятия, приуроченные к 75-летию Великой Отечественной войне и 100-летию образования Татарской АССР. В городском парке Победы состоялась встреча представителей разных поколений. Отдать дань памяти участникам Великой Отечественной войны и тем, кто ковал победу в тылу пришли ветераны объединения, заводская молодежь и юные кадеты лицея №14.

Подробнее
Подписка на «Новое слово» онлайн

Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов РТ «Новое слово» можно онлайн прямо здесь.

Подробнее
С Днем народного единства!

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан поздравляю Вас с Днем народного единства!

Подробнее
03.11.2020
«Лучшая открытка к празднику»

В этом году тема конкурса – «Лучшая открытка к празднику». Оргкомитет конкурса был приятно удивлен активностью участников, нестандартным мышлением и креативным подходом детей к тематике конкурса.

Подробнее
03.11.2020
Названы победители конкурса ШПА

Награждение победителей Республиканского конкурса на звание «Лучшая школа профсоюзного актива» состоялось на сегодняшнем заседании президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан.

Подробнее
02.11.2020
Мы рядом: курс на здоровье

Вот уже три года Татарский республиканский комитет профсоюза работников народного образования и науки организует отдых для педагогов, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья. Весной и осенью желающие бесплатно получают путевки в профсоюзные здравницы республики.

Подробнее
02.11.2020
Приз за лучший рисунок

Церемония награждения победителей корпоративного конкурса художественного творчества среди детей сотрудников компаний Группы ТАИФ состоялась сегодня в Нижнекамске.

Подробнее
02.11.2020
Шах и мат в онлайн-режиме

Татарстанская республиканская организация Всероссийского Электропрофсоюза недавно организовала Турнир по шахматам. Впервые Турнир проходил в режиме онлайн. Игры были организованы на международной шахматной интернет площадке lichess.org.

Подробнее
02.11.2020
Посади яблоневый сад!

Под таким названием в Тюлячинском районе прошла замечательная акция. 24 октября трудовые коллективы Тюлячинского района на территории в несколько соток высадили более сотен яблонь разных сортов.

Подробнее
02.11.2020
«Осенний калейдоскоп» энергетиков

Осень – пора увядания, грусти и тоски, но только не на филиале АО «ТГК-16» «Нижнекамская ТЭЦ (ПТК-1)». Здесь и в осенние дни бывает весело и интересно. Уйти от серой действительности осенних будней, окунуться в мир совместного творчества, познать радость созидания нам помог конкурс «Осенний калейдоскоп».

Подробнее
02.11.2020
В особом режиме работы

Первичная профсоюзная организация НГДУ «Джалильнефть» функционирует уже больше шести десятилетий, и все эти годы профсоюз работал рука об руку с администрацией предприятия, помогая претворять в жизнь самые смелые мечты нефтяников в социальной сфере, являясь неизменным партнером в ежедневных упорных трудах на нефтяном поприще.

Подробнее
02.11.2020
Автопарк Александра Шардакова

Автопарк профгрупорга, мастера химического производства ООО «Челныводоканал» Александра Шардакова насчитывает более 50 автомобилей. Все они бережно хранятся дома, на полочке – эти авто являются масштабными копиями машин советского и российского автопрома.

Подробнее
02.11.2020
«За работу»

I этап Проекта молодежных инициатив «Платформа» – Конкурс презентаций предприятий и организаций города Казани «За работу!» прошел недавно в КМЦ им. А. Гайдара. В ходе конкурсного дня представители 8 казанских предприятий и организаций презентовали свою деятельность перед молодежной аудиторией.

Подробнее
30.10.2020
Оторваться от компьютера

Вопрос: Я постоянно работаю за компьютером в течение всей 8-часовой рабочей смены. В нашей организации, согласно приказа, есть перерыв на обед продолжительностью 1 час. Однако согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, при работе за компьютером должны быть установлены и другие рабочие перерывы. Работодатель считает, что эти перерывы носят рекомендательный характер. Так ли это?

Подробнее
Все новости


Copyright by Федерация профсоюзов Республики Татарстан 2007-2020
420012, г. Казань, ул. Муштари, д. 9, E-mail: pressa-fprt@mail.ru, gazeta-proftat@yandex.ru